Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты задач и методов повышения квалификации в современных бизнес-организациях 7
1.1.Понятие и сущность задач и методов повышения квалификации в современных бизнес-организациях 7
1.2.Методологические аспекты повышения квалификации сотрудников 8
Глава 2. Практический анализ методов и задач повышения квалификации в современных бизнес-организациях 14
2.1. Анализ методологии повышения квалификации персонала на примере корпораций 14
2.2. Пути повышения уровня повышения квалификации персонала 24
Заключение 35
Список использованной литературы 39
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Задачи и методы повышения квалификации в современных бизнес-организациях. А также похожие готовые работы: страница 12 #1500627
Артикул: 1500627
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 86% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 143 Лариса в 2011 году
- Количество страниц: 40
- Формат файла: doc
699p.
1 500p.
только 24 ноября!
1. Грант Р.М. Современный стратегический анализ. 5-е изд. / Пер. с англ. под ред. В.Н. Фунтова. — СПб.: Питер, 2008. — 560 с.
2. Гончаров В. Руководство для высшего управленческого персонала. М.: ИНФРА, 2008.-548с.
3. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 2003. - 173 с.
4. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 368 с.
5. Управление знаниями в корпорациях: Учебное пособие / Под ред. Б.З. Мильнера. — М.: Дело, 2009. — 304 с.
6. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. А. Крылова, Ю.В. Прушинского. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 495с.
7. Человеческий капитал: теория и практика управления в социально-экономических системах / Под общ. ред. Р.М. Нижегородцева и С.Д. Резника. — М.: Пенза; 2008. — 394 с
8. Сборник «Торговля, общественное питание и платные услуги населению в Приморском крае за 2007 год». Владивосток: Приморскстат, 2009.
9. Шарафутдинова Л.А., Коваленко С.С. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ОАО «Владхлеб». / Сб. научных трудов «Экономика и развитие материального производства /Под ред. В. А. Осипова. Владивосток: Изд-во ДВГТУ, 2010. С. 122—125.
10. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. 4-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
2. Гончаров В. Руководство для высшего управленческого персонала. М.: ИНФРА, 2008.-548с.
3. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 2003. - 173 с.
4. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 368 с.
5. Управление знаниями в корпорациях: Учебное пособие / Под ред. Б.З. Мильнера. — М.: Дело, 2009. — 304 с.
6. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. А. Крылова, Ю.В. Прушинского. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 495с.
7. Человеческий капитал: теория и практика управления в социально-экономических системах / Под общ. ред. Р.М. Нижегородцева и С.Д. Резника. — М.: Пенза; 2008. — 394 с
8. Сборник «Торговля, общественное питание и платные услуги населению в Приморском крае за 2007 год». Владивосток: Приморскстат, 2009.
9. Шарафутдинова Л.А., Коваленко С.С. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ОАО «Владхлеб». / Сб. научных трудов «Экономика и развитие материального производства /Под ред. В. А. Осипова. Владивосток: Изд-во ДВГТУ, 2010. С. 122—125.
10. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. 4-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Задачи и методы повышения квалификации в современных бизнес-организациях |
| Артикул: | 1500627 |
| Дата написания: | 19.09.2011 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 86% |
| Количество страниц: | 40 |
Файлы артикула: Задачи и методы повышения квалификации в современных бизнес-организациях. А также похожие готовые работы: страница 12 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Задачи и методы повышения квалификации в современных бизнес-организациях. А также похожие готовые работы: страница 12" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 86% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 40 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Особенности развития инновационного предпринимательства в Республике Татарстан
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Проблемное поле современных инновационных игр в организационном поведении