Официантки столовой наурусовой, уволенной за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. основанием для увольнения послужило то, что, несмотря на не однократное замечания, она не медицинский осмотр, за что приказом генерального директора была отстранена от работы, а затем была уволена;: страница 2

Найдено работ: 11
Страница: 2
Вариант 1 (КФУ): Задача № 1. В районный суд поступило исковое заявление и т.д.; Задача № 2. В одном из цехов завода была обнаружена недостача и т.д.; Задание № 3 3.1. Понятие социального партнерства, его стороны и участники и т.д.
Вариант 1 (КФУ): Задача № 1. В районный суд поступило исковое заявление и т.д.; Задача № 2. В одном из цехов завода была обнаружена недостача и т.д.; Задание № 3 3.1. Понятие социального партнерства, его стороны и участники и т.д.
1101436, Контрольная работа, Трудовое право, 28 с., 2013 год, 64%
Скорее всего мы уже написали работу на твою тему. Проверь!
ПРЕДЫДУЩАЯ ТЕМА
Официальный сайт эссе
СЛЕДУЮЩАЯ ТЕМА
Оформите результаты в виде таблицы