Введение 3
1. Теоретические основы анализа кадрового потенциала предприятия 5
1.1. Научный подход к управлению кадровым потенциалом 5
1.2. Численность персонала и его структура 11
2. Анализ кадрового потенциала ООО «Сасуд» 15
2.1. Общая характеристика и системы управления организации ООО «Сасуд» 15
2.2.Анализ численности и квалификации персонала 23
Заключение 35
Список использованной литературы 37
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Анализ кадрового потенциала организации на примере ООО «Сасуд» #1501461
Артикул: 1501461
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 115 Надежда в 2009 году
- Количество страниц: 38
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 14.01.2015
1 999p.
1. Абчук В.А. Лекции по менеджменту: Решение. Предвидение. Риск. – СПб., 1999
2. Албастова Л.Н. Технология Эффективного менеджмента. – М., 2000
3. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. – М., 2001
4. Бреддик У. Кадровый менеджент. – М, 2008.
5. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристь, 1998
6. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М., 2002.
7. Дятлов, В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1997.
8. Иванова, С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. – 160 с.
9. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестация : Учебное пособие. – М.: ЭКЗАМЕН, 2003.
10. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2001.
11. Основы управления персоналом: Учебник для вузов/ под ред. Б. М. Генкина. – М.: Высшая школа, 1996.
12. Управление персоналом: учебник для вузов/ под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
13. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 1997.
14. Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: НОРМА – ИНФРА, 2002.
2. Албастова Л.Н. Технология Эффективного менеджмента. – М., 2000
3. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. – М., 2001
4. Бреддик У. Кадровый менеджент. – М, 2008.
5. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристь, 1998
6. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М., 2002.
7. Дятлов, В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1997.
8. Иванова, С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. – 160 с.
9. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестация : Учебное пособие. – М.: ЭКЗАМЕН, 2003.
10. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2001.
11. Основы управления персоналом: Учебник для вузов/ под ред. Б. М. Генкина. – М.: Высшая школа, 1996.
12. Управление персоналом: учебник для вузов/ под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
13. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 1997.
14. Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: НОРМА – ИНФРА, 2002.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Анализ кадрового потенциала организации на примере ООО «Сасуд» |
| Артикул: | 1501461 |
| Дата написания: | 10.12.2009 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 38 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Анализ кадрового потенциала организации на примере ООО «Сасуд» по предмету управление персоналом
Пролистайте "Анализ кадрового потенциала организации на примере ООО «Сасуд»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Управление качеством и производительностью
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Разработка сайта Интернет магазина по продаже компьютеров