ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРАВОВОЕ ЗАКРЕПЛЕНИЕ ДИСКРИМИНАЦИИ В СФЕРЕ ТРУДА 7
1.1. Понятие и формы дискриминации в сфере трудовых отношений 7
1.2. Закрепление запрета дискриминации в сфере труда в нормах международного права 13
1.3. Дискриминация в сфере труда: понятие, основания, правовое закрепление в нормах российского права 23
ГЛАВА 2. ОТГРАНИЧЕНИЕ ДИСКРИМИНАЦИИ В СФЕРЕ ТРУДА ОТ СМЕЖНЫХ КАТЕГОРИЙ. ЗАЩИТА ОТ ДИСКРИМИНАЦИИ 40
2.1. Отграничение дискриминации в сфере труда от смежных категорий 40
2.2. Защита от дискриминации в сфере труда 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, МАТЕРИАЛОВ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ И СПЕЦИАЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 62
Целью данной работы является формирование теоретического и
практического представления о дискриминации в сфере трудовых отношений.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятие дискриминации в сфере трудовых отношений;
- проанализировать международно-правовое нормы, закрепляющие запрет дискриминации в сфере труда;
- выявить место и влияние норм международного права о запрете дискриминации в сфере труда на реализацию данного запрета в Российской Федерации;
- сформулировать понятие и основания дискриминации в сфере труда по законодательству Российской Федерации;
- выявить характер соотношения дискриминации в сфере труда со смежными категориями;
- определить формы защиты от дискриминации в сфере труда;
Объектом является совокупность общественных отношений, складывающихся в сфере труда в связи с реализацией принципа запрета дискриминации.
Предметом исследования является совокупность правовых норм, регулирующих запрет дискриминации в сфере труда как на международном, так ина национальном уровнях, труды ученых в указанной сфере, материалы судебной практики.
Методологической основой исследования является система различных приемов и методов. В рамках проведенного исследования применялись как общенаучные, так и частнонаучные методы: формально-логические методы исследования (метод индукции, дедукции, аналогии, синтеза, сравнения, наблюдения, описания, систематизации), формально-юридический, историко- правовой, сравнительно-правовой, институциональный, системного анализа.
В процессе исследования был проведен анализ периодической литературы и монографий, международных и национальных нормативно-
правовых актов, решений Конституционного Суда Российской Федерации и актов Европейского судапо правам человека, материалов судебной практики; рассмотрено закрепление дискриминации в сфере труда в историческом аспекте; проведен сравнительный анализ закрепления понятия дискриминации в сфере труда в нормах международного и национального права.
Теоретическую основу исследования составили труды И.Я. Киселева, Н.Л. Лютова, А.Л. Мазина, Н.М. Митиной, С.Ю. Головиной, А.М. Лушникова, М.В. Лушниковой, К.Д. Крылова, Ю.П. Орловского и других авторов, посвятивших свои работы данной проблематике.
Нормативную базу исследования составили Конституция Российской Федерации1, Трудовой кодекс Российской Федерации2, иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, нормы международного права, правовые позиции высших судов Российской Федерации и Европейского Суда по правам человека.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Дискриминация в сфере трудовых отношений #9105708
Артикул: 9105708
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2022 году
- Количество страниц: 74
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 02.05.2023
3 970p.
Международные правовые акты
1. Устав Международной организации труда: принят в 1919 // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. – Вып. XVI. – М., 1957. – С. 351 – 370.
2. Всеобщая Декларация прав человека: Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 10.12.1948 // Российская газета. – 1995. – 5 апреля.
3. О защите прав человека и основных свобод: Европейская конвенция от 04.11.1950 // СЗ РФ. – 2001. – № 2. – Ст. 163.
4. О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности: Конвенция № 100 Международной организации труда от 06.06.1951 // Ведомостях Верховного Совета СССР. – 1956. – № 10. –Ст. 202.
5. Относительно дискриминации в области труда и занятий: Конвенция № 111 Международной организации труда от 25.06.1958 // Ведомости ВС СССР. – 1961. – № 44. – Ст. 448.
6. О борьбе с дискриминацией в области образования: Конвенция от 14.12.1960 // Ведомости ВС СССР. – 1962. – № 44. – Ст. 452.
7. О ликвидации всех форм расовой дискриминации: Международная конвенция от 21.12.1965 // Ведомости ВС СССР. – 1969. – № 25. – Ст. 219.
8. Международный пакт о гражданских и политических правах: Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 16.12.1966 // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1994. – № 12.
9. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах: Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 16.12.1966 // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1994. – № 12.
10. Декларация о правах инвалидов: Резолюция 3447 (XXX) Генеральной Ассамблеи ООН от 09.12.1975 // Документ опубликован не был.
Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
11. О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин: Конвенция от 18.12.1979 // Ведомости ВС СССР. – 1982. – № 25. – Ст. 464.
12. О пожилых трудящихся: Рекомендация № 162 Международной организации труда от 23.06.1980 // Документ опубликован не был. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
13. О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями: Конвенция № 156 Международной организации труда от 23.06.1981 // СЗ РФ. – 2004. -№ 32. – Ст. 3284.
14. О защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей: Международная конвенция от 18.12.1990 // Советский журнал международного права. – 1991. – № 3 -4. – С. 136 – 172.
15. Хартия социальных прав и гарантий граждан независимых государств от 29.10.1994 // Информационный бюллетень. Межпарламентская Ассамблея государств-участников Содружества Независимых Государств. – 1995. – № 6. –С. 99 – 117.
16. Европейская социальная хартия (пересмотренная) от 03.05.1996 // Бюллетень международных договоров. – 2010. – № 4. – С. 17 – 67.
17. Об основополагающих принципах и правах в сфере труда: Декларация Международной организации труда от 18.06.1998 // Российская газета. – 1998. –16 декабря.
18. Об обеспечении выполнения принципа равенства лиц независимо от расовой или этнической принадлежности: Директива Совета Европейского Союза 2000/43/ЕС от 29.06.2000 // Документ опубликован не был. Доступ из справочно-правовой системы «Гарант».
19. Протокол № 12 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод: Протокол от 04.11.2000 // Совет Европы и Россия. – 2001. – № 1.
20. Хартия Европейского Союза об основных правах от 07.12.2000 // Сайт Право Европейского Союза [Электронный ресурс] – Электр. дан. –
Заглавие с экрана. URL: http://eulaw.ru/treaties/charter (дата обращения 24.03.2022).
21. Модельный закон о государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин от 18.11.2005 // Информационный бюллетень. Межпарламентская Ассамблея государств- участников Содружества Независимых Государств. – 2006. – № 37. – С. 328 – 341.
22. Об имплементации принципа равных возможностей и равного обращения для мужчин и женщин в вопросах занятости и доступа к работе: Директива Европейского парламента и Совета Европейского Союза 2006/54/ЕС от 05.07.2006 // Документ опубликован не был. Доступ из справочно-правовой системы «Гарант».
23. О создании общих стандартов в поддержку равноправия в сфере занятости и труда: Директива Совета Европейского Союза 2000/78/ЕС от 27.11.2000 // Документ опубликован не был. Доступ из справочно-правовой системы «Гарант».
Нормативные и иные правовые акты
24. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 01.07.2020 N 11-ФКЗ) // Российская газета. 1993. 25 декабря. № 237; Собрание законодательства РФ. 2020. № 31. Ст. 4398.
25. О Конституционном Суде Российской Федерации: Федеральный конституционный закон от 21.07.1994 № 1-ФКЗ (в ред. от 01.07.2021) // СЗ РФ. – 1994. – № 13. – Ст. 1447.
26. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) // СЗ РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1) . – Ст. 3.
27. Уголовный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 13.06.1996 № 63-ФЗ (в ред. от 25.03.2022) // СЗ РФ. – 1996. – № 25. – Ст. 2954.
28. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Федеральный закон от 30.12.2001 № 195-ФЗ (в ред. от 27.04.2022) // СЗ РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 1.
29. Об образовании в Российской Федерации: Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (последняя редакция) // СЗ РФ. – 2012. – № 53 (ч. 1). – Ст. 7598.
30. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (в ред. от 21.12.2021) // СЗ РФ. – 1996. – № 3. – Ст. 148.
31. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (последняя редакция) // СЗ РФ. – 1995. – № 48. –Ст. 4563.
32. О прокуратуре Российской Федерации: Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 (в ред. от 03.07.2016) // СЗ РФ. – 1995. – № 47. – Ст. 4472.
33. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда: Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ // СЗ РФ. – 2016. – № 27 (Часть I). – Ст. 4205.
34. О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации: Федеральный закон от 02.07.2013 № 162-ФЗ (в ред. от 22.12.2014) //СЗ РФ. – 2013. – № 27. – Ст. 3454.
35. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов)
Российской Федерации:Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ (в ред. от 22.12.2014) // СЗ РФ. – 2006. – № 27. – Ст. 2878.
36. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (в ред. от 09.03.2016) // СЗ РФ. – 1996. – № 17. – Ст. 1915
37. Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ (в ред. от 12.02.2015) // СЗ РФ. – 2011. – № 49 (ч. 1). – Ст. 7020.
38. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (в ред. от 03.07.2016) // СЗ РФ. – 1996. –
39. № 3. – Ст. 148.
40. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (в ред. от 29.12.2015) // СЗ РФ. – 1995. – № 48. –Ст. 4563.
41. О прокуратуре Российской Федерации: Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 (последняя редакция) // СЗ РФ. – 1995. – № 47. – Ст. 4472.
42. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда: Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ // СЗ РФ. – 2016. – № 27 (Часть I). – Ст. 4205.
43. О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации: Федеральный закон от 02.07.2013 № 162-ФЗ (последняя редакция) //СЗ РФ. – 2013. – № 27. – Ст. 3454.
44. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации: Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ (последняя редакция) // СЗ РФ. – 2006. – № 27. – Ст. 2878.
45. Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет: Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 (в ред. от 20.06.2011) // СЗ РФ. – 2000.
– № 10. – Ст. 1131.
46. Приказ Минтруда России от 14.09.2021 N 629н "Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 N 65973) // Российская газета. – 2021. – 30 сентября.
47. Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную: Постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 № 7 // Российская газета. – 1999.– 30 июля.
48. Работодатели, редакции СМИ, владельцы сайтов, расклейщики объявлений могут быть привлечены к ответственности за распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера: Информация Минтруда России от 24.07.2013// Документ опубликован не был. – Справ. правовая система «КонсультантПлюс». – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (Дата обращения: 02.04.2022).
49. Устав Красноярского края: закон Красноярского края от 05.06.2008 № 5-1777 (в ред. от 07.07.2016) // Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края. – 2008. – № 29 (250).
50. Устав (Основной Закон) Саратовской области: Закон Саратовской области от 02.06.2005 № 46-ЗСО (в ред. от 05.09.2016) // Неделя области, Спецвыпуск. – 2005. – 4 июля.
51. Устав (Основной Закон) Алтайского края: закон Алтайского края
от 05.06.1995 № 3-ЗС (в ред. от 01.12.2015) // Алтайская правда. – 1999. – 20 октября.
52. Конституция Республики Татарстан от 06.11.1992 (в ред. от 22.06.2012) // Республика Татарстан. – 2002. – 30 апреля.
Материалы судебной практики
1. Дело «Даниленков и другие (Danilenkov and others) против Российской Федерации»: Постановление ЕСПЧ от 30.07.2009 (жалоба № 67336/01) // Российская хроника Европейского суда. Приложение к
«Бюллетеню Европейского суда по правам человека». Специальный выпуск.
– 2010. – № 2. – С. 1 – 18.
2. По делу о проверке конституционности части четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.Е. Остаева: Постановление Конституционного Суда РФ от 15.12.2011 № 28-П // СЗ РФ. – 2011. – № 52. – Ст. 7639.
3. Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Амурского городского суда Хабаровского края о проверке конституционности положения статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации: Определение Конституционного Суда РФ от 15.05.2017 № 378-О-П // Вестник Конституционного Суда РФ. – 2017. – № 6.
4. По запросу Первомайского районного суда города Пензы о проверке конституционности части первой статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации: Определение Конституционного Суда РФ от 04.12.2003 № 421-О // СЗ РФ. – 2004. – № 5. – Ст. 404.
5. Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Бетанти Ибрагима Уматиевича на нарушение конституционных прав положениями Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации»: Определение Конституционного Суда РФ от 19.04.2018
№ 73-О // Справ. правовая система «КонсультантПлюс». – Электронные
данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (Дата обращения: 02.15.2022).
6. По делу о проверке конституционности положений пункта 3 статьи 20 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» в связи с жалобами граждан В.П. Малкова и Ю.А. Антропова, а также запросом Вахитовского районного суда города Казани: Постановление Конституционного Суда РФ от 27.12.1999 № 19-П // СЗ РФ. – 2000. – № 3. – Ст. 354.
7. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (в ред. от 24.11.2015) // Российская газета. – 2004. – 8 апреля.
8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.08.2018 по делу № 33-6368-18 // Справ. правовая система
«КонсультантПлюс». – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (Дата обращения: 02.04.2022).
9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 25.04.2019 по делу № 33-1070/2019 // Справ. правовая система
«КонсультантПлюс». – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (Дата обращения: 02.04.2022).
10. Апелляционное решение Ленинского районного суда г. Воронежа от 28.01.2018 года по делу №11-27/18 // Справ. правовая система
«КонсультантПлюс». – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (Дата обращения: 09.05.2022).
11. Решение Хабарского районного суда Алтайского края от 06.06.2016 по делу № 2-159/2016 // Справ. правовая система «КонсультантПлюс». – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 09.05.2022).
12. Решение Бийского городского суда Алтайского края от 28.12.2015 по делу № 2-6436/2015 // Справ. правовая система «КонсультантПлюс». – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (Дата
обращения: 09.05.2022).
13. Решение Ленинского районного суда г. Барнаула Алтайского края от 05.08.2015 по делу № 2-2012/2015 // Справ. правовая система
«КонсультантПлюс». – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (Дата обращения:09.05.2022).
14. Решение Бийского городского суда Алтайского края от 07.05.2015 по делу № 2-1725/2015 // Справ. правовая система «КонсультантПлюс». – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 09.11.2016).
Специальная литература
1. Абдуллаев Э.Э. оглы Защита трудовых прав граждан Российской Федерации методами прокурорского реагирования // Трудовое право в России и за рубежом. – 2021. – № 3. – С. 45
2. Авдашева С.Б. Лиса и журавль: парадоксы дискриминации // Конкуренция и право. – 2017. – № 1. – С. 23.
3. Бутко А.В. Правовое регулирование в сфере предотвращения дискриминации по национальному, расовому и религиозному признаку // Адвокат. – 2019. – № 1. – С. 48.
4. Воеводин Л.Д. Юридический статус личности в России: учебное пособие. – М.: ИНФРА- М; Норма, 1997. – С. 68.
5. Головина С.Ю. Конвенции МОТ и понятийный аппарат трудового права // Правоведение. – 1997. – № 2 (217). –С. 72.
6. Деменева Н.А. Дискриминация в сфере труда: проблемы методологии // Трудовое право в России и за рубежом. – 2011. – № 2. – С. 21.
7. Де Сальвиа М. Прецеденты Европейского суда по правам человека. Руководящие принципы судебной практики, относящиеся к Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод.
Судебная практика с 1960 по 2002 гг. – СПб.: Юридический центр Пресс, 2004. – С. 740.
8. Ершова Е.А. Трудовое право в России. – М.: Статут, 2019. – С. 230; Швецова М.В. Дискриминация в области труда и занятий в Российской Федерации в свете Конвенции о защите прав человека и основных свобод // Социальное и пенсионное право. – 2019. – № 1. – С. 34.
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под общ. ред. В.И. Шкатуллы. – М: Норма, 2019. – С. 19.
10. Ковалев А.А. Международная защита прав человека: учебное пособие. – М.: Статут, 2020. – С. 132.
11. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник для вузов. – М.: Дело, 1999. – С. 469.
12. Крылов К.Д. Принцип запрещения дискриминации, его правовая защита и проблемы дифференциации регулирования труда // Новый трудовой кодекс Российской Федерации и проблемы его применения (материалы Всероссийской научно-практической конференции) / отв. ред. К.Н. Гусов. – М.: Проспект, 2016. – С. 47.
13. Лютов Н.Л. Дискриминация в области труда и занятий: проблемы определения // Трудовое право в России и за рубежом. – 2021. –№ 4. – С. 21.
14. Лушников А.М. Принцип равенства, дифференциации и запрета дискриминации в международном и российском трудовом праве // Юридические записки Ярославского государственного университета П.Г. Демидова: Принципы права. – 2006. – № 10. – С. 108.
15. Лушников А.М. Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда (доклад на Пятой Международной научно-практической конференции 27 – 30 мая 2009 г.) // Юридическое образование и наука. – 2019. – № 3. – С. 34.
16. Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом // Трудовое право. – 2003. – № 1. – С. 80.
17. Миронов В.И. Дискриминация в оплате труда // Трудовое право в России и за рубежом. – 2018. – № 1. – С. 23.
18. Митина Н.М. Запрещение дискриминации в сфере труда как один из основных принципов трудового права: автореф. дис…..канд юрид. наук. – М., 2019. – С. 12.
19. Присекина Н.Г. Дискриминация в международном трудовом праве: автореф. дис. канд юрид. наук. – Владивосток, 2018. – С. 6.
20. Незнамов А.В. О понятиях «способ», «средство», «форма защиты права» и их взаимодействии // Арбитражный и гражданский процесс. – 2013. – № 6. – С. 2 – 5.
21. Орловский Ю.П. Комментарий к разделу I Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: Юридическая фирма «Контракт», 2011. – С. 9.
22. Трудовое право России / под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. – Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2019. – С. 11.
23. Скачкова Г.С. Единство и дифференциация в регулировании труда иностранцев в РФ // Трудовое право в России и за рубежом. – 2020. – № 2. – С. 14.
24. Солдаткин Д.В. Защита от дискриминации в трудовых отношениях: автореф. дис. канд юрид. наук. – М., 2018. – С. 12.
25. Супрунова М.С. Дискриминация как объект общеправового анализа: автореф. дис……канд юрид. наук. – Нижний Новгород, 2018. – С. 11.
26. Сычев В.Б. К вопросу о видах дискриминации // Известия Саратовского Университета. Новая серия. Серия Экономика. Управление. Право. – 2019. – № 4. – Том 12. – С. 102.
27. Сыченко Е. Дискриминация в практике Европейского суда по правам человека // Административное право. – 2019. –№ 1. – С. 44.
28. Уваева М. Мотивированный отказ в приеме на работу // Трудовое право. – 2020. – № 9. – С. 34.
29. Филатова М.А. Современные вопросы позитивной дискриминации в контексте практики конституционных судов // Журнал конституционного правосудия. – 2014. – № 4. – С. 25.
30. Швецова М.В. Дискриминация в области труда и занятий в Российской Федерации в свете Конвенции о защите прав человека и основных свобод // Социальное и пенсионное право. – 2019. – № 1. – С. 34.
1. Устав Международной организации труда: принят в 1919 // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. – Вып. XVI. – М., 1957. – С. 351 – 370.
2. Всеобщая Декларация прав человека: Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 10.12.1948 // Российская газета. – 1995. – 5 апреля.
3. О защите прав человека и основных свобод: Европейская конвенция от 04.11.1950 // СЗ РФ. – 2001. – № 2. – Ст. 163.
4. О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности: Конвенция № 100 Международной организации труда от 06.06.1951 // Ведомостях Верховного Совета СССР. – 1956. – № 10. –Ст. 202.
5. Относительно дискриминации в области труда и занятий: Конвенция № 111 Международной организации труда от 25.06.1958 // Ведомости ВС СССР. – 1961. – № 44. – Ст. 448.
6. О борьбе с дискриминацией в области образования: Конвенция от 14.12.1960 // Ведомости ВС СССР. – 1962. – № 44. – Ст. 452.
7. О ликвидации всех форм расовой дискриминации: Международная конвенция от 21.12.1965 // Ведомости ВС СССР. – 1969. – № 25. – Ст. 219.
8. Международный пакт о гражданских и политических правах: Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 16.12.1966 // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1994. – № 12.
9. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах: Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 16.12.1966 // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1994. – № 12.
10. Декларация о правах инвалидов: Резолюция 3447 (XXX) Генеральной Ассамблеи ООН от 09.12.1975 // Документ опубликован не был.
Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
11. О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин: Конвенция от 18.12.1979 // Ведомости ВС СССР. – 1982. – № 25. – Ст. 464.
12. О пожилых трудящихся: Рекомендация № 162 Международной организации труда от 23.06.1980 // Документ опубликован не был. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
13. О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями: Конвенция № 156 Международной организации труда от 23.06.1981 // СЗ РФ. – 2004. -№ 32. – Ст. 3284.
14. О защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей: Международная конвенция от 18.12.1990 // Советский журнал международного права. – 1991. – № 3 -4. – С. 136 – 172.
15. Хартия социальных прав и гарантий граждан независимых государств от 29.10.1994 // Информационный бюллетень. Межпарламентская Ассамблея государств-участников Содружества Независимых Государств. – 1995. – № 6. –С. 99 – 117.
16. Европейская социальная хартия (пересмотренная) от 03.05.1996 // Бюллетень международных договоров. – 2010. – № 4. – С. 17 – 67.
17. Об основополагающих принципах и правах в сфере труда: Декларация Международной организации труда от 18.06.1998 // Российская газета. – 1998. –16 декабря.
18. Об обеспечении выполнения принципа равенства лиц независимо от расовой или этнической принадлежности: Директива Совета Европейского Союза 2000/43/ЕС от 29.06.2000 // Документ опубликован не был. Доступ из справочно-правовой системы «Гарант».
19. Протокол № 12 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод: Протокол от 04.11.2000 // Совет Европы и Россия. – 2001. – № 1.
20. Хартия Европейского Союза об основных правах от 07.12.2000 // Сайт Право Европейского Союза [Электронный ресурс] – Электр. дан. –
Заглавие с экрана. URL: http://eulaw.ru/treaties/charter (дата обращения 24.03.2022).
21. Модельный закон о государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин от 18.11.2005 // Информационный бюллетень. Межпарламентская Ассамблея государств- участников Содружества Независимых Государств. – 2006. – № 37. – С. 328 – 341.
22. Об имплементации принципа равных возможностей и равного обращения для мужчин и женщин в вопросах занятости и доступа к работе: Директива Европейского парламента и Совета Европейского Союза 2006/54/ЕС от 05.07.2006 // Документ опубликован не был. Доступ из справочно-правовой системы «Гарант».
23. О создании общих стандартов в поддержку равноправия в сфере занятости и труда: Директива Совета Европейского Союза 2000/78/ЕС от 27.11.2000 // Документ опубликован не был. Доступ из справочно-правовой системы «Гарант».
Нормативные и иные правовые акты
24. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 01.07.2020 N 11-ФКЗ) // Российская газета. 1993. 25 декабря. № 237; Собрание законодательства РФ. 2020. № 31. Ст. 4398.
25. О Конституционном Суде Российской Федерации: Федеральный конституционный закон от 21.07.1994 № 1-ФКЗ (в ред. от 01.07.2021) // СЗ РФ. – 1994. – № 13. – Ст. 1447.
26. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) // СЗ РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1) . – Ст. 3.
27. Уголовный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 13.06.1996 № 63-ФЗ (в ред. от 25.03.2022) // СЗ РФ. – 1996. – № 25. – Ст. 2954.
28. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Федеральный закон от 30.12.2001 № 195-ФЗ (в ред. от 27.04.2022) // СЗ РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 1.
29. Об образовании в Российской Федерации: Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (последняя редакция) // СЗ РФ. – 2012. – № 53 (ч. 1). – Ст. 7598.
30. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (в ред. от 21.12.2021) // СЗ РФ. – 1996. – № 3. – Ст. 148.
31. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (последняя редакция) // СЗ РФ. – 1995. – № 48. –Ст. 4563.
32. О прокуратуре Российской Федерации: Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 (в ред. от 03.07.2016) // СЗ РФ. – 1995. – № 47. – Ст. 4472.
33. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда: Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ // СЗ РФ. – 2016. – № 27 (Часть I). – Ст. 4205.
34. О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации: Федеральный закон от 02.07.2013 № 162-ФЗ (в ред. от 22.12.2014) //СЗ РФ. – 2013. – № 27. – Ст. 3454.
35. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов)
Российской Федерации:Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ (в ред. от 22.12.2014) // СЗ РФ. – 2006. – № 27. – Ст. 2878.
36. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (в ред. от 09.03.2016) // СЗ РФ. – 1996. – № 17. – Ст. 1915
37. Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ (в ред. от 12.02.2015) // СЗ РФ. – 2011. – № 49 (ч. 1). – Ст. 7020.
38. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (в ред. от 03.07.2016) // СЗ РФ. – 1996. –
39. № 3. – Ст. 148.
40. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (в ред. от 29.12.2015) // СЗ РФ. – 1995. – № 48. –Ст. 4563.
41. О прокуратуре Российской Федерации: Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 (последняя редакция) // СЗ РФ. – 1995. – № 47. – Ст. 4472.
42. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда: Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ // СЗ РФ. – 2016. – № 27 (Часть I). – Ст. 4205.
43. О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации: Федеральный закон от 02.07.2013 № 162-ФЗ (последняя редакция) //СЗ РФ. – 2013. – № 27. – Ст. 3454.
44. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации: Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ (последняя редакция) // СЗ РФ. – 2006. – № 27. – Ст. 2878.
45. Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет: Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 (в ред. от 20.06.2011) // СЗ РФ. – 2000.
– № 10. – Ст. 1131.
46. Приказ Минтруда России от 14.09.2021 N 629н "Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 N 65973) // Российская газета. – 2021. – 30 сентября.
47. Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную: Постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 № 7 // Российская газета. – 1999.– 30 июля.
48. Работодатели, редакции СМИ, владельцы сайтов, расклейщики объявлений могут быть привлечены к ответственности за распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера: Информация Минтруда России от 24.07.2013// Документ опубликован не был. – Справ. правовая система «КонсультантПлюс». – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (Дата обращения: 02.04.2022).
49. Устав Красноярского края: закон Красноярского края от 05.06.2008 № 5-1777 (в ред. от 07.07.2016) // Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края. – 2008. – № 29 (250).
50. Устав (Основной Закон) Саратовской области: Закон Саратовской области от 02.06.2005 № 46-ЗСО (в ред. от 05.09.2016) // Неделя области, Спецвыпуск. – 2005. – 4 июля.
51. Устав (Основной Закон) Алтайского края: закон Алтайского края
от 05.06.1995 № 3-ЗС (в ред. от 01.12.2015) // Алтайская правда. – 1999. – 20 октября.
52. Конституция Республики Татарстан от 06.11.1992 (в ред. от 22.06.2012) // Республика Татарстан. – 2002. – 30 апреля.
Материалы судебной практики
1. Дело «Даниленков и другие (Danilenkov and others) против Российской Федерации»: Постановление ЕСПЧ от 30.07.2009 (жалоба № 67336/01) // Российская хроника Европейского суда. Приложение к
«Бюллетеню Европейского суда по правам человека». Специальный выпуск.
– 2010. – № 2. – С. 1 – 18.
2. По делу о проверке конституционности части четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.Е. Остаева: Постановление Конституционного Суда РФ от 15.12.2011 № 28-П // СЗ РФ. – 2011. – № 52. – Ст. 7639.
3. Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Амурского городского суда Хабаровского края о проверке конституционности положения статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации: Определение Конституционного Суда РФ от 15.05.2017 № 378-О-П // Вестник Конституционного Суда РФ. – 2017. – № 6.
4. По запросу Первомайского районного суда города Пензы о проверке конституционности части первой статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации: Определение Конституционного Суда РФ от 04.12.2003 № 421-О // СЗ РФ. – 2004. – № 5. – Ст. 404.
5. Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Бетанти Ибрагима Уматиевича на нарушение конституционных прав положениями Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации»: Определение Конституционного Суда РФ от 19.04.2018
№ 73-О // Справ. правовая система «КонсультантПлюс». – Электронные
данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (Дата обращения: 02.15.2022).
6. По делу о проверке конституционности положений пункта 3 статьи 20 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» в связи с жалобами граждан В.П. Малкова и Ю.А. Антропова, а также запросом Вахитовского районного суда города Казани: Постановление Конституционного Суда РФ от 27.12.1999 № 19-П // СЗ РФ. – 2000. – № 3. – Ст. 354.
7. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (в ред. от 24.11.2015) // Российская газета. – 2004. – 8 апреля.
8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.08.2018 по делу № 33-6368-18 // Справ. правовая система
«КонсультантПлюс». – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (Дата обращения: 02.04.2022).
9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 25.04.2019 по делу № 33-1070/2019 // Справ. правовая система
«КонсультантПлюс». – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (Дата обращения: 02.04.2022).
10. Апелляционное решение Ленинского районного суда г. Воронежа от 28.01.2018 года по делу №11-27/18 // Справ. правовая система
«КонсультантПлюс». – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (Дата обращения: 09.05.2022).
11. Решение Хабарского районного суда Алтайского края от 06.06.2016 по делу № 2-159/2016 // Справ. правовая система «КонсультантПлюс». – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 09.05.2022).
12. Решение Бийского городского суда Алтайского края от 28.12.2015 по делу № 2-6436/2015 // Справ. правовая система «КонсультантПлюс». – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (Дата
обращения: 09.05.2022).
13. Решение Ленинского районного суда г. Барнаула Алтайского края от 05.08.2015 по делу № 2-2012/2015 // Справ. правовая система
«КонсультантПлюс». – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (Дата обращения:09.05.2022).
14. Решение Бийского городского суда Алтайского края от 07.05.2015 по делу № 2-1725/2015 // Справ. правовая система «КонсультантПлюс». – Электронные данные. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 09.11.2016).
Специальная литература
1. Абдуллаев Э.Э. оглы Защита трудовых прав граждан Российской Федерации методами прокурорского реагирования // Трудовое право в России и за рубежом. – 2021. – № 3. – С. 45
2. Авдашева С.Б. Лиса и журавль: парадоксы дискриминации // Конкуренция и право. – 2017. – № 1. – С. 23.
3. Бутко А.В. Правовое регулирование в сфере предотвращения дискриминации по национальному, расовому и религиозному признаку // Адвокат. – 2019. – № 1. – С. 48.
4. Воеводин Л.Д. Юридический статус личности в России: учебное пособие. – М.: ИНФРА- М; Норма, 1997. – С. 68.
5. Головина С.Ю. Конвенции МОТ и понятийный аппарат трудового права // Правоведение. – 1997. – № 2 (217). –С. 72.
6. Деменева Н.А. Дискриминация в сфере труда: проблемы методологии // Трудовое право в России и за рубежом. – 2011. – № 2. – С. 21.
7. Де Сальвиа М. Прецеденты Европейского суда по правам человека. Руководящие принципы судебной практики, относящиеся к Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод.
Судебная практика с 1960 по 2002 гг. – СПб.: Юридический центр Пресс, 2004. – С. 740.
8. Ершова Е.А. Трудовое право в России. – М.: Статут, 2019. – С. 230; Швецова М.В. Дискриминация в области труда и занятий в Российской Федерации в свете Конвенции о защите прав человека и основных свобод // Социальное и пенсионное право. – 2019. – № 1. – С. 34.
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под общ. ред. В.И. Шкатуллы. – М: Норма, 2019. – С. 19.
10. Ковалев А.А. Международная защита прав человека: учебное пособие. – М.: Статут, 2020. – С. 132.
11. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник для вузов. – М.: Дело, 1999. – С. 469.
12. Крылов К.Д. Принцип запрещения дискриминации, его правовая защита и проблемы дифференциации регулирования труда // Новый трудовой кодекс Российской Федерации и проблемы его применения (материалы Всероссийской научно-практической конференции) / отв. ред. К.Н. Гусов. – М.: Проспект, 2016. – С. 47.
13. Лютов Н.Л. Дискриминация в области труда и занятий: проблемы определения // Трудовое право в России и за рубежом. – 2021. –№ 4. – С. 21.
14. Лушников А.М. Принцип равенства, дифференциации и запрета дискриминации в международном и российском трудовом праве // Юридические записки Ярославского государственного университета П.Г. Демидова: Принципы права. – 2006. – № 10. – С. 108.
15. Лушников А.М. Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда (доклад на Пятой Международной научно-практической конференции 27 – 30 мая 2009 г.) // Юридическое образование и наука. – 2019. – № 3. – С. 34.
16. Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом // Трудовое право. – 2003. – № 1. – С. 80.
17. Миронов В.И. Дискриминация в оплате труда // Трудовое право в России и за рубежом. – 2018. – № 1. – С. 23.
18. Митина Н.М. Запрещение дискриминации в сфере труда как один из основных принципов трудового права: автореф. дис…..канд юрид. наук. – М., 2019. – С. 12.
19. Присекина Н.Г. Дискриминация в международном трудовом праве: автореф. дис. канд юрид. наук. – Владивосток, 2018. – С. 6.
20. Незнамов А.В. О понятиях «способ», «средство», «форма защиты права» и их взаимодействии // Арбитражный и гражданский процесс. – 2013. – № 6. – С. 2 – 5.
21. Орловский Ю.П. Комментарий к разделу I Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: Юридическая фирма «Контракт», 2011. – С. 9.
22. Трудовое право России / под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. – Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2019. – С. 11.
23. Скачкова Г.С. Единство и дифференциация в регулировании труда иностранцев в РФ // Трудовое право в России и за рубежом. – 2020. – № 2. – С. 14.
24. Солдаткин Д.В. Защита от дискриминации в трудовых отношениях: автореф. дис. канд юрид. наук. – М., 2018. – С. 12.
25. Супрунова М.С. Дискриминация как объект общеправового анализа: автореф. дис……канд юрид. наук. – Нижний Новгород, 2018. – С. 11.
26. Сычев В.Б. К вопросу о видах дискриминации // Известия Саратовского Университета. Новая серия. Серия Экономика. Управление. Право. – 2019. – № 4. – Том 12. – С. 102.
27. Сыченко Е. Дискриминация в практике Европейского суда по правам человека // Административное право. – 2019. –№ 1. – С. 44.
28. Уваева М. Мотивированный отказ в приеме на работу // Трудовое право. – 2020. – № 9. – С. 34.
29. Филатова М.А. Современные вопросы позитивной дискриминации в контексте практики конституционных судов // Журнал конституционного правосудия. – 2014. – № 4. – С. 25.
30. Швецова М.В. Дискриминация в области труда и занятий в Российской Федерации в свете Конвенции о защите прав человека и основных свобод // Социальное и пенсионное право. – 2019. – № 1. – С. 34.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Дискриминация в сфере трудовых отношений |
| Артикул: | 9105708 |
| Дата написания: | 14.07.2022 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 74 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Дискриминация в сфере трудовых отношений по предмету трудовое право
Пролистайте "Дискриминация в сфере трудовых отношений" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Актуальные проблемы реализации адвокатом-защитником своих полномочий в уголовном процессе России
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Законный режим имущества супругов