Введение 3
1 Сущность и типы фирм 5
1.1 Теоретические концепции понятия фирмы 5
1.2 Виды фирм 9
2 Жизненный цикл фирм 14
2.1 Возникновение и становление фирм 14
2.2 Развитие и ликвидация фирм 16
3 Цели и стратегии фирм в современной экономике 19
3.1 Формирование целей фирмы 19
3.2 Стратегии фирмы 23
Заключение 28
Библиографический список 30
Приложения 32
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Фирма. Жизненный цикл фирмы #9800173
Артикул: 9800173
- Предмет: Микроэкономика
- Уникальность: 65% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 282 Лейсан в 2007 году
- Количество страниц: 33
- Формат файла: doc
1 599p.
2 000p.
Только 27 и 28 апреля!
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 26 января 1996 года №14 – ФЗ.
2. Арзямов А. Г. Экономика фирмы. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 528 с.
3. Афанасьев Л. П. Экономика предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 331 с.
4. Куторжевский Г. А. Экономика. Основы теории: Учеб. Пособие. – М. ЗАО «Издательство «Экономика», 2004. – 382 с.
5. Лошкарев В. Г. Организация бизнеса с нуля. Советы практика. – СПб.: Питер, 2006. – 192 с.
6. Чечевицына Л. П. Экономика фирмы. – Ростов на Дону: Феникс, 2006. – 528 с.
7. Чуева Л. Н. Экономика фирмы. – М.: Дашков и К, 2007. – 416 с.
8. Экономика предприятия / Под ред. А. Г. Пелика. – М.: Эксмо, 2006. – 464 с.
9. Экономика предприятия / Под ред. О. И. Волкова, О. В. Девяткина. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 601 с.
10. Экономика фирмы: Учеб. Пособие / Под ред. Т. В. Муравьевой, - М.: Мастерство, 2002. – 400 с.
11. Белоусов В. Л. Оценка конкурентности фирмы // Маркетинг в России и за рубежом. – 2005. - №6. – с. 109-119.
12. Будович Ю. И. Цель фирмы: экономическая теория и действительность // Финансовый бизнес. – 2005. – №1. с. 18-24.
13. Будович Ю. И. О применимости концепции кривой спроса фирмы на практике // Финансовый бизнес. – 2005. - №6. – с. 49-57.
14. Бурцев В. В. Проблемы организации внутреннего контроля в коммерческой фирме // Аудитор. – 2006. - №7. – с. 27-34.
15. Грошев И. Особенности влияния организационной культуры на эффективность деятельности персонала фирмы // Проблемы теории и практики управления – 2006. - №7. – с.114-119.
16. Гудкова Т. В. Культура фирмы как фактор повышения ее функционирования // Вестник МГУ. Серия 6, Экономика. – 2005. - №6. – с. 53-64.
17. Кузнецов К. Мотивация и видение будущего фирмы // Управление персоналом. – 2006. -№7. – с. 31-33.
18. Мазин А. Внутрифирменный человеческий капитал: фактор его наращивания // Человек и труд. – 2006. - №11. – с. 15-18.
19. Прянишников Н. Н. Стратегическое управление фирмой в кризисных условиях // Антикризисное и внешнее управление. – 2005. - №4. – с.11-30.
20. Соколинский В. М. Фирма как экономическое явление // Финансовый бизнес. – 2005. - №4. – с.1-8.
2. Арзямов А. Г. Экономика фирмы. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 528 с.
3. Афанасьев Л. П. Экономика предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 331 с.
4. Куторжевский Г. А. Экономика. Основы теории: Учеб. Пособие. – М. ЗАО «Издательство «Экономика», 2004. – 382 с.
5. Лошкарев В. Г. Организация бизнеса с нуля. Советы практика. – СПб.: Питер, 2006. – 192 с.
6. Чечевицына Л. П. Экономика фирмы. – Ростов на Дону: Феникс, 2006. – 528 с.
7. Чуева Л. Н. Экономика фирмы. – М.: Дашков и К, 2007. – 416 с.
8. Экономика предприятия / Под ред. А. Г. Пелика. – М.: Эксмо, 2006. – 464 с.
9. Экономика предприятия / Под ред. О. И. Волкова, О. В. Девяткина. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 601 с.
10. Экономика фирмы: Учеб. Пособие / Под ред. Т. В. Муравьевой, - М.: Мастерство, 2002. – 400 с.
11. Белоусов В. Л. Оценка конкурентности фирмы // Маркетинг в России и за рубежом. – 2005. - №6. – с. 109-119.
12. Будович Ю. И. Цель фирмы: экономическая теория и действительность // Финансовый бизнес. – 2005. – №1. с. 18-24.
13. Будович Ю. И. О применимости концепции кривой спроса фирмы на практике // Финансовый бизнес. – 2005. - №6. – с. 49-57.
14. Бурцев В. В. Проблемы организации внутреннего контроля в коммерческой фирме // Аудитор. – 2006. - №7. – с. 27-34.
15. Грошев И. Особенности влияния организационной культуры на эффективность деятельности персонала фирмы // Проблемы теории и практики управления – 2006. - №7. – с.114-119.
16. Гудкова Т. В. Культура фирмы как фактор повышения ее функционирования // Вестник МГУ. Серия 6, Экономика. – 2005. - №6. – с. 53-64.
17. Кузнецов К. Мотивация и видение будущего фирмы // Управление персоналом. – 2006. -№7. – с. 31-33.
18. Мазин А. Внутрифирменный человеческий капитал: фактор его наращивания // Человек и труд. – 2006. - №11. – с. 15-18.
19. Прянишников Н. Н. Стратегическое управление фирмой в кризисных условиях // Антикризисное и внешнее управление. – 2005. - №4. – с.11-30.
20. Соколинский В. М. Фирма как экономическое явление // Финансовый бизнес. – 2005. - №4. – с.1-8.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Фирма. Жизненный цикл фирмы |
| Артикул: | 9800173 |
| Дата написания: | 02.12.2007 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Микроэкономика |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 65% |
| Количество страниц: | 33 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Фирма. Жизненный цикл фирмы по предмету микроэкономика
Пролистайте "Фирма. Жизненный цикл фирмы" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 65% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Анализ заработной платы как социальной составляющей на предприятии
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Запреты в сфере труда