Игровые модели в управлении бизнесом. А также похожие готовые работы: страница 19 #1300919

Артикул: 1300919
  • Предмет: Основы менеджмента
  • Уникальность: 99% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 159 Венера в 2012 году
  • Количество страниц: 36
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 02.11.2020
699p. 1 500p. Только 12.11!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.01.2025
Введение 3
1. Теоретические аспекты игровых моделей управления бизнесом 5
2. Классификация игровых моделей в управлении бизнесом 13
3. Применение игровых моделей в управлении бизнесом 24
Заключение 29
Список использованной литературы 32
1. Абрамова Г.С., Степанович В.А. Деловые игры. Теория и организация. – Екатеринбург: Деловая книга, 2009. – 192с
2. Алексеев Н А. Личностно-ориентированное обучение: вопросы теории и практики/Н.А. Алексеев - Тюмень: Тюм.ун-т, 2009 – 173с.
3. Андреев В.И. Педагогика/В.И. Андреев. – Казань: Центр инновационных технологий, 2010 – 393с.
4. Бабкин В.Ф., Баркалов С.А., Щепкин А.В. Деловые имитационные игры в организации и управлении. – Воронеж: ВГАСУ, 2011. – 207с
5. Баркалов С.А., Бабкин В., Щепкин А.Деловые имитационные игры в организации и управлении. – М.: АСВ, 2010. – 200с
6. Берн Р. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры/Р. Берн. - М.: ИНФРА-М, 2011
7. Борисова Н.В. Методика выбора форм и методов активного обучения. - М.,2011
8. Бурков B.H., Ивановский А.Г., Малевич А.А., Немцева А.Н. Деловые игры в принятии управленческих решений. - М.: МИСиС, 2010 – 381с.
9. Васин А.А. Некоопертивные игры в природе и обществе.- М.: МАКС пресс, 2010. - 412с
10. Вачугов Д.Д., Веснин В.Р., Кисляков Н.А. Практикум по менеджменту. Деловые игры. – М.: Высшая школа, 2009. – 192с
11. Велесько Е.И., Быков А.А., Неправский А.А. Стратегический менеджмент. Деловая игра «Дельта». Пособие. - Минск: БГЭУ, 2011.- 272с
12. Гессен С.И. Основы педагогики/С.И. Гессен. – М.: Просвещение, 2010
13. Гин А. Приемы педагогической техники/А. Гин – М.: Вита – пресс, 2011
14. Гидрович С.Р. Игровое моделирование экономических процессов. Деловые игры. – М.: Наука, 2010
15. Горшкова Л. Основы управления организацией. Практикум. – М.: КноРус, 2011. – 240с
16. Губко М.В., Новиков Д.А. Теория игр в управлении организационными системами. - М.: Синтег, 2010. – 148с
17. Данилов В.И. Лекции по теории игр. - М.: Российская экономическая школа, 2012. – 140с
18. Козленко Н.Н. Деловые игры в принятии управленческих решений. – М.: Экономика, 2012
19. Ксензова Г.Ю. Перспективные технологии развития персонала. Учеб. - метод. Пособие/Г.Ю. Ксензова. - М.: Пед. общество России, 2010
20. Льюс Р., Райфа Х. Игры и решения. - М.: Иностранная литература, 2010. – 642с
21. Нейман Д., Моргенштерн О. Теория игр и экономическое поведение. - М.: Наука, 2009. – 707с
22. Ньюстром Дж., Сканнел Э. Деловые игры и современный бизнес. – М.: Бином, 2009. – 139с
23. Панфилова А. П. Игровое моделирование в деятельности педагога, М.: Академия, 2011
24. Педагогические технологии: что это такое и как их использовать в практике / Науч. ред. Шамова Т.И,. Третьяков П.И .- М. .- Тюмень: МГПУ - ТИПК, 2011
25. Платов В. Современные управленческие технологии. – М.: Дело, 2009. – 384с
26. Селевко Г.К. Современные образовательные технологии/Г.К. Селевко. – изд. 3-е, доп. – М.: Нар. образование, 2011
27. Тэрбин П. Стратегические игры. – Минск: Баланс Бизнес Букс, 2011. – 264с
28. Фридман Л.Н. Наглядность и моделирование в обучении/Л.Н. Фридман. – изд.3-е, испр. и доп. М.: ИНФРА-М, 2011
29. Чошанов М.А. Гибкая технология проблемно-модульного обучения/М.А. Чошанов. – изд. 4-е, доп. - М.: Нар.образование, 2011
30. Щуркова Н.Е. Воспитание: новый взгляд с позиции культуры/Н.Е. Щуркова. - М.: ЮНИТИ, 2010
31. Щедровицкий Г.П. Организационно-деятельностная игра: Сборник текстов. – М.: Наследие, 2009. -285с
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Игровые модели в управлении бизнесом
Артикул: 1300919
Дата написания: 21.05.2012
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Основы менеджмента
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 99%
Количество страниц: 36
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Игровые модели в управлении бизнесом. А также похожие готовые работы: страница 19 по предмету основы менеджмента

Пролистайте "Игровые модели в управлении бизнесом. А также похожие готовые работы: страница 19" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.01.2025
Курсовая — Игровые модели в управлении бизнесом — 1
Курсовая — Игровые модели в управлении бизнесом — 2
Курсовая — Игровые модели в управлении бизнесом — 3
Курсовая — Игровые модели в управлении бизнесом — 4
Курсовая — Игровые модели в управлении бизнесом — 5
Курсовая — Игровые модели в управлении бизнесом — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 99% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 5 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!