Введение 3
1. Сущность организационной культуры 5
2. Особенности, структура и типы организационной культуры 11
3. Организационная культура предприятия ОАО «Вамин Татарстан»: проблемы и перспективы развития 20
Заключение 30
Список использованной литературы 32
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Исследование организационной культуры на примере ОАО «Вамин Татарстан» #1201222
Артикул: 1201222
- Предмет: Организационное поведение
- Уникальность: 80% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 132 Елена в 2009 году
- Количество страниц: 36
- Формат файла: doc
1 599p.
2 000p.
Только 27 и 28 апреля!
1. Аникин Б.А., Высший менеджмент для руководителя. – М.:ИНФРА-М. 2008. – 136 с.
2. Басаков М.И., Менеджмент/ М. И. Басаков. – М.: Дашков И. К., 2006. – 128 с.
3. Васильченко Н.Г., Современная система управления предприятием. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». 2003. – 320 с.
4. Веснин, В.Р. Менеджмента: Учебник. - М.: Тк Велби. 2007. - 504 с.
5. Виханский О. С., Наумов А. Н. Менеджмент: Учебник. – М.: Экономист, 2005. – 532 с.
6. Зайцев, Л.А. Соколова М. И. Организационное поведение: Учебник. – М.: Экономистъ, 2006. – 665 с.
7. Камерон, К. Куин, Р. Диагностика и изменение организационной культуры /Пер. с англ. Под ред. И.В. Андреевой. – СПб: Питер, 2007. – 320 с.
8. Коротков Э. М. Организационное поведение: Учеб. Пособие. - М.: Омега, 2008. – 320 с.
9. Красовский Ю.Д., Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 236 с.
10. Мазур И.И. Эффективный менеджмент. – М.: Высшая школа, 2007. – 555 с.
11. Мардас А.Н. Организационный менеджмент. – СПб.: Питер., 2006. – 336 с.
12. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник.-4-е изд., перераб. И доп.-М.: Изд-во «ИНФРА-М», 2006.-80 с.
13. Прокофьева Ж.В., Менеджмент. – М.: Знание. 2008. – 288 с.
14. Румянцева З. П., Саломатин Н. А. Менеджмент организации: Учебное пособие. - М.: Изд - во «Инфра-М», 2008. – 280 с.
15. Семенов Ю.Г. Организационная культура: управление и диагностика: Учебник для вузов. - Екатеринбург: Институт экономики УрОРАН, 2006.- 180 с.
16. Силин, А. Н., Резник, С. Д. Организационное поведение: Учебник для вузов. – Тюмень: Вектор Бук, 2007.- 218 с.
17. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2008. -375 с.
18. Спивак В.А. Корпоративная культура: Учебник для вузов. – Спб.: Питер, 2007.- 352 с.
19. Туровец О.Г., Родионова В.Н. Теория организации: Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. - 128 с.
20. Шаталова Н. И., Бурносов Н. М. Управление персоналом на производстве: Учебное пособие для вузов. – М.: Юнити 2008. – 430 с.
21. Шейн Э.Г. Организационная культура и лидерство. – Спб.: Питер, 2008. – 336 с.
2. Басаков М.И., Менеджмент/ М. И. Басаков. – М.: Дашков И. К., 2006. – 128 с.
3. Васильченко Н.Г., Современная система управления предприятием. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». 2003. – 320 с.
4. Веснин, В.Р. Менеджмента: Учебник. - М.: Тк Велби. 2007. - 504 с.
5. Виханский О. С., Наумов А. Н. Менеджмент: Учебник. – М.: Экономист, 2005. – 532 с.
6. Зайцев, Л.А. Соколова М. И. Организационное поведение: Учебник. – М.: Экономистъ, 2006. – 665 с.
7. Камерон, К. Куин, Р. Диагностика и изменение организационной культуры /Пер. с англ. Под ред. И.В. Андреевой. – СПб: Питер, 2007. – 320 с.
8. Коротков Э. М. Организационное поведение: Учеб. Пособие. - М.: Омега, 2008. – 320 с.
9. Красовский Ю.Д., Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 236 с.
10. Мазур И.И. Эффективный менеджмент. – М.: Высшая школа, 2007. – 555 с.
11. Мардас А.Н. Организационный менеджмент. – СПб.: Питер., 2006. – 336 с.
12. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник.-4-е изд., перераб. И доп.-М.: Изд-во «ИНФРА-М», 2006.-80 с.
13. Прокофьева Ж.В., Менеджмент. – М.: Знание. 2008. – 288 с.
14. Румянцева З. П., Саломатин Н. А. Менеджмент организации: Учебное пособие. - М.: Изд - во «Инфра-М», 2008. – 280 с.
15. Семенов Ю.Г. Организационная культура: управление и диагностика: Учебник для вузов. - Екатеринбург: Институт экономики УрОРАН, 2006.- 180 с.
16. Силин, А. Н., Резник, С. Д. Организационное поведение: Учебник для вузов. – Тюмень: Вектор Бук, 2007.- 218 с.
17. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2008. -375 с.
18. Спивак В.А. Корпоративная культура: Учебник для вузов. – Спб.: Питер, 2007.- 352 с.
19. Туровец О.Г., Родионова В.Н. Теория организации: Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. - 128 с.
20. Шаталова Н. И., Бурносов Н. М. Управление персоналом на производстве: Учебное пособие для вузов. – М.: Юнити 2008. – 430 с.
21. Шейн Э.Г. Организационная культура и лидерство. – Спб.: Питер, 2008. – 336 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Исследование организационной культуры на примере ОАО «Вамин Татарстан» |
| Артикул: | 1201222 |
| Дата написания: | 16.11.2009 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Организационное поведение |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 80% |
| Количество страниц: | 36 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Исследование организационной культуры на примере ОАО «Вамин Татарстан» по предмету организационное поведение
Пролистайте "Исследование организационной культуры на примере ОАО «Вамин Татарстан»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 80% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Ответственность за получение в взятки в России
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Построение системы коммуникаций стратегического процесса