ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРИТИЧЕСКОЕ ОСМЫСЛЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ И НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ 6
1.1. Понятие мотивации 6
1.2. Нематериальные способы мотивации 10
1.3. Общий анализ исследований особенностей мотивации в малом и крупном бизнесе 17
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1 25
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ МАЛОГО И КРУПНОГО БИЗНЕСА 26
2.1. Организация исследования 26
2.2. Описание результатов исследования и их интерпретация 28
ВЫВОДЫ К ГЛАВЕ 2 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 65
ПРИЛОЖЕНИЯ 72
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Материальные и нематериальные способы мотивации #1305309
Артикул: 1305309
- Предмет: Специальность: психология
- Уникальность: 84% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 502 Светлана в 2013 году
- Количество страниц: 99
- Формат файла: docx
3 170p.
4 000p.
Только 1 мая!
1. Аллахвердян А.Г., Мошкова Г.Ю., Юревич А.В., Ярошевский М.Г. Психология науки. Учебное пособие. - М.: Московский психолого-социальный институт: Флинта, 1998. - 312 с.;
2. Арабей Н.И. Система стимулирования персонала. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.atisokzn.ru/files/konf/section4.pdf;
3. Багирова И. Х. Мотивация персонала в условиях кризиса // Вестн. Том. гос. ун-та. Экономика. 2011. №4. С.83-88;
4. Баева О.Н. Особенности управления персоналом в малом и среднем бизнесе. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://com-nauka.isea.ru/files/s1/12%20%D0%91%D0%B0%D0%B5%D0%B2%D0%B0.pdf;
5. Байер Н.Ю., Свиридова Л.В. Грейдирование как современный метод мотивации персонала. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.google.ru/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CCgQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.motiv.smysl.ru%2Fgeneral.doc&ei=NGoUUrmZFM3FswbArYGACA&usg=AFQjCNFYdBQlYMWEQKOeAka7iqRZQHGRTg&bvm=bv.50952593,d.Yms&cad=rjt;
6. Блинов А. Особенности мотивации персонала в кризисные ситуации / А. Блинов, В. Захаров, И. Захаров // Экономист. – 2010. – №3. – С. 25-31.;
7. Бутенко Т. В. Трудовая мотивация медицинских сестер: проблемы и перспективы решения [Текст] / Т. В. Бутенко // Психологические науки: теория и практика: материалы междунар. науч. конф. (г. Москва, февраль 2012 г.). — М.: Буки-Веди, 2012. — С. 72-75;
8. Бычкова А.В. Управление персоналом: Учеб. пособие. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. – 200 с.;
9. Варданян И.С. Национальнострановые аспекты мотивации персонала: Учебное пособие. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. — 68 с.;
10. Виндекер, О.С. Внутриличностные детерминанты мотивации достижения / О.С. Виндекер // Изв. Урал. гос. ун-та. Сер. 1, Проблемы образования, науки и культуры. – 2010. – № 1. – С. 110–117;
11. Виндекер, О.С. Психосемантика мотивационных различий / О.С.Виндекер, Г.А. Глотова // Психол. вестн. Урал. гос. ун-та. – Екатеринбург, 2009. – Вып. 7. – С. 281–294;
12. Гагин Т.В. Руководитель-эксперт: Руководство по эксплуатации человека человеком/Тимур Гагин. — М: Издательство «Добрая книга», 2008. — 520 с.;
13. Гурков И.Б., Зеленова О.И., Гольдберг А.С. Саидов З.Б. Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного сравнения. Мир России. 2009. №3. С.132-150;
14. Гурков И.Б., Зеленова О.И., Мутовин А.А. Социально-кадровая политика российских предприятий // Мир России. 2007. №4.С. 3-17;
15. Заходякин И.В. Идеи нематериального поощрения сотрудников. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://econference.ru/blog/creativeconomy/23.html;
16. Зимняя И.А. Педагогическая психология. - Ростов-на-Дону:Феникс, 2007. – 480 с.;
17. Золотарева Ю.В. Теории мотивации и их место в концепции маркетинга // Российское предпринимательство. — 2010. — № 12 Вып. 2 (174). — c. 37-41;
18. Израэль И. Психология мотивации или социология ограничений? // Revue Internationale de Sociologie, // Перевод к.ф.н. Е.В.Осиповой. - 1988, no.2, p.37–82;
19. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. — СПб.: Питер, 2002 — 512 с: ил. — (Серия «Мастера психологии»);
20. Как проектировать универсальные учебные действия в начальной школе : от действия к мысли: пособие для учителя / [А.Г. Асмолов, Г.В. Бурменская, И.А. Володарская и др.]; под ред. А.Г. Асмолова. — М. : Просвещение, 2008. — 151 с.;
21. Козина И.М. Социально-трудовые отношения в малом и среднем бизнесе // Социологические исследования. 2007. №7. С.35-44;
22. Котляров И. Д. Математическая формализация теорий мотивации Абрахама Маслоу и Фредерика Герцберга // Вестник ТГЭУ. 2008. №2. С.36-42;
23. Котляров И. Д. Применение количественных методов для анализа мотивации к труду / И.Д. Котляров // Вестн. Воронеж. гос. ун-та. Сер. Экономика и управление, 2006. № 2. С. 278-285;
24. Крылова Е.Б. Малое предпринимательство и занятость населения // Проблемы прогнозирования. 2009. № 1. С.125-131;
25. Крячко К. С. Эффективная мотивация персонала [Текст] / К. С. Крячко // Экономическая наука и практика: материалы II междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2013 г.). — Чита: Издательство Молодой ученый, 2013. — С. 65-71;
26. Ловчева М. Поощряем и награждаем персонал / М. Ловчева // Кадровый менеджмент. – 2010. – № 7. – С. 13-24;
27. Макаров А. Деньги – мощный демотивирующий фактор / А. Макаров // Отдел кадров. – 2011. – № 4. – С. 116-117;
28. Маслоу А. Мотивация и личность/Пер. А.М.Татлыбаевой. - СПб.: Евразия, 1999. – 487 с.;
29. Миронов Г.Э. Внутрифирменное обучение, как элемент нематериального стимулирования персонала // Уровень жизни населения регионов России. – 2011. -№ 12. – С.94-97;
30. Миронов Г.Э. Современное состояние и пути совершенствования мотивационной политики российских предприятий // Уровень жизни населения регионов России. – 2011. -№ 4. – С.128-133;
31. Миронова М. Когда деньги не стимулируют / М. Миронова, Ю. Сидорова // Справочник по управлению персоналом. – 2010. – № 10 (октябрь). – С. 24-30.
32. Молчанова Д. Нематериальная мотивация. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.tls-cons.ru/news/aktualLetters/2012/up_0712.html;
33. Напалкова Е.В. Необходимость нематериальных методов мотивации персонала. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://sisupr.mrsu.ru/2011-2/PDF/Napalkova.pdf;
34. Нематериальная мотивация персонала: уважение дороже денег». – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.naim.ru/nodes/%D0%9D%D0%B5%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%BC%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0-%D1%83%D0%B2%D0%B0%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B5-%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B3001560.html;
35. Немов Р.С. Психология: Учеб.для студ.высш.пед.учеб.заведений: в 3 кн. – 4-е изд. – М.: Гуманит.изд.центр «ВЛАДОС», 2002. – Кн.1: Общие основы психологии. – 688 с.;
36. Патяева Е.Ю. К истокам культурно-исторического понимания человеческой мотивации: французская социологическая школа/ Е.Ю. Патяева // Культурно-историческая психология. – 2009. – № 4. – С. 15-27;
37. Первушина О. Н. Общая психология: Методические указания. – Новосибирск: Научно-учебный центр психологии НГУ, 1996. – 90 с.;
38. Понятие мотивации и мотивационного процесса. // Образовательный сайт Кучеровой Е.Н. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kycherova.ru/ponyat_mot/index.html;
39. Программный комплекс «Мотивация персонала». // Журнал «Управление компанией». – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.zhuk.net/page.php?id=453;
40. Ребрин Ю.И. Управление качеством. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004. – 174 с.;
41. Репин Д.Ю. Отечественное предпринимательство и малые предприятия в современной России (социоклиническая перспектива) / Д.Ю. Репин // Вестник Московского университета. Сер.18. Социология и политика. 2006. №2. С.125-147;
42. Романенко Е.В. Особенности управления мотивацией в сфере малого бизнеса. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cprsob.ru/load/upravlenie_predprijatiem/osobennosti_upravlenija_motivaciej_v_sfere_malogo_biznesa/29-1-0-113$
43. Ромашов О.О. Особенности управления персоналом в малом бизнесе и предпринимательстве // Научная библиотека диссертаций и авторефератов disserCat – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.dissercat.com/content/osobennosti-upravleniya-personalom-v-malom-biznese-i-predprinimatelstve#ixzz2cgPjsK55;
44. Саблина Т. А., Бутенко Т. В. Профессиональное выгорание и трудовая мотивация медицинских сестер // Вестник МГГУ Им. М.А. Шолохова. Педагогика и психология. 2010. №3. С.86-92.;
45. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. М.: Вершина, 2008. 224 с.;
46. Сафина Д. М. Формируем штат работников как команду единомышленников / Д. М. Сафина // Российское предпринимательство. – 2011. – № 1, вып. 1. – С. 31-36;
47. Свенцицкий А.Л. Краткий психологический словарь. – М.: ТК Велби, 2008. – 512 с.;
48. Сидоренко Е.В. Мотивационный тренинг. –– М.: Речь, 2005. – 240 c;
49. Содержательные и процессуальные теории мотивации. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://edu.dvgups.ru/METDOC/EKMEN/MEN/MOTIV_MEN/METOD/MELNIKOVA/Gl3.htm;
50. Соломин И. Л. Психосемантическая диагностика скрытой мотивации: Методическое руководство. СПб.: ИМАТОН, 2001. 112 c.;
51. Соломин И. Л. Психосемантическая диагностика трудовой мотивации руководителей и специалистов производственного предприятия // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. 2008. №76. – С.241-246;
52. Солонин А.В. Экономические и управленческие аспекты развития частной медицины в кризисных условиях. // Проблемы современной экономики, N 1 (33), 2010. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.m-economy.ru/art.php?nArtId=3002;
53. Стебляк Е.А. Проблемы смысла в психологии: учебное пособие. - Омск: Издательство НОУ ВПО «Омский гуманитарный институт», 2008. - 168 с.;
54. Страхова О. А. Организационное поведение: лидерство и личная эффективность руководителя: учеб. пособие / О. А. Страхова. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. — 168 с.;
55. Трифонова И. В. Мотивация персонала и использование форм материального стимулирования на предприятии [Текст] / И. В. Трифонова // Проблемы и перспективы экономики и управления: материалы II междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, июнь 2013 г.). — СПб.: Реноме, 2013. — С. 95-98;
56. Трофимова Н. Б., Пушкина Т. Ф., Трофимова Н. М., Щиголева Н. В. Психология / Учебное пособие // Под ред. д-ра псих. наук Н.Б. Трофимовой – Воронеж. ВГПУ, 2012.192 с.;
57. Управление персоналом организации: учеб. / под ред. А. Я. Кибанова. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 695 с. — (Высшее образование);
58. Условия труда и мотивация медицинских работников (по материалам мониторинга экономических процессов в здравоохранении) : препринт WP8/2011/12 [Текст] / М. Г. Колосницына, Е. Г. Потапчик, Е. В. Селезнева, А. Л. Темницкий, И. М. Шейман, С. В. Шишкин; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2011. – 80 с.;
59. Фарба Е.О. Социально-психологическое влияние организационной культуры на мотивацию персонала малого предприятия.// Научная библиотека диссертаций и авторефератов disserCat – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.dissercat.com/content/sotsialno-psikhologicheskoe-vliyanie-organizatsionnoi-kultury-na-motivatsiyu-personala-malog#ixzz2cgQLHmxZ;
60. Чернышев В.М. Гендлин А..Ю. Менеджмент в здравоохранении: методическое пособие .- Новосибирск.- 2004.- 54 с.;
61. Шапиро С. А. Мотивация / С. А. Шапиро. — М.: ГроссМедиа, 2008. — 224 с.;
62. Шестакова О. Когда почет дороже денег / О. Шестакова, С. Круглова // Справочник по управлению персоналом. – 2010. – №1. –С. 62-69;
63. Юленкова И.Б. Особенности мотивации развития бизнеса в современных условиях. // Журнал «Экономика и управление». Экономические науки.- №6 (79). – 2011. – С.134 – 137;
64. Юхименко П.И. Методы и способы мотивации деловой карьеры сотрудников МНК. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://uchebnikionline.ru/;
2. Арабей Н.И. Система стимулирования персонала. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.atisokzn.ru/files/konf/section4.pdf;
3. Багирова И. Х. Мотивация персонала в условиях кризиса // Вестн. Том. гос. ун-та. Экономика. 2011. №4. С.83-88;
4. Баева О.Н. Особенности управления персоналом в малом и среднем бизнесе. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://com-nauka.isea.ru/files/s1/12%20%D0%91%D0%B0%D0%B5%D0%B2%D0%B0.pdf;
5. Байер Н.Ю., Свиридова Л.В. Грейдирование как современный метод мотивации персонала. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.google.ru/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CCgQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.motiv.smysl.ru%2Fgeneral.doc&ei=NGoUUrmZFM3FswbArYGACA&usg=AFQjCNFYdBQlYMWEQKOeAka7iqRZQHGRTg&bvm=bv.50952593,d.Yms&cad=rjt;
6. Блинов А. Особенности мотивации персонала в кризисные ситуации / А. Блинов, В. Захаров, И. Захаров // Экономист. – 2010. – №3. – С. 25-31.;
7. Бутенко Т. В. Трудовая мотивация медицинских сестер: проблемы и перспективы решения [Текст] / Т. В. Бутенко // Психологические науки: теория и практика: материалы междунар. науч. конф. (г. Москва, февраль 2012 г.). — М.: Буки-Веди, 2012. — С. 72-75;
8. Бычкова А.В. Управление персоналом: Учеб. пособие. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. – 200 с.;
9. Варданян И.С. Национальнострановые аспекты мотивации персонала: Учебное пособие. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. — 68 с.;
10. Виндекер, О.С. Внутриличностные детерминанты мотивации достижения / О.С. Виндекер // Изв. Урал. гос. ун-та. Сер. 1, Проблемы образования, науки и культуры. – 2010. – № 1. – С. 110–117;
11. Виндекер, О.С. Психосемантика мотивационных различий / О.С.Виндекер, Г.А. Глотова // Психол. вестн. Урал. гос. ун-та. – Екатеринбург, 2009. – Вып. 7. – С. 281–294;
12. Гагин Т.В. Руководитель-эксперт: Руководство по эксплуатации человека человеком/Тимур Гагин. — М: Издательство «Добрая книга», 2008. — 520 с.;
13. Гурков И.Б., Зеленова О.И., Гольдберг А.С. Саидов З.Б. Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного сравнения. Мир России. 2009. №3. С.132-150;
14. Гурков И.Б., Зеленова О.И., Мутовин А.А. Социально-кадровая политика российских предприятий // Мир России. 2007. №4.С. 3-17;
15. Заходякин И.В. Идеи нематериального поощрения сотрудников. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://econference.ru/blog/creativeconomy/23.html;
16. Зимняя И.А. Педагогическая психология. - Ростов-на-Дону:Феникс, 2007. – 480 с.;
17. Золотарева Ю.В. Теории мотивации и их место в концепции маркетинга // Российское предпринимательство. — 2010. — № 12 Вып. 2 (174). — c. 37-41;
18. Израэль И. Психология мотивации или социология ограничений? // Revue Internationale de Sociologie, // Перевод к.ф.н. Е.В.Осиповой. - 1988, no.2, p.37–82;
19. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. — СПб.: Питер, 2002 — 512 с: ил. — (Серия «Мастера психологии»);
20. Как проектировать универсальные учебные действия в начальной школе : от действия к мысли: пособие для учителя / [А.Г. Асмолов, Г.В. Бурменская, И.А. Володарская и др.]; под ред. А.Г. Асмолова. — М. : Просвещение, 2008. — 151 с.;
21. Козина И.М. Социально-трудовые отношения в малом и среднем бизнесе // Социологические исследования. 2007. №7. С.35-44;
22. Котляров И. Д. Математическая формализация теорий мотивации Абрахама Маслоу и Фредерика Герцберга // Вестник ТГЭУ. 2008. №2. С.36-42;
23. Котляров И. Д. Применение количественных методов для анализа мотивации к труду / И.Д. Котляров // Вестн. Воронеж. гос. ун-та. Сер. Экономика и управление, 2006. № 2. С. 278-285;
24. Крылова Е.Б. Малое предпринимательство и занятость населения // Проблемы прогнозирования. 2009. № 1. С.125-131;
25. Крячко К. С. Эффективная мотивация персонала [Текст] / К. С. Крячко // Экономическая наука и практика: материалы II междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2013 г.). — Чита: Издательство Молодой ученый, 2013. — С. 65-71;
26. Ловчева М. Поощряем и награждаем персонал / М. Ловчева // Кадровый менеджмент. – 2010. – № 7. – С. 13-24;
27. Макаров А. Деньги – мощный демотивирующий фактор / А. Макаров // Отдел кадров. – 2011. – № 4. – С. 116-117;
28. Маслоу А. Мотивация и личность/Пер. А.М.Татлыбаевой. - СПб.: Евразия, 1999. – 487 с.;
29. Миронов Г.Э. Внутрифирменное обучение, как элемент нематериального стимулирования персонала // Уровень жизни населения регионов России. – 2011. -№ 12. – С.94-97;
30. Миронов Г.Э. Современное состояние и пути совершенствования мотивационной политики российских предприятий // Уровень жизни населения регионов России. – 2011. -№ 4. – С.128-133;
31. Миронова М. Когда деньги не стимулируют / М. Миронова, Ю. Сидорова // Справочник по управлению персоналом. – 2010. – № 10 (октябрь). – С. 24-30.
32. Молчанова Д. Нематериальная мотивация. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.tls-cons.ru/news/aktualLetters/2012/up_0712.html;
33. Напалкова Е.В. Необходимость нематериальных методов мотивации персонала. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://sisupr.mrsu.ru/2011-2/PDF/Napalkova.pdf;
34. Нематериальная мотивация персонала: уважение дороже денег». – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.naim.ru/nodes/%D0%9D%D0%B5%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%BC%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0-%D1%83%D0%B2%D0%B0%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B5-%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B3001560.html;
35. Немов Р.С. Психология: Учеб.для студ.высш.пед.учеб.заведений: в 3 кн. – 4-е изд. – М.: Гуманит.изд.центр «ВЛАДОС», 2002. – Кн.1: Общие основы психологии. – 688 с.;
36. Патяева Е.Ю. К истокам культурно-исторического понимания человеческой мотивации: французская социологическая школа/ Е.Ю. Патяева // Культурно-историческая психология. – 2009. – № 4. – С. 15-27;
37. Первушина О. Н. Общая психология: Методические указания. – Новосибирск: Научно-учебный центр психологии НГУ, 1996. – 90 с.;
38. Понятие мотивации и мотивационного процесса. // Образовательный сайт Кучеровой Е.Н. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kycherova.ru/ponyat_mot/index.html;
39. Программный комплекс «Мотивация персонала». // Журнал «Управление компанией». – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.zhuk.net/page.php?id=453;
40. Ребрин Ю.И. Управление качеством. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004. – 174 с.;
41. Репин Д.Ю. Отечественное предпринимательство и малые предприятия в современной России (социоклиническая перспектива) / Д.Ю. Репин // Вестник Московского университета. Сер.18. Социология и политика. 2006. №2. С.125-147;
42. Романенко Е.В. Особенности управления мотивацией в сфере малого бизнеса. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cprsob.ru/load/upravlenie_predprijatiem/osobennosti_upravlenija_motivaciej_v_sfere_malogo_biznesa/29-1-0-113$
43. Ромашов О.О. Особенности управления персоналом в малом бизнесе и предпринимательстве // Научная библиотека диссертаций и авторефератов disserCat – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.dissercat.com/content/osobennosti-upravleniya-personalom-v-malom-biznese-i-predprinimatelstve#ixzz2cgPjsK55;
44. Саблина Т. А., Бутенко Т. В. Профессиональное выгорание и трудовая мотивация медицинских сестер // Вестник МГГУ Им. М.А. Шолохова. Педагогика и психология. 2010. №3. С.86-92.;
45. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. М.: Вершина, 2008. 224 с.;
46. Сафина Д. М. Формируем штат работников как команду единомышленников / Д. М. Сафина // Российское предпринимательство. – 2011. – № 1, вып. 1. – С. 31-36;
47. Свенцицкий А.Л. Краткий психологический словарь. – М.: ТК Велби, 2008. – 512 с.;
48. Сидоренко Е.В. Мотивационный тренинг. –– М.: Речь, 2005. – 240 c;
49. Содержательные и процессуальные теории мотивации. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://edu.dvgups.ru/METDOC/EKMEN/MEN/MOTIV_MEN/METOD/MELNIKOVA/Gl3.htm;
50. Соломин И. Л. Психосемантическая диагностика скрытой мотивации: Методическое руководство. СПб.: ИМАТОН, 2001. 112 c.;
51. Соломин И. Л. Психосемантическая диагностика трудовой мотивации руководителей и специалистов производственного предприятия // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. 2008. №76. – С.241-246;
52. Солонин А.В. Экономические и управленческие аспекты развития частной медицины в кризисных условиях. // Проблемы современной экономики, N 1 (33), 2010. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.m-economy.ru/art.php?nArtId=3002;
53. Стебляк Е.А. Проблемы смысла в психологии: учебное пособие. - Омск: Издательство НОУ ВПО «Омский гуманитарный институт», 2008. - 168 с.;
54. Страхова О. А. Организационное поведение: лидерство и личная эффективность руководителя: учеб. пособие / О. А. Страхова. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. — 168 с.;
55. Трифонова И. В. Мотивация персонала и использование форм материального стимулирования на предприятии [Текст] / И. В. Трифонова // Проблемы и перспективы экономики и управления: материалы II междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, июнь 2013 г.). — СПб.: Реноме, 2013. — С. 95-98;
56. Трофимова Н. Б., Пушкина Т. Ф., Трофимова Н. М., Щиголева Н. В. Психология / Учебное пособие // Под ред. д-ра псих. наук Н.Б. Трофимовой – Воронеж. ВГПУ, 2012.192 с.;
57. Управление персоналом организации: учеб. / под ред. А. Я. Кибанова. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 695 с. — (Высшее образование);
58. Условия труда и мотивация медицинских работников (по материалам мониторинга экономических процессов в здравоохранении) : препринт WP8/2011/12 [Текст] / М. Г. Колосницына, Е. Г. Потапчик, Е. В. Селезнева, А. Л. Темницкий, И. М. Шейман, С. В. Шишкин; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2011. – 80 с.;
59. Фарба Е.О. Социально-психологическое влияние организационной культуры на мотивацию персонала малого предприятия.// Научная библиотека диссертаций и авторефератов disserCat – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.dissercat.com/content/sotsialno-psikhologicheskoe-vliyanie-organizatsionnoi-kultury-na-motivatsiyu-personala-malog#ixzz2cgQLHmxZ;
60. Чернышев В.М. Гендлин А..Ю. Менеджмент в здравоохранении: методическое пособие .- Новосибирск.- 2004.- 54 с.;
61. Шапиро С. А. Мотивация / С. А. Шапиро. — М.: ГроссМедиа, 2008. — 224 с.;
62. Шестакова О. Когда почет дороже денег / О. Шестакова, С. Круглова // Справочник по управлению персоналом. – 2010. – №1. –С. 62-69;
63. Юленкова И.Б. Особенности мотивации развития бизнеса в современных условиях. // Журнал «Экономика и управление». Экономические науки.- №6 (79). – 2011. – С.134 – 137;
64. Юхименко П.И. Методы и способы мотивации деловой карьеры сотрудников МНК. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://uchebnikionline.ru/;
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Материальные и нематериальные способы мотивации |
| Артикул: | 1305309 |
| Дата написания: | 27.08.2013 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Специальность: психология |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 84% |
| Количество страниц: | 99 |
Файлы артикула: Материальные и нематериальные способы мотивации по предмету специальность: психология
Пролистайте "Материальные и нематериальные способы мотивации" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 30.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 84% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Средства массовой информации и социальное воспитание ребенка
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по производственной практике на ОАО "Казметрострой" Ознакомление с электронным вольтметром В7-15