1. Общая характеристика предприятия 3
2.Организационная структура управления 8
3. Производственный менеджмент 10
4. Управление персоналом 11
5. Управление маркетингом 16
6. Информационная система управления 24
8. Инновационный менеджмент 32
ООО «Рада плюс» зарегистрировано по адресу г.Казань, пр-кт.Ямашева, д.51Б, действует с 11.09.2006, Основным видом деятельности компании является деятельность кафе «Мастер вкуса».
Кафе «Мастер вкуса» имеет два зала (на 50 и 90 человек). Интерьер первого выполнен в русском стиле: стены украшены хохломской посудой и старинными поварешками, у входа стоит медведь, наряженный в национальный костюм. Второй зал, оформленный в классическом стиле, используется для проведения банкетов. Нестандартные дизайнерские решения, изысканный разнообразный стиль оформления помещений в национальном стиле, элегантная со вкусом подобранная мебель располагают к приятному отдыху от городской суеты.
Специализация кафе – европейская и русская кухня. Режим работы кафе с 9 до 22.00.
Исследуемое предприятие имеет статус малого, так как годовая выручка не превышает 400 млн.руб., численность персонала – менее 100 человек, в уставном капитале доля, принадлежащая физическим лицам составляет 100%.
Миссия компании ООО «Рада Плюс» официально не регламентирована.
Однако, исследуя сайт компании и группу «ВКонтакте» кафе позиционируется как кафе семейного типа с домашней кухней, уютной обстановкой, постоянным желанием идти навстречу клиенту. Сайт компании не только содержит информацию о предоставляемых услугах, меню и акциях компании, но и интересные рецепты, свадебные обычаи, что способствует культурному воспитанию клиента и развитию семейных традиций.
Для результативного изучения состояния внешнего окружения в исследуемой организации проведем мониторинг внешней среды.
Внешняя среда, как известно, рассматривается как совокупность двух относительно самостоятельных подсистем: макроокружения и непосредственного окружения.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет о производственной практике на предприятии ООО «Рада Плюс» #1306211
Артикул: 1306211
- Предмет: Менеджмент организации
- Уникальность: 76% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 162 Светлана в 2015 году
- Количество страниц: 40
- Формат файла: doc
1 999p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет о производственной практике на предприятии ООО «Рада Плюс» |
| Артикул: | 1306211 |
| Дата написания: | 20.04.2015 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Менеджмент организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 76% |
| Количество страниц: | 40 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
К работе прилагаются:
-Дневник
-Характеристика
К работе прилагаются:
-Дневник
-Характеристика
Файлы артикула: Отчет о производственной практике на предприятии ООО «Рада Плюс» по предмету менеджмент организации
Пролистайте "Отчет о производственной практике на предприятии ООО «Рада Плюс»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 76% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Совершенствование системы мотивации деятельности управленческого персонала организации (на примере ООО «Рада плюс»)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Совершенствование системы мотивации деятельности управленческого персонала организации на примере ООО «Рада плюс» (только 2 глава)