Введение 6
1. Актуальность, цели и задачи исследования 7
2. Аннотированный библиографический список 10
Учебная практика проходила в ООО «Газпром межрегионгаз Владимир». Период прохождения практики – 6 недель.
ООО «Газпром межрегионгаз Владимир» является официальным представителем компании «Газпром межрегионгаз» по реализации Программы газификации регионов РФ во Владимирской области. Основной вид деятельности ООО «Газпром межрегионгаз Владимир» – реализация газа на территории Владимирской области.
Среди приоритетных направлений деятельности общества — обеспечение бесперебойной поставки газа в договорных объемах потребителям области, своевременное осуществление расчетов с поставщиками и потребителями газа, оперативное управление режимами газоснабжения, внедрение автоматизированной системы коммерческого учета газа, реализация Программы газификации регионов РФ.
Основные принципы стратегии компании – повышение эффективности основной деятельности, расширение связанных видов деятельности, соблюдение и отстаивание интересов ПАО «Газпром», его акционеров, РФ и ее граждан.
Миссия ООО «Газпром межрегионгаз Владимир» как подразделения, входящего в структуру ООО «Газпром межрегионгаз» (100% предприятие ПАО «Газпром»), заключается в максимально эффективном и сбалансированном газоснабжении потребителей Владимирской области, обеспечении надежности и безопасности поставок газа, последовательном развитии видов деятельности, непосредственно связанных с реализацией и использованием газа.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по научно-исследовательской работе, на тему: Технологии найма персонала и их эффективность (на примере Газпром межрегионгаз Владимир) #1205880
Артикул: 1205880
- Предмет: Инновационный HR-менеджмент
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2021 году
- Количество страниц: 21
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 27.03.2022
1 599p.
2 000p.
Только 27 и 28 апреля!
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по научно-исследовательской работе, на тему: Технологии найма персонала и их эффективность (на примере Газпром межрегионгаз Владимир) |
| Артикул: | 1205880 |
| Дата написания: | 20.04.2021 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Инновационный HR-менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 21 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Отчет по научно-исследовательской работе, на тему: Технологии найма персонала и их эффективность (на примере Газпром межрегионгаз Владимир) по предмету инновационный hr-менеджмент
Отчет по НИР.docx
55.1 КБ
Пролистайте "Отчет по научно-исследовательской работе, на тему: Технологии найма персонала и их эффективность (на примере Газпром межрегионгаз Владимир)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Технологии найма персонала и их эффективность (на примере Газпром межрегионгаз Владимир)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Типы РЛС и их задачи