Практика по профилю специальности 3
1. Психологические аспекты управления 3
2. Основы психологии личности 5
3. Психология малых групп и коллективов 7
4. Этапы формирования коллектива 10
5. Конфликтные ситуации и пути их разрешения 11
6. Кадровое планирование в организации 13
7. Отбор кадров и наем персонала 15
8. Совершенствование организации труда 16
Список используемой литературы 17
... Для определения психологической характеристики коллектива ООО «Измерение 16» рассмотрим психологический климат в организации.
Для выявления особенностей психологического климата в коллективе было проведено анкетирование сотрудников компании ...
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчёт по практике по профилю специальности на примере ООО «Измерение 16». А также похожие готовые работы: страница 2 #1101004
Артикул: 1101004
- Предмет: Менеджмент по отраслям
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2013 году
- Количество страниц: 39
- Формат файла: doc
1 999p.
1. Абрамов С.И. Основы анализа хозяйственной, финансовой и инвестиционной деятельности. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2012. - 453 с.
2. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика – М.: Центр экономики и маркетинга, 2010. – 348 с.
3. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС. – 2011. – 315 с.
4. Виханский О. С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Высшая школа, 2011. – 371 с.
5. Забродин Ю.М. Психология личности и управления человеческими ресурсами – М.: Дело, 2010. – 299 с.
6. Ковалев А. Нужны ли конфликты в организации // Управление персоналом. – 2012. - № 2. – С. 34-36
7. Кравченко А.И. Социология менеджмента: Учебное пособие для вузов – М.: ЮНИТИ. – 2010. – 219 с.
2. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика – М.: Центр экономики и маркетинга, 2010. – 348 с.
3. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС. – 2011. – 315 с.
4. Виханский О. С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Высшая школа, 2011. – 371 с.
5. Забродин Ю.М. Психология личности и управления человеческими ресурсами – М.: Дело, 2010. – 299 с.
6. Ковалев А. Нужны ли конфликты в организации // Управление персоналом. – 2012. - № 2. – С. 34-36
7. Кравченко А.И. Социология менеджмента: Учебное пособие для вузов – М.: ЮНИТИ. – 2010. – 219 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчёт по практике по профилю специальности на примере ООО «Измерение 16» |
| Артикул: | 1101004 |
| Дата написания: | 21.05.2013 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Менеджмент по отраслям |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 39 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Отчёт по практике по профилю специальности на примере ООО «Измерение 16». А также похожие готовые работы: страница 2 по предмету менеджмент по отраслям
Пролистайте "Отчёт по практике по профилю специальности на примере ООО «Измерение 16». А также похожие готовые работы: страница 2" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 50 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Организация труда управленческого персонала
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Коммуникации в менеджменте