Введение 3
1. Краткая характеристика предприятия 4
2. Анализ финансово-экономических показателей деятельности предприятия 12
3. Анализ состояния исследуемой проблемы в организации 18
Заключение 28
Список использованных источников 30
Приложения 32
Полное наименование организации: Общество с ограниченной ответственностью «Антикор Групп».
Сокращенное наименование ООО «Антикор Групп».
Организация ведет свою деятельность с 2019 г.
Организационно-правовая форма – общество с ограниченной ответственностью.
Основным видом деятельности организации является строительство жилых и нежилых зданий.
Дополнительными видами деятельности являются:
- строительство прочих инженерных сооружений, не включенных в другие группировки;
- разборка и снос зданий;
- производство земляных работ;
- производство электромонтажных работ;
- производство прочих отделочных и завершающих работ;
- работы гидроизоляционные.
При строительстве домов успешно внедряются такие теплосберегающие технологии, как трехслойная кирпичная кладка, трехслойные тепловые панели, что обеспечивает экономию материала, энергии, значительного снижения веса всех конструкций. Соблюдать сроки и работать без простоев компании позволяет собственное производство: металлоизделий, кладочной сетки, пластиковых окон, ПВХ-конструкций.
Основные виды работ:
фасадные работы, реконструкция фасадов;
общестроительные работы;
реконструкция торговых центров;
инженерные работы;
кровельные работы;
отделочные работы;
строительство загородных коттеджей и таунхаусов.
Комплексный подход к обслуживанию клиентов — визитная карточка ООО «Антикор Групп». Каждый клиент с первого звонка в компанию и до заключения договора окружен искренним вниманием и заботой. На все вопросы клиентов компетентно и в полном объеме ответят профессиональные менеджеры высочайшей квалификации.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по преддипломной практике в ООО «Антикор Групп». А также похожие готовые работы: страница 11 #1509991
Артикул: 1509991
- Предмет: Управление бизнесом
- Уникальность: 88% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2023 году
- Количество страниц: 37
- Формат файла: docx
670p.
1 500p.
только 24 ноября!
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон: от 30.12.2001 (ред. от 25.02.2022) [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1. - Ст.3.
2. Авдеев, В.В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы: реинжиниринговая технология: практикум / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и Статистика, 2021. - 256 с.
3. Агиев, И.М. Экономика труда. Учебник и практикум. 4-е изд. [Текст] / И.М. Агиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина – М.: Юрайт, 2022. – 487 с.
4. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. Учебник / А.Р. Алавердов. – М.: Издательский дом Университета «Синергия», 2019. – 680 с.
5. Армстронг, М. Менеджмент. Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы [Текст] / М. Армстронг. – М.: АСТ, 2022. – 224 с.
6. Вдовина, О.А. Стратегия кадрового менеджмента. Учебное пособие / О.А. Вдовина, С.Д. Резник, О.А. Сазыкина. – М.: Инфра-М, 2023. – 211 с.
7. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 288 с.
8. Гончарова, Н. В. Управление человеческими ресурсами организации в условиях современного рынка труда : учебное пособие / Н. В. Гончарова, Л. В. Дайнеко, Е. В. Зайцева ; под общ. ред. Е. В. Зайцевой ; Уральский федеральный университет. - Екатеринбург : Изд-во Уральского ун-та, 2021. - 162 с. - ISBN 978-5-7996-3298-4. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1950274 (дата обращения: 26.04.2023).
9. Гродский, В.С. Управление человеческими ресурсами. Теория, практика, эффективность / В.С. Гродский. – М.: РИОР, 2022. – 278 с.
10. Кеннеди, Д. Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат. Контроль. Дисциплина. Прибыль. – М.: Альпина Паблишер, 2021. – 332 с.
11. Лифшиц, А.С. Управление человеческими ресурсами : теория и практика : учеб. пособие / А.С. Лифшиц. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 266 с.
12. Управление бизнесом в цифровой экономике: вызовы и решения: монография / под ред. И. А. Аренкова, Т. А. Лезиной, М. К. Ценжарик, Е. Г. Черновой. – СПб.: СПбГУ, 2019. - 360 с.
2. Авдеев, В.В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы: реинжиниринговая технология: практикум / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и Статистика, 2021. - 256 с.
3. Агиев, И.М. Экономика труда. Учебник и практикум. 4-е изд. [Текст] / И.М. Агиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина – М.: Юрайт, 2022. – 487 с.
4. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. Учебник / А.Р. Алавердов. – М.: Издательский дом Университета «Синергия», 2019. – 680 с.
5. Армстронг, М. Менеджмент. Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы [Текст] / М. Армстронг. – М.: АСТ, 2022. – 224 с.
6. Вдовина, О.А. Стратегия кадрового менеджмента. Учебное пособие / О.А. Вдовина, С.Д. Резник, О.А. Сазыкина. – М.: Инфра-М, 2023. – 211 с.
7. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 288 с.
8. Гончарова, Н. В. Управление человеческими ресурсами организации в условиях современного рынка труда : учебное пособие / Н. В. Гончарова, Л. В. Дайнеко, Е. В. Зайцева ; под общ. ред. Е. В. Зайцевой ; Уральский федеральный университет. - Екатеринбург : Изд-во Уральского ун-та, 2021. - 162 с. - ISBN 978-5-7996-3298-4. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1950274 (дата обращения: 26.04.2023).
9. Гродский, В.С. Управление человеческими ресурсами. Теория, практика, эффективность / В.С. Гродский. – М.: РИОР, 2022. – 278 с.
10. Кеннеди, Д. Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат. Контроль. Дисциплина. Прибыль. – М.: Альпина Паблишер, 2021. – 332 с.
11. Лифшиц, А.С. Управление человеческими ресурсами : теория и практика : учеб. пособие / А.С. Лифшиц. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 266 с.
12. Управление бизнесом в цифровой экономике: вызовы и решения: монография / под ред. И. А. Аренкова, Т. А. Лезиной, М. К. Ценжарик, Е. Г. Черновой. – СПб.: СПбГУ, 2019. - 360 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по преддипломной практике в ООО «Антикор Групп» |
| Артикул: | 1509991 |
| Дата написания: | 02.05.2023 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Управление бизнесом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 88% |
| Количество страниц: | 37 |
Файлы артикула: Отчет по преддипломной практике в ООО «Антикор Групп». А также похожие готовые работы: страница 11 по предмету управление бизнесом
Пролистайте "Отчет по преддипломной практике в ООО «Антикор Групп». А также похожие готовые работы: страница 11" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 88% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 53 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Особенности материального и нематериального стимулирования труда (на примере ООО «ФИНАМ Зилант» )
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Совершенствование кадрового потенциала организации ООО «Антикор Групп»