ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Современные основы управления персоналом 5
1.2 Особенности повышения квалификации менеджеров 10
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МЕНЕДЖЕРОВ В ООО АК БАРС СТРАХОВАНИЕ 15
2.1 Характеристика особенностей управления менеджерами ООО АК Барс Страхование 15
2.2 Анализ системы обучения менеджеров в ООО АК Барс Страхование и предложения по ее совершенствованию 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
Актуальность темы исследования обусловлена теми обстоятельствами, что в современных исследованиях по экономике, менеджменту и т.д. человеческий капитала, человеческие ресурсы являются наиболее важным элементом развития современной организации, т.к. именно от их качества, а, следовательно, от их подбора в компанию и адаптацию в ней и зависит дальнейшая судьба и успех той или иной организации.
Обучение и повышение квалификации персонала для большинства предприятий в настоящее время приобретает особое значение.
Это связано с тем, что работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам сотрудников.
Те знания и навыки, которые помогали персоналу успешно работать вчера, сегодня теряют свою действенность, а завтра станут вообще неактуальными.
Предмет исследования – подготовка персонала.
Объект исследования - ООО Ак Барс Страхование.
Таким образом, цель данной работы будет заключаться в характеристике особенностей подготовки и повышения квалификации менеджеров.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Подготовка и повышение квалификации менеджера #1508552
Артикул: 1508552
- Предмет: Менеджмент в социальной сфере
- Уникальность: 66% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2020 году
- Количество страниц: 41
- Формат файла: docx
1 999p.
Монографии, учебники, учебные пособия
1. Абрамов Р.Н. Российские менеджеры. Социологический анализ становления профессии / Р.Н. Абрамов. – М.: КомКнига, 2015, - 280 с.
2. Агеева В.А. Эффективная кадровая политика в условиях реорганизации предприятия / В.А.Агеева. – М., 2016 г. – 458 с.
3. Альберт М., Мескон М.X., Хедоури Ф. Основы менеджмента / М. Альберт, М.Х. Мескон, Ф. Хедоури. - 3-е издание: Пер. с англ. - М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2015. - 672 с;
4. Артемьева В.В., Разнополова С.В. Содержательная концепция мотивации / В.В. Артемьева, С.В. Разнополова. – М., 2016 г. – 348 с.
5. Аширов А.Д. Трудовая мотивация / А.Д. Аширов. – М. ТК Велби, Изд-во Проспект. - 2015. – 448 с.
6. Баткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике / И.А. Баткаева. - М.: ГАУ, 2015. – 450 с.
7. Бергер Д., Бергер Л. Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда. Подходы. Методы. Рекомендации / Д. Бергер, Л. Бергер. - М. Альпина Бизнес Букс. – 2015. – 761 с.
8. Варенов А.В., Исаев С.Д. Мотивация персонала: игра или работа / А.В. Варенов, С.Д. Исаев. – СПб.: Речь. – 2013. – 160 с.
9. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты, методики, практика / Е. Ветлужских. – М. Альпина Бизнес Букс. 2013. – 149 с.
10. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский. – М.: Гардарики, 2015. – 296 с;
11. Ганиева А.К., Шабовта А.В. Актуализация развития и обучения персонала на отечественных предприятиях / А.К. Ганиева, А.В, Шабовта // Сборник «Инновационные технологии научного развития» - Уфа, 2016. – С. 67 - 69.
12. Гаудж П. Исследование мотивации персонала / П. Гаудж. - Днепропетровск. Баланс Бизнес Букс. – 2015. – 272 с.
13. Дашкова Е.С. Роль обучения работников в повышении их конкурентоспособности на рынке труда / Е.С. Дашкова // Современные проблемы экономики и менеджмента: материалы Международной научно-практической заочной интернет-конференции, Воронеж, 30 окт. 2014 г. – Воронеж. : Изд-во ВГУ, 2014. – С.26-27
14. Кафидов В.В. Управление персоналом / В.В. Кафидов. - М.: Инфра-М, 2015. – 140 с.
15. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. – М.: 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 680 с.
16. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - Издательство «Экзамен», М., 2017. – 205 с.
17. Кибанов А.Я., Каштанова Е.В. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом / А.Я. Кибанов, Е.В. Каштанова. – М.: Проспект, 2015. – 273 с.
18. Королевский М. Н. Поиск и отбор персонала / М. Н. Королевский. – М., 2016. – 560 с.
19. Кузнецов В.В. Корпоративное образование: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / В.В. Кузнецов. – Екатеринбург: Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2016. – 227 с.
20. Кузьмичев А.Д., Чарновский Н.Ф. Становление научного менеджмента в России / А.Д. Кузьмичев, Н.Ф. Чарновский // Российский журнал менеджмента, - 2016, т. 10. - № 3. - С. 165–176.
21. Московская А.А. Профессионализация менеджмента в России: цели, барьеры, перспективы /А.А. Московская // Социологические исследования. – 2017. - № 7. - С. 26–37.
22. Оксинойд К. Э., Розина Е. В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации. Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд, Е.В, Розина. - Проспект - Москва, 2015. –125 с.
23. Оплетина Н.В. Современные алгоритмы управления трудоустраиваемостью выпускника вуза / Н.В. Оплетина // Гуманитарный вестник, 2014, вып. 3 (17).
24. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом / Б.Ю. Сербиновский. – Москва, 2016. – 46-55 с., 126-149 с.
25. Сидорова, Н.А. Тайм-менеджмент: Создание оптимального расписания дня и эффективная организация рабочего процесса / Н.А. Сидорова. - М.: Дашков и К, 2013. - 220 c.
26. Стеттнер М. Карьера начинающего менеджера. Ступени роста и подводные камни / М. Стеттнер. - М.: ФАИР-Пресс, 2013. - 224 c.
27. Терентьев, В. К. Победу сделать можно. Руководство по управлению для менеджеров / В.К. Терентьев. - Москва: РГГУ, 2014. - 336 c.
28. Кураков Л.П. Экономика и право: словарь-справочник / Л. П. Кураков, В. Л. Кураков, А. Л. Кураков. — М.: Вуз и школа. 2014. – С. 56
29. Якокка Л. Карьера менеджера. Эффективный менеджер (комплект из 2 книг) / Ли Якокка , А.Д. Мартынов. - М.: ИГ «Весь», Попурри, 2014. - 752 c.
Материалы интернет-сайтов
30. Блинова М.Г. Новые подходы к обучению – ключевой элемент в управлении профессиональным развитием персонала и повышении конкурентоспособности современного предприятия [Электронный ресурс] / М.Г. Блинова // Материалы XIX МНПК «Устойчивое развитие России: вызовы, риски, стратегии», - 2016. - С. 439 - 442. - Режим доступа: http: //elibrary.ru/ item.asp?id=26338431 (дата обращения: 01.10.2020).
31. Большая советская энциклопедия. Все словари. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://bse.slovaronline.com (дата обращения: 01.10.2020).
32. Лукша П., Лукша Е., Песков Д., Коричин Д. Атлас новых профессий. [Электронный ресурс]/ П. Лукша, Е. Лукша, Д. Песков, Д. Коричин// Сколково. Московская школа управления – Режим доступа: http://www.skolkovo.ru/public/media/documents/research/sedec/SKOLKOVO_SEDeCAtlas.pdf (дата обращения: 01.10.2020).
33. Маличенко И.П. Формирование системы непрерывного совершенствования компетенций личности в рамках профессионального и корпоративного обучения [Электронный ресурс] / И.П. Маличенко // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, ИНФРА - М, 2015. №4. Т.4. – С.31 - 42. - Режим доступа: http: // elibrary.ru / item.asp?id=24323871 (дата обращения: 01.10.2020).
34. Масалимова А.Р. Корпоративное образование и внутрифирменная подготовка: особенности формальной, неформальной и информальной моделей [Электронный ресурс] / А.Р. Масалимова // Современные проблемы науки и образования. 2012. – № 3.- Режим досутпа: www.science-education.ru/103-6296 (дата обращения: 01.10.2020).
35. Портал «Труд» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.trud.com (дата обращения: 01.10.2020).
1. Абрамов Р.Н. Российские менеджеры. Социологический анализ становления профессии / Р.Н. Абрамов. – М.: КомКнига, 2015, - 280 с.
2. Агеева В.А. Эффективная кадровая политика в условиях реорганизации предприятия / В.А.Агеева. – М., 2016 г. – 458 с.
3. Альберт М., Мескон М.X., Хедоури Ф. Основы менеджмента / М. Альберт, М.Х. Мескон, Ф. Хедоури. - 3-е издание: Пер. с англ. - М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2015. - 672 с;
4. Артемьева В.В., Разнополова С.В. Содержательная концепция мотивации / В.В. Артемьева, С.В. Разнополова. – М., 2016 г. – 348 с.
5. Аширов А.Д. Трудовая мотивация / А.Д. Аширов. – М. ТК Велби, Изд-во Проспект. - 2015. – 448 с.
6. Баткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике / И.А. Баткаева. - М.: ГАУ, 2015. – 450 с.
7. Бергер Д., Бергер Л. Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда. Подходы. Методы. Рекомендации / Д. Бергер, Л. Бергер. - М. Альпина Бизнес Букс. – 2015. – 761 с.
8. Варенов А.В., Исаев С.Д. Мотивация персонала: игра или работа / А.В. Варенов, С.Д. Исаев. – СПб.: Речь. – 2013. – 160 с.
9. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты, методики, практика / Е. Ветлужских. – М. Альпина Бизнес Букс. 2013. – 149 с.
10. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский. – М.: Гардарики, 2015. – 296 с;
11. Ганиева А.К., Шабовта А.В. Актуализация развития и обучения персонала на отечественных предприятиях / А.К. Ганиева, А.В, Шабовта // Сборник «Инновационные технологии научного развития» - Уфа, 2016. – С. 67 - 69.
12. Гаудж П. Исследование мотивации персонала / П. Гаудж. - Днепропетровск. Баланс Бизнес Букс. – 2015. – 272 с.
13. Дашкова Е.С. Роль обучения работников в повышении их конкурентоспособности на рынке труда / Е.С. Дашкова // Современные проблемы экономики и менеджмента: материалы Международной научно-практической заочной интернет-конференции, Воронеж, 30 окт. 2014 г. – Воронеж. : Изд-во ВГУ, 2014. – С.26-27
14. Кафидов В.В. Управление персоналом / В.В. Кафидов. - М.: Инфра-М, 2015. – 140 с.
15. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. – М.: 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 680 с.
16. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - Издательство «Экзамен», М., 2017. – 205 с.
17. Кибанов А.Я., Каштанова Е.В. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом / А.Я. Кибанов, Е.В. Каштанова. – М.: Проспект, 2015. – 273 с.
18. Королевский М. Н. Поиск и отбор персонала / М. Н. Королевский. – М., 2016. – 560 с.
19. Кузнецов В.В. Корпоративное образование: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / В.В. Кузнецов. – Екатеринбург: Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2016. – 227 с.
20. Кузьмичев А.Д., Чарновский Н.Ф. Становление научного менеджмента в России / А.Д. Кузьмичев, Н.Ф. Чарновский // Российский журнал менеджмента, - 2016, т. 10. - № 3. - С. 165–176.
21. Московская А.А. Профессионализация менеджмента в России: цели, барьеры, перспективы /А.А. Московская // Социологические исследования. – 2017. - № 7. - С. 26–37.
22. Оксинойд К. Э., Розина Е. В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации. Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд, Е.В, Розина. - Проспект - Москва, 2015. –125 с.
23. Оплетина Н.В. Современные алгоритмы управления трудоустраиваемостью выпускника вуза / Н.В. Оплетина // Гуманитарный вестник, 2014, вып. 3 (17).
24. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом / Б.Ю. Сербиновский. – Москва, 2016. – 46-55 с., 126-149 с.
25. Сидорова, Н.А. Тайм-менеджмент: Создание оптимального расписания дня и эффективная организация рабочего процесса / Н.А. Сидорова. - М.: Дашков и К, 2013. - 220 c.
26. Стеттнер М. Карьера начинающего менеджера. Ступени роста и подводные камни / М. Стеттнер. - М.: ФАИР-Пресс, 2013. - 224 c.
27. Терентьев, В. К. Победу сделать можно. Руководство по управлению для менеджеров / В.К. Терентьев. - Москва: РГГУ, 2014. - 336 c.
28. Кураков Л.П. Экономика и право: словарь-справочник / Л. П. Кураков, В. Л. Кураков, А. Л. Кураков. — М.: Вуз и школа. 2014. – С. 56
29. Якокка Л. Карьера менеджера. Эффективный менеджер (комплект из 2 книг) / Ли Якокка , А.Д. Мартынов. - М.: ИГ «Весь», Попурри, 2014. - 752 c.
Материалы интернет-сайтов
30. Блинова М.Г. Новые подходы к обучению – ключевой элемент в управлении профессиональным развитием персонала и повышении конкурентоспособности современного предприятия [Электронный ресурс] / М.Г. Блинова // Материалы XIX МНПК «Устойчивое развитие России: вызовы, риски, стратегии», - 2016. - С. 439 - 442. - Режим доступа: http: //elibrary.ru/ item.asp?id=26338431 (дата обращения: 01.10.2020).
31. Большая советская энциклопедия. Все словари. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://bse.slovaronline.com (дата обращения: 01.10.2020).
32. Лукша П., Лукша Е., Песков Д., Коричин Д. Атлас новых профессий. [Электронный ресурс]/ П. Лукша, Е. Лукша, Д. Песков, Д. Коричин// Сколково. Московская школа управления – Режим доступа: http://www.skolkovo.ru/public/media/documents/research/sedec/SKOLKOVO_SEDeCAtlas.pdf (дата обращения: 01.10.2020).
33. Маличенко И.П. Формирование системы непрерывного совершенствования компетенций личности в рамках профессионального и корпоративного обучения [Электронный ресурс] / И.П. Маличенко // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, ИНФРА - М, 2015. №4. Т.4. – С.31 - 42. - Режим доступа: http: // elibrary.ru / item.asp?id=24323871 (дата обращения: 01.10.2020).
34. Масалимова А.Р. Корпоративное образование и внутрифирменная подготовка: особенности формальной, неформальной и информальной моделей [Электронный ресурс] / А.Р. Масалимова // Современные проблемы науки и образования. 2012. – № 3.- Режим досутпа: www.science-education.ru/103-6296 (дата обращения: 01.10.2020).
35. Портал «Труд» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.trud.com (дата обращения: 01.10.2020).
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Подготовка и повышение квалификации менеджера |
| Артикул: | 1508552 |
| Дата написания: | 02.10.2020 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Менеджмент в социальной сфере |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 66% |
| Количество страниц: | 41 |
Файлы артикула: Подготовка и повышение квалификации менеджера по предмету менеджмент в социальной сфере
Пролистайте "Подготовка и повышение квалификации менеджера" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 66% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Проектная деятельность как ведущая форма обучения по овладению метапредметными умениями (на примере обучения химии)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Сравнительная характеристика бухгалтерского учёта и анализа финансовых вложений в России и за рубежом (на примере ПАО «КАМАЗ»)