Задание 3
1. Цели и задачи адаптации нового сотрудника 4
2. Структура проекта по адаптации 5
Приложение. План введения в должность менеджера по персоналу 7-10
Задание: Разработать проект адаптации нового сотрудника по должности «менеджер по персоналу в гостинице».
Цели адаптации:
1. В срок до 13.05.23 включить нового менеджера по персоналу в процесс управления персоналом
2. Содействовать новому сотруднику в приобретении новых знаний и умений, необходимых на новом месте работы
3. Помочь новому сотруднику освоить внутрикорпоративные ценности и стандарты
Задачи адаптации
1. Ключевой показатель эффективности: провести аудит кадрового делопроизводства и проверить наличие пакета обязательных кадровых документов. Недостающие восстановить или разработать. Срок реализации - два месяца.
2. Ключевой показатель результативности: закрыть в течение полутора месяцев 10 вакансий.
1. Подготовительный этап
На подготовительном этапе необходимо новому менеджеру по персоналу предоставить «Руководство сотрудника», где в краткой форме изложены все необходимые для эффективной работы сведения...
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Практическая работа "Адаптация нового сотрудника". Проект адаптации нового сотрудника по должности «менеджер по персоналу в гостинице» #1509829
Артикул: 1509829
- Предмет: Адаптация персонала
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 168 Юлия в 2023 году
- Количество страниц: 11
- Формат файла: docx
1 470p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Практическая работа "Адаптация нового сотрудника". Проект адаптации нового сотрудника по должности «менеджер по персоналу в гостинице» |
| Артикул: | 1509829 |
| Дата написания: | 13.03.2023 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Адаптация персонала |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 11 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Практическая работа "Адаптация нового сотрудника". Проект адаптации нового сотрудника по должности «менеджер по персоналу в гостинице» по предмету адаптация персонала
Пролистайте "Практическая работа "Адаптация нового сотрудника". Проект адаптации нового сотрудника по должности «менеджер по персоналу в гостинице»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Управление мотивацией персонала на предприятии (на примере ООО УК ТрансТехСервис», г. Набережные Челны)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Кейс "Компания-дилер по продаже сувенирной продукции..."