ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические основы проектирования развития компании 7
1.1. Понятие, сущность и цель разработки проекта 7
1.2. Содержание и этапы разработки проекта 20
1.3. Методы управления проектом развития компании 24
Глава 2. Современное состояние развития ООО "Центр технологии развития" 33
2.1. Общая характеристика ООО "Центр технологии развития" 33
2.2. Анализ финансово- экономических показателей ООО "Центр технологии развития" 45
2.3. Анализ уровня развития персонала 62
Глава 3. Разработка проекта развития персонала ООО "Центр технологии развития" 81
3.1. Резюме проекта 81
3.2. Описание проекта развития, цель и этапы его осуществления 91
3.3. Оценка экономической эффективности проекта развития ООО "Центр технологии развития" 104
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 117
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 122
ПРИЛОЖЕНИЯ 127
Степень изученности проблемы. Проблемы управления персоналом исследуются такими авторами, как Н.И. Архипова, Н. Н. Богдан, В, М. Бугаков, Н. А. Горелов, А. Я. Кибанов, С. М. Копнин, В. М. Маслова, М. И. Бухалков, В. Я. Горфинкель и др.
Цель исследования – разработка проекта развития компании ООО «Центр технологии развития» (ООО «ЦТР»).
В соответствии с данной целью сформулированы и решены следующие задачи:
- исследовать понятие, сущность и цель разработки проекта;
- изучить содержание и этапы разработки проекта;
- проанализировать методы управления проектом развития компании;
- представить общую характеристика ООО "Центр технологии развития";
- провести анализ финансово- экономических показателей ООО "Центр технологии развития";
- представить анализ уровня развития персонала;
- изложить резюме проекта;
- представить описание проекта развития, цель и этапы его осуществления;
- оценить экономическую эффективность проекта развития ООО "Центр технологии развития".
Объект исследования – ООО «ЦТР».
Предмет исследования – экономические отношения по поводу управления персоналом на предприятии
Методы исследования: анализ, синтез, сравнение, , расчетный, графический.
Информационная база исследования - законодательные и нормативно - правовые акты по вопросам проектной деятельности предприятий, энциклопедические издания, монографические исследования и статьи зарубежных и отечественных авторов, финансовая отчетность ПАО «Салют».
Практическая ценность исследования заключается в том, что после доработки результаты работы и предложенные мероприятия могут быть реализованы на исследуемом предприятии ПАО «Салют» .
Теоретической основой работы стали научные труды отечественных и зарубежных ученых и методики проектного анализа, экономического анализа, финансового менеджмента, законодательные акты, нормативные документы, методические материалы и периодические издания.
Структура и объём работы. Работа состоит из введения, трех глав и заключения, списка использованной литературы и приложений.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Проект развития компании ООО «Центр технологии развития» #9103036
Артикул: 9103036
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 78% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2020 году
- Количество страниц: 146
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 24.01.2023
3 000p.
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020)// "Парламентская газета", N 2-5, 05.01.2002
2. Абдурахманов К.Х., Одегов Ю.Г. Формирование трудового потенциала предприятий в условиях рынка /К.Х. Абдурахманов. - СПб, 2017. - С. 12-25.
3. Абрамов Г.В. Принципы андрагогики. / Г.В Абрамов. – М.: Экзамен, 2015. – 480 с.
4. Абрамова И.Г. Нетрадиционные методы обучения персонала / И.Г. Абрамова. -СПб.: Знания, 2017. -178 с.
5. Абрамова И.Г. Персонал-технология менеджера / И.Г. Абрамова. -СПб.: Знания, 2017. -14с.
6. Абрамова И.Г. Традиционные методы обучения – не эффективно / И.Г. Абрамова. -СПб.: Знания, 2017. -178 с.
7. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: пер. 8-го англ. изд. / перев. с англ. под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2016. – 832 с.
8. Бавина П. А., Василенко Н. В., Линьков А. Я., Панфилова А. П., Пашкус Н. А., Трапицын С. Ю. Мотивация персонала в современной организации: Учебное пособие / Под общ. ред. С. Ю. Трапицына. - СПб.: ПАО "Книжный Дом", 2017. - 240 с.
9. Базаров Т.Ю. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур / Т.Ю. Базарова, Х.А. Беков, Е.А. Ансенова. – М.: СТАРТ, 2016. – 329 с.
10. Берестов Д. Е. Персонал как главный фактор повышения конкурентоспособности гостиниц // Научные достижения и открытия современной молодёжи: сборник статей победителей международной научно-практической конференции: в 2 частях. — 2017. — С. 536–537.
11. Бычков, В.П. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров. - М.: Инфра-М, 2018. - 352 с.
12. Ваген Л. Гостиничный бизнес: Учеб. пособие: пер. с англ. / Л. Ваген. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. - 416 с.
13. Веснин, В.Р. Управление персоналом / В.Р. Веснин. – М.: Юристъ, 2017. – 340 с.
14. Волков Г.В. Самообучающаяся организация. / Г.В Волков. – М.: Экзамен, 2017. – 347 с.
15. Глухов В.Г. Внутрифирменное обучение персонала / В.Г. Глухов. - М.: Экономика, 2016. – 359 с.
16. Долгов И.Г. Жизненные циклы организации / И.Г. долгов. -СПб.: Знания, 2015. -84с.
17. Егоршин А.П. Управление персоналом / А.П.Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2017. – 720 с.
18. Ермолаева И.Г. Программа внутрифирменного обучения / И.Г. Ермолаева. -СПб.: Знания, 2015. -14 с.
19. Живаков Г.В. Система внутрифирменного обучения. / Г.В Живаков. – М.: Экзамен, 2016. – 347 с.
20. Журавлева И. В. Развитие культуры обслуживания в гостинице // Вестник Керченского государственного морского технологического университета. — 2018. — № 3. — С. 73–81.
21. Захаров Н. Л. Управление социальным развитием организации : учебник для вузов / Н. Л. Захаров. – М. : ИНФРА-М, 2016. – 262 с.
22. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 с.
23. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А.Я.Кибано. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 638 с.
24. Кибанов, А.Я. Управление персоналом. / А.Я. Кибанов, Г.А., Т.А. Родкина. – М.: Экзамен, 2016. – 480 с.
25. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова. - М.: Инфра-М, 2018. - 219 с.
26. Лубан А. О. Толерантность как основной элемент профессионализма в гостиничной индустрии // Туристско-рекреационный потенциал и особенности развития туризма и сервиса: материалы Всероссийской X международной научно-практической конференции студентов и аспирантов. — 2017. — С. 38–42
27. Магура Г.В. Система внутрифирменного обучения. / Г.В Магура. – М.: Экзамен, 2018. – 480 с.
28. Магура, М.И. Организация внутрифирменного обучения персонала / М.И. Магура. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 368 с.
29. Мандзяк А.Н. Коммуникационно-проектная сотрудничество заинтересованных сторон гостинично-ресторанного бизнеса: заметки к проблеме [Текст] / А.Н. Мандзяк // Молодой ученый. - 2016. - № 12.
30. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для академического бакалавриата / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 492 с.
31. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 492 с.
32. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 492 с.
33. Мильнер Б.З., Евенко Л.И., Раппопорт B.C. Системный подход к организации управления. / Б.З. Мильнер. - М.: Экономика, 2015. – 70 с.
34. Минервин И.Г. Внутрифирменное обучение кадров специалистов / И.Г. Минервин.- Экономист. М., 2016. - 82-87 с.
35. Мумладзе Р. Г. Экономика и социология труда : учебник для вузов / Р. Г. Мумладзе. – 3-е изд., стер. – М. :Кнорус, 2016. – 326 с.
36. Никольская Е. Ю. Методика внедрения профессиональных стандартов на предприятиях индустрии гостеприимства // Научный вестник МГИИТ. — 2016. — № 4 (42). — С. 39–49
37. Никольская Е.Ю., 2015. Механизмы использования актуальных методов продвижения гостиничных услуг на современном рынке. В I.M. Shvесеtаl. (Ред.), Наука и практика: новые открытия. Материалы Международной научной конференции, Киров, с. 892-901.
38. Никольская Е.Ю., 2015. Современные проблемы и перспективы развития гостиничного бизнеса. Наука и мир, 11 (27).
39. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 с.
40. Руденко, А.М. Управление персоналом: Учебное пособие / А.М. Руденко. - Рн/Д: Феникс, 2018. - 480
41. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2018. - 384 с.
2. Абдурахманов К.Х., Одегов Ю.Г. Формирование трудового потенциала предприятий в условиях рынка /К.Х. Абдурахманов. - СПб, 2017. - С. 12-25.
3. Абрамов Г.В. Принципы андрагогики. / Г.В Абрамов. – М.: Экзамен, 2015. – 480 с.
4. Абрамова И.Г. Нетрадиционные методы обучения персонала / И.Г. Абрамова. -СПб.: Знания, 2017. -178 с.
5. Абрамова И.Г. Персонал-технология менеджера / И.Г. Абрамова. -СПб.: Знания, 2017. -14с.
6. Абрамова И.Г. Традиционные методы обучения – не эффективно / И.Г. Абрамова. -СПб.: Знания, 2017. -178 с.
7. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: пер. 8-го англ. изд. / перев. с англ. под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2016. – 832 с.
8. Бавина П. А., Василенко Н. В., Линьков А. Я., Панфилова А. П., Пашкус Н. А., Трапицын С. Ю. Мотивация персонала в современной организации: Учебное пособие / Под общ. ред. С. Ю. Трапицына. - СПб.: ПАО "Книжный Дом", 2017. - 240 с.
9. Базаров Т.Ю. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур / Т.Ю. Базарова, Х.А. Беков, Е.А. Ансенова. – М.: СТАРТ, 2016. – 329 с.
10. Берестов Д. Е. Персонал как главный фактор повышения конкурентоспособности гостиниц // Научные достижения и открытия современной молодёжи: сборник статей победителей международной научно-практической конференции: в 2 частях. — 2017. — С. 536–537.
11. Бычков, В.П. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров. - М.: Инфра-М, 2018. - 352 с.
12. Ваген Л. Гостиничный бизнес: Учеб. пособие: пер. с англ. / Л. Ваген. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. - 416 с.
13. Веснин, В.Р. Управление персоналом / В.Р. Веснин. – М.: Юристъ, 2017. – 340 с.
14. Волков Г.В. Самообучающаяся организация. / Г.В Волков. – М.: Экзамен, 2017. – 347 с.
15. Глухов В.Г. Внутрифирменное обучение персонала / В.Г. Глухов. - М.: Экономика, 2016. – 359 с.
16. Долгов И.Г. Жизненные циклы организации / И.Г. долгов. -СПб.: Знания, 2015. -84с.
17. Егоршин А.П. Управление персоналом / А.П.Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2017. – 720 с.
18. Ермолаева И.Г. Программа внутрифирменного обучения / И.Г. Ермолаева. -СПб.: Знания, 2015. -14 с.
19. Живаков Г.В. Система внутрифирменного обучения. / Г.В Живаков. – М.: Экзамен, 2016. – 347 с.
20. Журавлева И. В. Развитие культуры обслуживания в гостинице // Вестник Керченского государственного морского технологического университета. — 2018. — № 3. — С. 73–81.
21. Захаров Н. Л. Управление социальным развитием организации : учебник для вузов / Н. Л. Захаров. – М. : ИНФРА-М, 2016. – 262 с.
22. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 с.
23. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А.Я.Кибано. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 638 с.
24. Кибанов, А.Я. Управление персоналом. / А.Я. Кибанов, Г.А., Т.А. Родкина. – М.: Экзамен, 2016. – 480 с.
25. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова. - М.: Инфра-М, 2018. - 219 с.
26. Лубан А. О. Толерантность как основной элемент профессионализма в гостиничной индустрии // Туристско-рекреационный потенциал и особенности развития туризма и сервиса: материалы Всероссийской X международной научно-практической конференции студентов и аспирантов. — 2017. — С. 38–42
27. Магура Г.В. Система внутрифирменного обучения. / Г.В Магура. – М.: Экзамен, 2018. – 480 с.
28. Магура, М.И. Организация внутрифирменного обучения персонала / М.И. Магура. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 368 с.
29. Мандзяк А.Н. Коммуникационно-проектная сотрудничество заинтересованных сторон гостинично-ресторанного бизнеса: заметки к проблеме [Текст] / А.Н. Мандзяк // Молодой ученый. - 2016. - № 12.
30. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для академического бакалавриата / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 492 с.
31. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 492 с.
32. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 492 с.
33. Мильнер Б.З., Евенко Л.И., Раппопорт B.C. Системный подход к организации управления. / Б.З. Мильнер. - М.: Экономика, 2015. – 70 с.
34. Минервин И.Г. Внутрифирменное обучение кадров специалистов / И.Г. Минервин.- Экономист. М., 2016. - 82-87 с.
35. Мумладзе Р. Г. Экономика и социология труда : учебник для вузов / Р. Г. Мумладзе. – 3-е изд., стер. – М. :Кнорус, 2016. – 326 с.
36. Никольская Е. Ю. Методика внедрения профессиональных стандартов на предприятиях индустрии гостеприимства // Научный вестник МГИИТ. — 2016. — № 4 (42). — С. 39–49
37. Никольская Е.Ю., 2015. Механизмы использования актуальных методов продвижения гостиничных услуг на современном рынке. В I.M. Shvесеtаl. (Ред.), Наука и практика: новые открытия. Материалы Международной научной конференции, Киров, с. 892-901.
38. Никольская Е.Ю., 2015. Современные проблемы и перспективы развития гостиничного бизнеса. Наука и мир, 11 (27).
39. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 с.
40. Руденко, А.М. Управление персоналом: Учебное пособие / А.М. Руденко. - Рн/Д: Феникс, 2018. - 480
41. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2018. - 384 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Проект развития компании ООО «Центр технологии развития» |
| Артикул: | 9103036 |
| Дата написания: | 12.10.2020 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 78% |
| Количество страниц: | 146 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Проект развития компании ООО «Центр технологии развития» по предмету менеджмент
Пролистайте "Проект развития компании ООО «Центр технологии развития»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 78% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 52 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Особенности диалогической речи на старшей ступени обучения
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Позиционирование бизнеса в сети Интернет