Различия между трудовыми договорами и договорами подряда #9902253

Артикул: 9902253
  • Предмет: Гражданское право
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 305 Айдар в 2011 году
  • Количество страниц: 29
  • Формат файла: doc
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 26.06.2024
Введение 3
Глава 1. Понятие и общая характеристика договора подряда и трудового договора 6
1.1. Отличие в понятии и правовой природе трудового договора и договора подряда 6
1.2. Отличие в правовом регулировании трудового договора и договора подряда 10
Глава 2. Сравнительный анализ обязательств вытекающих из трудового договора и договора подряда 15
2.1. Особенности прав и обязанностей сторон 15
2.2. Особенности ответственности сторон 19
Заключение 23
Список использованных источников 26

Цель работы – анализ правового регулирования и практического применения институтов трудового договора и договора подряда.
При написании данной курсовой работы необходимо было решить следующие задачи:
‒ раскрыть понятие и общую характеристику договора подряда и трудового договора;
‒ рассмотреть сравнительный анализ обязательств вытекающих из трудового договора и договора подряда;
‒ в заключении подвести итоги и сделать выводы по проведенному исследованию.
Методологическую основу курсовой работы составили следующие методы научного познания:
‒ формально-юридический;
‒ сравнительно-правовой;
‒ логический;
‒ структурно-функциональный;
‒ нормативный, что позволило подойти к рассмотрению проблематики глубже и всесторонне.
Проблема сравнительно-правового регулирования трудового договора и договора подряда интересовала многих ученых, ей посвящены научные труды таких авторов как А.М. Эрделевский, Т.А. Козлова, А.С. Емельянов, И. Александров, Р.Р. Сафин и др.
Нормативно-правовые акты

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 29.12.2010г. №437-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (часть I). - Ст. 3; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №1. - Ст. 49.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001г. №195-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 29.12.2010г. №442-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 1; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №1. - Ст. 54.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998г. №146-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 28.12.2010г. №404-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - №31. - 1998. - Ст. 3824; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №1. - Ст. 16.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996г. №14-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 08.05.2010г. №83-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - №5. - Ст. 410; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2010. - №19. - Ст. 2291.
5. Письмо Фонда социального страхования РФ от 20.05.1997г. №051/160-97 «О рекомендациях по разграничению трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров» // Документ опубликован не был. Доступ из СПС «КонсультантПлюс», 10.02.2011.
6. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 09.12.1971г. (утратил силу) // Ведомости Верховного Совета РСФСР. - 1971. - №50. - Ст. 1007;

Книги

7. Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор: Учеб.-практ. пособие. – 3-е изд. – М.: Дело, 2001. – 352 с.
8. Санникова Л.В. Договор найма труда в России. – М.: МТ-пресс, 1999. – 120 с.

Статьи

9. Александров И. Трудовой и гражданско-правовой договоры: найди десять отличий // Новая бухгалтерия. - 2008. - №4. – С. 9-13.
10. Архимандритова М.А. Материальная ответственность работника и работодателя: общее и особенное в правовом регулировании // Журнал российского права. - 2010. - №11. – С. 54-64.
11. Емельянов А.С. Гражданско-правовой договор в трудовых отношениях // Трудовые споры. - 2005. - №4. – С. 24-26.
12. Жернаков С.П. Регулирование трудовых отношений гражданско-правовым договором // Трудовые споры. - 2005. - №3. – С. 59-64.
13. Козлова Т.А. Трудовой договор: понятие и его содержание // Трудовое право. - 2006. - №2. – С. 18-37
14. Комлева А.А. Отличия трудового и гражданско-правового договоров // Бюджетный учет. - 2010. - №7. – С. 57-61.
15. Лепехин И.А. Правовая природа института гражданско-правовой ответственности // Мировой судья. - 2010. - №8. – С. 13-16.
16. Полозов В., Ионова Е. Нельзя подменять трудовой договор гражданско-правовым // Российская юстиция. - №7. - 2002. – С. 31-33.
17. Сафин Р.Р. К проблеме соотношения гражданско-правового и трудового договоров в сфере договорного регулирования отношений личного найма // Спорт: экономика, право, управление. - 2008. - №2. – С. 41-43.
18. Трудовые отношения необходимо отличать от гражданско-правовых // Трудовое право. - 2005. - №8. – С. 17-20.
19. Хисамов А.Х. Договор в сфере отношений ипотечного жилищного кредитования: Дис. ... канд. юрид. наук. 12.00.03. – Казань, 2007. – 184 с.
20. Эрделевский А.М. Трудовой и гражданско-правовой договоры: сходство и различия // Трудовое право. - 2003. - №2. – С. 4-6.

Материалы судебной практики

21. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 09.03.2010г. №09АП-1879/2010-АК по делу №А40-104444/09-127-696 // Документ опубликован не был. Доступ из СПС «КонсультантПлюс», 10.02.2011.
22. Постановление Федерального Арбитражного Суда Уральского округа от 16.07.2009г. №Ф09-4828/09-С2 // Документ опубликован не был. Доступ из СПС «КонсультантПлюс», 10.02.2011.
23. Постановление Федерального Арбитражного Суда Поволжского округа от 29.01.2009г. по делу №А49-18/08 // Документ опубликован не был. Доступ из СПС «КонсультантПлюс», 10.02.2011.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Различия между трудовыми договорами и договорами подряда
Артикул: 9902253
Дата написания: 10.02.2011
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Гражданское право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 29
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Различия между трудовыми договорами и договорами подряда по предмету гражданское право

Пролистайте "Различия между трудовыми договорами и договорами подряда" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.06.2024
Курсовая — Различия между трудовыми договорами и договорами подряда — 1
Курсовая — Различия между трудовыми договорами и договорами подряда — 2
Курсовая — Различия между трудовыми договорами и договорами подряда — 3
Курсовая — Различия между трудовыми договорами и договорами подряда — 4
Курсовая — Различия между трудовыми договорами и договорами подряда — 5
Курсовая — Различия между трудовыми договорами и договорами подряда — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.