Введение 3
1. Концепция организационной культуры 6
1.1. Организационная культура: понятие, структура, содержание 6
1.2. Развитие организационной культуры. Факторы ее формирования, поддержания, изменения 10
2. Влияние культуры на эффективность деятельности организации 19
2.1. Подходы к изменению влияния культуры 19
2.2. Соответствие культуры принятой стратегии 25
2.3. Управление организационной культурой. Учет национальных особенностей 27
2.4. Особенности развития организационной культуры на российских предприятиях в условиях переходной экономики 31
Заключение 38
Список использованной литературы 42
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Роль организационной культуры в повышении эффективности деятельности организации #9601296
Артикул: 9601296
- Предмет: Основы менеджмента
- Уникальность: 68% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 111 Елена в 2008 году
- Количество страниц: 44
- Формат файла: doc
2 599p.
1. Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. 2002. №2. С. 37-44.
2. Глухов В.В. Менеджмент. 3-е изд. СПб.: Питер, 2008. 600 с.
3. Голубева Е. Корпоративная культура: Экология внутри компании // Управление персоналом. 2004. № 5. С. 15-20.
4. Изотов В. Корпоративная культура современного российского бизнеса // Российские исследования. 2005. №6. С. 16-22.
5. Изотов В. Корпоративная культура. Стратегии и способы её формирования // Работа и зарплата. 2006. №4. С. 17-19.
6. Казначевская Г.Б. Менеджмент в экзаменационных вопросах и ответах. - Ростов н/Д: Феникс, 2002. - 320 с.
7. Менеджмент: Учебник / Под ред. Э.М.Короткова. – М.:ИНФРА-М, 2003. – 219 с.
8. Менеджмент, ориентированный на рынок: Учебник / Жан-Жак Ламбен. – СПб.: Питер, 2005. – 796 с.
9. Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В.Лукашевича, Н.И.Астаховой. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 255 с.
10. Менеджмент: Учебное пособие / Дж.К.Лафта. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ТК Велби, 2004. 592 с.
11. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И.Наумов. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Экономистъ, 2006. 669 с.
12. Менеджмент. Краткий курс: Учебное пособие / В.С.Юкаева. – М.: Дашков и Ко, 2005. – 104 с.
13. Менеджмент: теория и практика в России: Учебник / Под ред. А.Г.Поршнева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИДФБК-Пресс, 2003. - 328 с.
14. Основы менеджмента: Учебное пособие / О.А.Зайцева, А.А.Радугин, К.А.Радугин, Н.И.Рогачева. М.: Центр, 2003. 432 с.
15. Русинов Ф.М. Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений. - М.: ИНФРА-М, 1996. - 352 с.
16. Томилов В.В. Организационная культура и предпринимательство. СПб.: СПбУЭФ, 2003. С. 108.
2. Глухов В.В. Менеджмент. 3-е изд. СПб.: Питер, 2008. 600 с.
3. Голубева Е. Корпоративная культура: Экология внутри компании // Управление персоналом. 2004. № 5. С. 15-20.
4. Изотов В. Корпоративная культура современного российского бизнеса // Российские исследования. 2005. №6. С. 16-22.
5. Изотов В. Корпоративная культура. Стратегии и способы её формирования // Работа и зарплата. 2006. №4. С. 17-19.
6. Казначевская Г.Б. Менеджмент в экзаменационных вопросах и ответах. - Ростов н/Д: Феникс, 2002. - 320 с.
7. Менеджмент: Учебник / Под ред. Э.М.Короткова. – М.:ИНФРА-М, 2003. – 219 с.
8. Менеджмент, ориентированный на рынок: Учебник / Жан-Жак Ламбен. – СПб.: Питер, 2005. – 796 с.
9. Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В.Лукашевича, Н.И.Астаховой. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 255 с.
10. Менеджмент: Учебное пособие / Дж.К.Лафта. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ТК Велби, 2004. 592 с.
11. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И.Наумов. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Экономистъ, 2006. 669 с.
12. Менеджмент. Краткий курс: Учебное пособие / В.С.Юкаева. – М.: Дашков и Ко, 2005. – 104 с.
13. Менеджмент: теория и практика в России: Учебник / Под ред. А.Г.Поршнева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИДФБК-Пресс, 2003. - 328 с.
14. Основы менеджмента: Учебное пособие / О.А.Зайцева, А.А.Радугин, К.А.Радугин, Н.И.Рогачева. М.: Центр, 2003. 432 с.
15. Русинов Ф.М. Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений. - М.: ИНФРА-М, 1996. - 352 с.
16. Томилов В.В. Организационная культура и предпринимательство. СПб.: СПбУЭФ, 2003. С. 108.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Роль организационной культуры в повышении эффективности деятельности организации |
| Артикул: | 9601296 |
| Дата написания: | 06.05.2008 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Основы менеджмента |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 68% |
| Количество страниц: | 44 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Роль организационной культуры в повышении эффективности деятельности организации по предмету основы менеджмента
Пролистайте "Роль организационной культуры в повышении эффективности деятельности организации" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 68% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Влияние социальных и политических установок на выбор главной цели организации
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
КГУ Задача 1 В районный суд поступило исковое заявление о восстановление на работе следующих работников ООО Старт: 1) официантки столовой...