Совершенствование кадровой политики предприятия на примере ООО АНТ "Юградорстрой". А также похожие готовые работы: страница 8 #9300208

Артикул: 9300208
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 66% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 163 Эльвира в 2016 году
  • Количество страниц: 97
  • Формат файла: doc
1 499p. 3 000p. только 24 ноября!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.02.2025
1. Введение...3
2. Теоретические основы кадровой политики организации…5
2.1 Понятие, цели и задачи кадровой политики предприятия5
2.2 Факторы формирования и принципы осуществления кадровой политики...19
2.3 Механизм реализации и оценка выбора кадровой политики..29
3. Анализ кадровой политики и предпосылки ее совершенствования в ООО «АНТ-ЮграДорСтрой»….48
3.1Краткая характеристика ООО АНТ «ЮграДорСтрой»…48
3.2 Анализ количественной и качественной характеристики персонала ООО «АНТ-ЮграДорСтрой» …53
3.3Анализ и оценка кадровой политики предприятия ..60
4.Совершенствование кадровой политики в ООО «АНТ-ЮграДорСтрой» 70
4.1Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики ООО «АНТ-ЮграДорСтрой»….70
4.2 Разработка рекомендаций по практической реализации кадровой политики ООО АНТ «ЮграДорСтрой»...60
5 Заключение….83
Список использованных источников…...85
Приложение А
Приложение Б
1. Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента: учебное пособие – М.: Контроллинг, 2001. – 44 с.
2. Файоль А. Общее и промышленное управление: учебное пособие – М.: Контроллинг, 2002. – 30 с.
3. Попов Г. X., Джавадов Г. А. Управление и проблема кадров: учебное пособие - М., 2003. – 27с.
4. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие – М., 2006.-24с.
5. Базаров, Т.Ю. Кадровый потенциал системы управления:учебное пособие для вузов / Т.Ю. Базаров - М.: Academia, 2005. – 42с.
6. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия развития кадровой политики: учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М .: ЮНИТИ, 2011. – 22 с.
7. Трудовой кодекс РФ. – С-Пб.: Изд-во Михайлова В.А., 2002 г. – 192 с.
8. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. Изд-е 4-е перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-Синтез», 1999. – 384 с.
9. Никиенко А. Кадровая политика «Системы» // Служба кадров. – 2002. –
№ 4. – 93 с.
10. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учебник. – М.: Академия, 2000. – 460 с.
11. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М: Юристъ, 1998. – 496 с.
12. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. – М: ИНФРА-М: Новосибирск НГАЭ и у, 2001. – 312 с.
13. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие. / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М: Изд-во «Экзамен», 2003. – 368 с.
14. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 1998. – 336 с.
15. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. 2-е изд., изм. и доп. – М.: Изд-во НОРМА (Издат. группа НОРМА – ИНФРА-М), 2002. -560 с.
16. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом: Учебно-практич. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 352 с.
17. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 423 с.
18. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 446 с.
19. Кибанов А.Я. Кадровая стратегия: каковы ее стратегия и принципы? // Служба кадров. – 2001. - № 12.- 5 с.
20. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. – С-Пб: Питер, 2000. – 624 с.
21. Крымов А.А. Вы - управляющий персоналом. Профессия? Ремесло? Судьба? – М.: Бератор-Пресс, 2003. – 384 с.
22. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практич. пособие. Изд. 3-е перераб и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998. – 352 с.
23. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2002. – 304 с.
24. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М : ИНФРА-М, 2001. – 669 с.
25. Управление персоналом / Под ред. Б.Ю. Сербиновского, С.И. Самыгина. – М.: ПРИОР. – 1999. - 432 с.
26. Официальный сайт ООО АНТ «ЮграДорСтрой» [Электронный ресурс] – Режим доступа: - https://sbis.ru/contragents/
27. Устав ООО АНТ «ЮграДорСтрой».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Совершенствование кадровой политики предприятия на примере ООО АНТ "Юградорстрой"
Артикул: 9300208
Дата написания: 02.05.2016
Тип работы: Бакалаврская работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 66%
Количество страниц: 97
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Совершенствование кадровой политики предприятия на примере ООО АНТ "Юградорстрой". А также похожие готовые работы: страница 8 по предмету управление персоналом

Пролистайте "Совершенствование кадровой политики предприятия на примере ООО АНТ "Юградорстрой". А также похожие готовые работы: страница 8" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.02.2025
Бакалаврская — Совершенствование кадровой политики предприятия на примере ООО АНТ
Бакалаврская — Совершенствование кадровой политики предприятия на примере ООО АНТ
Бакалаврская — Совершенствование кадровой политики предприятия на примере ООО АНТ
Бакалаврская — Совершенствование кадровой политики предприятия на примере ООО АНТ
Бакалаврская — Совершенствование кадровой политики предприятия на примере ООО АНТ
Бакалаврская — Совершенствование кадровой политики предприятия на примере ООО АНТ
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 66% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 15 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!