Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления талантами как направление развития кадрового потенциала в современной организации 5
1.1. Понятие таланта и его роль в организации 5
1.2. Система управления талантами в организации в свете теории человеческого капитала 9
Глава 2. Практика управления талантами в современной организации строительной сферы на примере ООО «Бивер Групп» 15
2.1. Анализ практики управления талантами в ООО «Бивер Групп» 15
2.2. Практические рекомендации по оптимизации системы управления талантами в ООО «Бивер Групп» 19
Заключение 24
Библиографический список 26
Приложение 29
Талантливые сотрудники – это двигатели прогресса в организации. Благодаря им растет производительность компании, она становится более конкурентоспособной. В результате создания и развития системы управления талантами компания может выйти на новый уровень и увеличить прибыль.
Цель курсовой работы – проанализировать управление талантами как направление развития кадрового потенциала в современной организации строительной сферы ООО «Бивер Групп».
Поставленная в работе цель определила следующие задачи исследования:
- рассмотреть понятие таланта и его роль в организации;
- изучить систему управления талантами в организации в свете теории человеческого капитала;
- провести анализ практики управления талантами в ООО «Бивер Групп»;
- разработать практические рекомендации по оптимизации системы управления талантами в ООО «Бивер Групп».
Объектом исследования в курсовой работе выступает организация строительной сферы ООО «Бивер Групп». Предметом исследования является система управления талантами в ООО «Бивер Групп».
Теоретической основой исследования послужили работы таких авторов как В.В. Авдеев, Л.В. Карташова, М.А. Коргова, Г.Г. Руденко, О.Л. Чуланова и других, а также материалы периодической печати.
В первой главе представлены теоретические основы управления талантами как направление развития кадрового потенциала в современной организации.
Во второй главе курсовой работы представлены практические аспекты управления талантами в современной организации строительной сферы на примере ООО «Бивер Групп».
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управление талантами как направление развития кадрового потенциала в современной организации строительной сферы ООО "Бивер Групп". А также похожие готовые работы: страница 11 #1509995
Артикул: 1509995
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 83% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2023 году
- Количество страниц: 41
- Формат файла: docx
670p.
1 500p.
только 24 ноября!
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон: от 30.12.2001 (ред. от 25.02.2022) [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1. - Ст.3.
2. Авдеев, В.В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы: реинжиниринговая технология: практикум / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и Статистика, 2021. - 256 с.
3. Асалиев, А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами: учебное пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Т.Г. Строителева. — М.: ИНФРА-М, 2022. — 143 с.
4. Борисов, К. Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь больших результатов [Текст] / К. Борисов. – М.: Альпина PRO, 2022. – 208 с.
5. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами : учебник / Л.В. Карташова. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 235 с.
6. Коргова, М.А. Кадровый менеджмент. Учебное пособие. 2-е изд. / М.А. Коргова – М.: Юрайт, 2022. – 217 с.
7. Руденко, Г.Г. Управление талантами как современная технология управления персоналом / Г.Г. Руденко, В.Н. Сидорова, Н.В. Сидоров, М.В. Полевая. Монография. – М.: КноРус, 2020. – 160 с.
8. Чуланова, О.Л. Технологии кадрового менеджмента. Учебник / О.Л. Чуланова. – М.: Юрайт, 2021. – 492 с.
9. Мэтьюсон, Р.Ч. Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды / Р.Ч. Мэтьюсон. – М.: Альпина Паблишер, 2020. – 232 с.
10. Быстрова, М.В. Управление талантами как модель управления человеческим капиталом / М.В. Быстрова, Н.В. Шрейдер // Аллея науки. - 2019. - Т. 5. - № 1 (28). - С. 597-605.
11. Валиев, Н.Г. Формирование кадрового резерва как направление в управлении талантами / Н.Г. Валиев, Т.А. Ветошкина, С.М. Абрамов, М.М. Юсибов // Вестник Гуманитарного университета. - 2022. - № 4 (39). - С. 37-44.
12. Вяткина, Г.Я. Проблемы формирования системы управления талантами / Г.Я. Вяткина, Л.В. Фомина // В сборнике: Проблемы современной аграрной науки. Материалы международной научной конференции. - 2022. - С. 108-112.
13. Гладилина, И.П. Применение инструментов управления талантами в аспекте развития командной мотивации / И.П. Гладилина, М.В. Талан, А.Н. Фокина, А.В. Воронцов, Е.Л. Шатова // Экономика: вчера, сегодня, завтра. - 2023. - Т. 13. - № 1-1. - С. 7-14.
14. Дубинина, В.В. Значение управления талантами в эффективном управлении организацией / В.В. Дубинина, Д.А. Тарбаев, Е.В. Кравец // В сборнике: Экономические аспекты цифровой трансформации промышленности. Материалы Научно-практической конференции. - 2020. - С. 80-82.
15. Ерлыкова, А.С. Управление талантами как элемент управления персоналом / А.С. Ерлыкова // В сборнике: Современные технологии управления персоналом: от проблем к решению. Сборник статей участников II Международной научно-практической конференции. - 2020. - С. 14-19.
16. Киренская, А.П. Современные тенденции управления талантами / А.П. Киренская // NovaInfo.Ru. - 2021. - № 126. - С. 35-36.
17. Ковтонюк, А.В. Управление талантами как составляющая стратегии управления персоналом организации / А.В. Ковтонюк, С.Р. Душко // В сборнике: Устойчивость экосистем в условиях цифровой нестабильности. Сборник трудов международной научно-практической конференции. - 2022. - С. 320-322.
18. Леонтьева, М.А. Управление талантами: как выявить сильные стороны сотрудников и задействовать их в работе / М.А. Леонтьева // В сборнике: Социально-экономическое и экологическое развитие приграничного региона: возможности и вызовы. Сборник трудов II Международной научно-практической конференции, приуроченной к празднованию Года науки и технологий. - 2021. - С. 52-54.
19. Маколов, В.И. Российские и зарубежные практики управления талантами в организации / В.И. Маколов // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2022. - № 5-2 (87). - С. 155-158.
20. Островская, Л.И. Управление талантами - реальность современного менеджмента / Л.И. Островская // Молодой ученый. - 2022. - № 52 (447). - С. 121-124.
21. Левичев Ю., Ворогушин Е. Управление талантами в России и мире: цифры и тренды. PwC. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hrmedia.ru/sites/default/files/talent_management_shtat_final_full_0.pdf
22. Официальный сайт ООО «Бивер Групп» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://beavergr.ru/
2. Авдеев, В.В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы: реинжиниринговая технология: практикум / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и Статистика, 2021. - 256 с.
3. Асалиев, А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами: учебное пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Т.Г. Строителева. — М.: ИНФРА-М, 2022. — 143 с.
4. Борисов, К. Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь больших результатов [Текст] / К. Борисов. – М.: Альпина PRO, 2022. – 208 с.
5. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами : учебник / Л.В. Карташова. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 235 с.
6. Коргова, М.А. Кадровый менеджмент. Учебное пособие. 2-е изд. / М.А. Коргова – М.: Юрайт, 2022. – 217 с.
7. Руденко, Г.Г. Управление талантами как современная технология управления персоналом / Г.Г. Руденко, В.Н. Сидорова, Н.В. Сидоров, М.В. Полевая. Монография. – М.: КноРус, 2020. – 160 с.
8. Чуланова, О.Л. Технологии кадрового менеджмента. Учебник / О.Л. Чуланова. – М.: Юрайт, 2021. – 492 с.
9. Мэтьюсон, Р.Ч. Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды / Р.Ч. Мэтьюсон. – М.: Альпина Паблишер, 2020. – 232 с.
10. Быстрова, М.В. Управление талантами как модель управления человеческим капиталом / М.В. Быстрова, Н.В. Шрейдер // Аллея науки. - 2019. - Т. 5. - № 1 (28). - С. 597-605.
11. Валиев, Н.Г. Формирование кадрового резерва как направление в управлении талантами / Н.Г. Валиев, Т.А. Ветошкина, С.М. Абрамов, М.М. Юсибов // Вестник Гуманитарного университета. - 2022. - № 4 (39). - С. 37-44.
12. Вяткина, Г.Я. Проблемы формирования системы управления талантами / Г.Я. Вяткина, Л.В. Фомина // В сборнике: Проблемы современной аграрной науки. Материалы международной научной конференции. - 2022. - С. 108-112.
13. Гладилина, И.П. Применение инструментов управления талантами в аспекте развития командной мотивации / И.П. Гладилина, М.В. Талан, А.Н. Фокина, А.В. Воронцов, Е.Л. Шатова // Экономика: вчера, сегодня, завтра. - 2023. - Т. 13. - № 1-1. - С. 7-14.
14. Дубинина, В.В. Значение управления талантами в эффективном управлении организацией / В.В. Дубинина, Д.А. Тарбаев, Е.В. Кравец // В сборнике: Экономические аспекты цифровой трансформации промышленности. Материалы Научно-практической конференции. - 2020. - С. 80-82.
15. Ерлыкова, А.С. Управление талантами как элемент управления персоналом / А.С. Ерлыкова // В сборнике: Современные технологии управления персоналом: от проблем к решению. Сборник статей участников II Международной научно-практической конференции. - 2020. - С. 14-19.
16. Киренская, А.П. Современные тенденции управления талантами / А.П. Киренская // NovaInfo.Ru. - 2021. - № 126. - С. 35-36.
17. Ковтонюк, А.В. Управление талантами как составляющая стратегии управления персоналом организации / А.В. Ковтонюк, С.Р. Душко // В сборнике: Устойчивость экосистем в условиях цифровой нестабильности. Сборник трудов международной научно-практической конференции. - 2022. - С. 320-322.
18. Леонтьева, М.А. Управление талантами: как выявить сильные стороны сотрудников и задействовать их в работе / М.А. Леонтьева // В сборнике: Социально-экономическое и экологическое развитие приграничного региона: возможности и вызовы. Сборник трудов II Международной научно-практической конференции, приуроченной к празднованию Года науки и технологий. - 2021. - С. 52-54.
19. Маколов, В.И. Российские и зарубежные практики управления талантами в организации / В.И. Маколов // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2022. - № 5-2 (87). - С. 155-158.
20. Островская, Л.И. Управление талантами - реальность современного менеджмента / Л.И. Островская // Молодой ученый. - 2022. - № 52 (447). - С. 121-124.
21. Левичев Ю., Ворогушин Е. Управление талантами в России и мире: цифры и тренды. PwC. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hrmedia.ru/sites/default/files/talent_management_shtat_final_full_0.pdf
22. Официальный сайт ООО «Бивер Групп» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://beavergr.ru/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управление талантами как направление развития кадрового потенциала в современной организации строительной сферы ООО "Бивер Групп" |
| Артикул: | 1509995 |
| Дата написания: | 22.05.2023 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 83% |
| Количество страниц: | 41 |
К работе прилагается презентация
Файлы артикула: Управление талантами как направление развития кадрового потенциала в современной организации строительной сферы ООО "Бивер Групп". А также похожие готовые работы: страница 11 по предмету управление персоналом
КР.docx
412.98 КБ
Презентация.pptx
219.35 КБ
Пролистайте "Управление талантами как направление развития кадрового потенциала в современной организации строительной сферы ООО "Бивер Групп". А также похожие готовые работы: страница 11" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 83% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 39 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Обучение речевому этикету детей старшего дошкольного возраста с общим недоразвитием речи на логопедических занятиях
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Опыт управления молодежными талантами в современной организации строительной сферы АО "НИЦ "Строительство"