Введение 3
1. Общая характеристика увольнения работника за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей 5
2. Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения 12
3. Увольнение за разглашение охраняемой законом тайны 17
4. Увольнение за совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения 24
5. Увольнение за нарушение работником требований по охране труда 29
Заключение 32
Список используемой литературы 35
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Увольнение работника за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей #9800378
Артикул: 9800378
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 64% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 283 М-Автор в 2008 году
- Количество страниц: 37
- Формат файла: doc
1 999p.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня, 18, 30 декабря 2006 г.)
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ, принят ГД ФС РФ 22.12.1995 г. в ред. от 06.12.2007 г. (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.02.2008 г.) // «Собрание законодательства РФ», 13.03.1996, N 33 (часть I), ст. 3431.
3. Кодекс Российской Федерации об Административных Правонарушениях от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ принят ГД ФС РФ 20.12.2001 г. (ред. от 03.03.2008)
4. Уголовный Кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ; принят ГД ФС РФ 24.05.19, ред. от 30.12.2006 г.
5. Уголовно-процессуальный Кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 № 174-ФЗ, принят ГД ФС РФ 22.11.2001 г. ред. от 06.12.2007 г. (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.02.2008)
6. Федеральный Закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ ред. от 24.07.2007 г. «О Коммерческой тайне» принят ГД ФС РФ 09.07.2004 г. (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2008 г.)
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2, ред. от 28.12.2006 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации»
8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. (под ред. проф. В.И. Шкатуллы), 4-е изд., изм. и доп. – «Норма», 2006 г. – 423 стр.
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) – «ТК Велби», «Проспект», 2003 г. – 342 стр.
10. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. – «Спарк», 2002 г. – 253 стр.
11. Смирнов О.С. Трудовое право. Учебник. Издание 4-ое. – М., «Проспект», 2003 г. – 356с.
12. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: В 2-х т. Учеб. – М.: Проспект, 2003 г. – 374с.
13. Трудовое право. Курс лекций. В.Н. Толкунова, 2003. – 342с.
14. Голенко Е.Н., Ковалев В.И. Трудовое право: Вопросы и ответы. - М.: Юриспруденция, 2000 г. – 265с.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ, принят ГД ФС РФ 22.12.1995 г. в ред. от 06.12.2007 г. (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.02.2008 г.) // «Собрание законодательства РФ», 13.03.1996, N 33 (часть I), ст. 3431.
3. Кодекс Российской Федерации об Административных Правонарушениях от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ принят ГД ФС РФ 20.12.2001 г. (ред. от 03.03.2008)
4. Уголовный Кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ; принят ГД ФС РФ 24.05.19, ред. от 30.12.2006 г.
5. Уголовно-процессуальный Кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 № 174-ФЗ, принят ГД ФС РФ 22.11.2001 г. ред. от 06.12.2007 г. (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.02.2008)
6. Федеральный Закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ ред. от 24.07.2007 г. «О Коммерческой тайне» принят ГД ФС РФ 09.07.2004 г. (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2008 г.)
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2, ред. от 28.12.2006 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации»
8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. (под ред. проф. В.И. Шкатуллы), 4-е изд., изм. и доп. – «Норма», 2006 г. – 423 стр.
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) – «ТК Велби», «Проспект», 2003 г. – 342 стр.
10. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. – «Спарк», 2002 г. – 253 стр.
11. Смирнов О.С. Трудовое право. Учебник. Издание 4-ое. – М., «Проспект», 2003 г. – 356с.
12. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: В 2-х т. Учеб. – М.: Проспект, 2003 г. – 374с.
13. Трудовое право. Курс лекций. В.Н. Толкунова, 2003. – 342с.
14. Голенко Е.Н., Ковалев В.И. Трудовое право: Вопросы и ответы. - М.: Юриспруденция, 2000 г. – 265с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Увольнение работника за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей |
| Артикул: | 9800378 |
| Дата написания: | 24.03.2008 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 64% |
| Количество страниц: | 37 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Увольнение работника за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей по предмету трудовое право
Пролистайте "Увольнение работника за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 02.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 64% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Задача В арбитражный суд поступил протокол, составленный начальником Кировского РУВД г. Екатеринбурга о взыскании с ООО «Охотник» штрафа в...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Порядок выдачи лица для уголовного преследования