Вариант 2 (ИЭУП): 1. Понятие и виды рабочего времени; 2. Методы правового регулирования рабочего времени; 3. Режим и учет рабочего времени и т.д. #1101195

Артикул: 1101195
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 61% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 303 Ильгиз в 2011 году
  • Количество страниц: 27
  • Формат файла: doc
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 27.05.2024
Введение 3
1. Понятие и виды рабочего времени 5
2. Методы правового регулирования рабочего времени 10
3. Режим и учет рабочего времени 12
4. Сверхурочная работа (понятие, правовые ограничения) 15
5. Работа в ночное время 18
Заключение 20
Решение задачи 23
Семенова поступила на работу в швейную фирму в качестве кладовщика готовой продукции. В трудовом договоре ей была установлена 40-часовая рабочая неделя. Через два года Семенова обратилась к работодателю с заявлением об установлении для нее работы – 24 часа в неделю рабочий день, поскольку она вынуждена осуществлять уход за тяжело больным отцом, проживающим с ней в одной квартире. Работодатель, ссылаясь на необходимость ее пребывания по условиям работы в течение полного рабочего дня, отказала Семеновой в удовлетворении просьбы, предложив ей уволиться по собственному желанию.
Об установлении какого вида рабочего времени просила работница? Имеется ли установленное законом основание для удовлетворения просьбы Семеновой? Правомерны ли действия работодателя?
Использованная литература 25
Нормативно – правовые акты

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Российская газета. – 1993. - № 237. – 25 дек.
2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, 1966 // Международная защита прав и свобод человека. - 1990. - № 5.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 07.01.2002. - № 1. – ст. 3.
4. Гражданский Кодекс Российской Федерации (Часть первая) от 30.11.1994г.№ 51 – ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 05.12.1994. - № 32. - ст. 3301.
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть вторая) от 26.01.1996 № 14 – ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 29.01.1996. - № 5. - ст.410
6. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть третья). 26.11.2001 № 146-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 03.12.2001. - № 49.

Научная литература

7. Буянова М.О. Трудовое право в вопросах и ответах. - М.: Юридическая литература, 2009.
8. Гусов К.Н. Трудовое право Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике. - М.: Приоритет, 2008.
9. Зайкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико – правовое регулирование труда. - М.: Знание, 2008.
10. Золотарев Р.Д. Проблемы трудового права. - Новосибирск: Книга, 2000.
11. Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Трудовое право: Вопросы теории. - М.: Инфра, 2005.
12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный, научно - практический)./ Под ред. К.Я. Ананьевой.– М.: ТОН – ЮРАЙТ, 2010.
13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный, научно-практический)./ Под ред. К.Я. Ананьевой. Вст.статья В.А. Рыбакова.– М.: ТОН-ЮРАЙТ, 2009.
14. Комментарий к Трудовому кодексу российской Федерации / Под ред. Ю П. Орловский. - М.: Юристъ, 2008
15. Организация, регулирование и учет рабочего времени / Под ред. Адамчука В.В.–– М.: Финстатинформ 2009.
16. Усманов Х.Ю.Трудовые отношения в условиях рынка. Уфа.: Издательство Башкирск. Ун-та – 2002.

Судебная практика

17. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении норм Трудового кодекса» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2003. - № 1. – с. 37.
18. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении судами общей юрисдикции положений Трудового Кодекса Российской Федерации» от 2.04.2000 // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 200. - № 5. – С. 15.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Вариант 2 (ИЭУП):
1. Понятие и виды рабочего времени;
2. Методы правового регулирования рабочего времени;
3. Режим и учет рабочего времени и т.д.
Артикул: 1101195
Дата написания: 24.06.2011
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 61%
Количество страниц: 27
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Вариант 2 (ИЭУП): 1. Понятие и виды рабочего времени; 2. Методы правового регулирования рабочего времени; 3. Режим и учет рабочего времени и т.д. по предмету трудовое право

Пролистайте "Вариант 2 (ИЭУП): 1. Понятие и виды рабочего времени; 2. Методы правового регулирования рабочего времени; 3. Режим и учет рабочего времени и т.д." и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.05.2024
Контрольная — Вариант 2 (ИЭУП): 1. Понятие и виды рабочего времени; 2. Методы правового регулирования — 1
Контрольная — Вариант 2 (ИЭУП): 1. Понятие и виды рабочего времени; 2. Методы правового регулирования — 2
Контрольная — Вариант 2 (ИЭУП): 1. Понятие и виды рабочего времени; 2. Методы правового регулирования — 3
Контрольная — Вариант 2 (ИЭУП): 1. Понятие и виды рабочего времени; 2. Методы правового регулирования — 4
Контрольная — Вариант 2 (ИЭУП): 1. Понятие и виды рабочего времени; 2. Методы правового регулирования — 5
Контрольная — Вариант 2 (ИЭУП): 1. Понятие и виды рабочего времени; 2. Методы правового регулирования — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 61% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.