Задание:
1 Часть. Внутренний рекрутинг. Разработайте объявление о вакансии для сотрудников компании, которое нужно разместить на внутреннем портале организации. Стиль обращения соответствует корпоративной культуре организации. Отразите в обращении: Наименование вакантной должности, цель и трудовые функции, требования к кандидатам, условия.
2 Часть. Внешний рекрутинг. Напишите служебную записку на имя руководителя для согласования выделения средств на выполнение подбора персонала с помощью интернет-сервиса Авито. План служебной записки: ситуация, данные, решение.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Внутренний и внешний рекрутинг #1509508
Артикул: 1509508
- Предмет: Проектирование систем найма и адаптации персонала
- Уникальность: 81% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2023 году
- Количество страниц: 7
- Формат файла: docx
1 470p.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации / Федеральный закон от 30.12.2001г. № 197—ФЗ (ред. от 25.02.2022) [Электронный ресурс] // Официальный интернет—портал правовой информации. Государственная система правовой информации. – URL: http://pravo.gov.ru/ (дата обращения: 25.01.2023).
2. Андропова И.Ю. Кадровое делопроизводство: Документация: Учебное пособие / И.Ю. Андропова. — М.: Academia, 2018. — 320 c.
3. Дрыгина Ю.А., Бабаян А.Р. Делопроизводство в управлении. Учебное пособие. – Ростов/н/Д.: ЮРИУР РАНХиГС, 2018. – 257 с.
4. Игнатьева О.В., Елизарова Н.С., Белянина И.В. Документационное обеспечение управления персоналом. Учебное пособие. – М.: Научные технологии, 2016. – 222 с.
5. Левчаева М.В., Галкина Е.Н. Делопроизводство в кадровой службе. Учебно—практическое пособие / под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2019. – 80 с.
2. Андропова И.Ю. Кадровое делопроизводство: Документация: Учебное пособие / И.Ю. Андропова. — М.: Academia, 2018. — 320 c.
3. Дрыгина Ю.А., Бабаян А.Р. Делопроизводство в управлении. Учебное пособие. – Ростов/н/Д.: ЮРИУР РАНХиГС, 2018. – 257 с.
4. Игнатьева О.В., Елизарова Н.С., Белянина И.В. Документационное обеспечение управления персоналом. Учебное пособие. – М.: Научные технологии, 2016. – 222 с.
5. Левчаева М.В., Галкина Е.Н. Делопроизводство в кадровой службе. Учебно—практическое пособие / под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2019. – 80 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Внутренний и внешний рекрутинг |
| Артикул: | 1509508 |
| Дата написания: | 27.01.2023 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Проектирование систем найма и адаптации персонала |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 81% |
| Количество страниц: | 7 |
Файлы артикула: Внутренний и внешний рекрутинг по предмету проектирование систем найма и адаптации персонала
Внутренний и внешний рекрутинг.docx
204.66 КБ
Пролистайте "Внутренний и внешний рекрутинг" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 81% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Практическое задание 3. Поиск кандидатов на должность «Менеджер по персоналу гостиницы»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала. Цели подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала организации....