Выполнить 3 задания: 1. Раскрыть содержание теоретического вопроса; 2. Решить задачи и выполнить практическое задание; 3. Заполнить трудовую книжку по представленным приказам и т.д. #1105497

Артикул: 1105497
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 69% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 301 Екатерина в 2016 году
  • Количество страниц: 24
  • Формат файла: docx
1 199p. 1 500p. Только 27 и 28 апреля!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.05.2024
Задание 1. Раскрыть содержание теоретического вопроса 3
Задание 2. Решить задачи и выполнить практическое задание 7
Задание 3. Заполнить трудовую книжку по представленным приказам. Недостающую информацию для титульного листа предложить свою, подходящую по тексту задания. 20
Список использованной литературы 23

Задание 1. Дополнительный ежегодный отпуск, порядок предоставления и использования;
Задание 2. № 1. Казаков был принят на работу с месячным испытательным сроком по указанию руководителя он приступил к работе с 12 апреля, хотя в приказе о приеме на работу датой начала работы значилось 15 апреля. 14 мая с Казаковым был расторгнут трудовой договор в связи с тем, что он не выдержал испытания.
Правомерны ли действия руководителя?
Каков порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания?
Вправе ли работник по своей инициативе уволиться в период испытательного срока?
Подготовьте приказ о приеме на работу;
Задание 3. Заполнить трудовую книжку по представленным приказам. Недостающую информацию для титульного листа предложить свою, подходящую по тексту задания.
Приказ № 68 от 15. 03 2002г.
Литвинову Ольгу Петровну принять на работу с 15 марта 2002 г. на должность товароведа отдела сбыта с месячным испытательным сроком с должностным окладом 2300 руб. в месяц на время пребывания товароведа этого отдела Сухановой О.П. в отпуске по уходу за ребенком.
Основание: заявление Литвиновой О.П.. трудовой договор
С приказом ознакомлена:
Приказ № 88 от 15. 10. 2002г.
Товароведа Литвинову Ольгу Петровну перевести кладовщиком до 1.11.2002 на период болезни кладовщика Мартыновой В.П.
С приказом ознакомлена:
Приказ № 108 от 25. 11. 2002г.
Уволить Литвинову Ольгу Петровну товароведа отдела сбыта в связи с выходом Сухановой О.П. из отпуска по уходу за ребенком ст. 79 ТК РФ
Основание: Заявление Сухановой О.П. о выходе из отпуска по уходу за ребенком
С приказом ознакомлена.
1. Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (принята в г. Женеве 11.07.1947 на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Собрание законодательства РФ. 2001. № 50. Ст. 4650.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
3. Постановление Правительства РФ «Об установлении врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодного дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска за непрерывную работу в этих должностях» от 30.12.1998 № 1588 // Собрание законодательства РФ. 1999. № 2. Ст. 300.
4. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 01.09.2012 № 875 (ред. от 13.07.2015) // Собрание законодательства РФ. 2012. № 37. Ст. 4995.
5. Постановление Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) // Собрание законодательства РФ. 2003. № 16. Ст. 1539.
6. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). – М.: «КОНТРАКТ», - М.: 2014.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Выполнить 3 задания:
1. Раскрыть содержание теоретического вопроса;
2. Решить задачи и выполнить практическое задание;
3. Заполнить трудовую книжку по представленным приказам и т.д.
Артикул: 1105497
Дата написания: 10.10.2016
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 69%
Количество страниц: 24
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Выполнить 3 задания: 1. Раскрыть содержание теоретического вопроса; 2. Решить задачи и выполнить практическое задание; 3. Заполнить трудовую книжку по представленным приказам и т.д. по предмету трудовое право

Пролистайте "Выполнить 3 задания: 1. Раскрыть содержание теоретического вопроса; 2. Решить задачи и выполнить практическое задание; 3. Заполнить трудовую книжку по представленным приказам и т.д." и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Контрольная — Выполнить 3 задания: 1. Раскрыть содержание теоретического вопроса; 2. Решить задачи и выполнить — 1
Контрольная — Выполнить 3 задания: 1. Раскрыть содержание теоретического вопроса; 2. Решить задачи и выполнить — 2
Контрольная — Выполнить 3 задания: 1. Раскрыть содержание теоретического вопроса; 2. Решить задачи и выполнить — 3
Контрольная — Выполнить 3 задания: 1. Раскрыть содержание теоретического вопроса; 2. Решить задачи и выполнить — 4
Контрольная — Выполнить 3 задания: 1. Раскрыть содержание теоретического вопроса; 2. Решить задачи и выполнить — 5
Контрольная — Выполнить 3 задания: 1. Раскрыть содержание теоретического вопроса; 2. Решить задачи и выполнить — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.