ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМОСВЯЗИ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ И ТИПА ТЕМПЕРАМЕНТА 6
1.1. Сущность синдрома эмоционального выгорания и типа темперамента у работников общественного питания 6
1.2. Модели эмоционального выгорания 15
1.3. Факторы и симптомы эмоционального выгорания 18
Выводы по 1 главе 26
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗИ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ И ТИПА ТЕМПЕРАМЕНТА У РАБОТНИКОВ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ 28
2.1. Организация и методы исследования 28
2.2. Сравнительный анализ и интерпретация результатов исследования эмоционального выгорания у работников торговой сферы исследования 31
Выводы по 2 главе 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 51
Тем не менее, на сегодняшний день закономерности возникновения и развития феномена эмоционального выгорания среди работников торговой сферы недостаточно изучены. Существующие подходы к исследованию эмоционального выгорания не позволяют выделить единую систему психологических детерминант данного феномена. Среди подходов к изучению данной проблемы можно выделить интерперсональный, организационный и индивидуальный подходы. Представители каждого из них различно трактуют причины возникновения синдрома эмоционального выгорания. Так, приверженцы интерперсонального подхода среди причин синдрома выделяют межличностные взаимоотношения специалиста с субъектами профессиональной деятельности, приверженцы организационного подхода считают причиной выгорания факторы рабочей среды, такие как особенности организационной структуры, режим деятельности, а представители индивидуального подхода выделяют особенности мотивационной и эмоциональной сфер личности.
В связи с этим необходимо рассмотреть синдром эмоционального выгорания как многокомпонентную систему, связанную с особенностями профессиональной деятельности работников сферы торговли, в зависимости от стажа трудовой деятельности.
Все исследователи едины во мнении, что синдром эмоционального выгорания приводит к негативным последствиям, среди которых можно выделить снижение эффективности профессиональной деятельности, ухудшение психического и физического здоровья педагогов, нарушение взаимоотношений, как личных, так и профессиональных и пр.
Целью работы является анализ взаимосвязи синдрома эмоционального выгорания и типа темперамента.
В соответствии с целью работы поставлены следующие задачи:
1. Изучить сущность синдрома эмоционального выгорания и типа темперамента у работников общественного питания.
2. Рассмотреть модели эмоционального выгорания.
3. Исследовать факторы и симптомы эмоционального выгорания.
4. Организация и методы исследования.
5. Сравнительный анализ и интерпретация результатов исследования эмоционального выгорания у работников торговой сферы исследования.
Предмет работы: взаимосвязь синдрома эмоционального выгорания и типа темперамента.
Объект работы: синдром эмоционального выгорания и типа темперамента.
Степень изученности направления достаточно высока. Это подтверждают разнообразные пособия и статьи ученых.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Взаимосвязь синдрома эмоционального выгорания и типа темперамента у работников общественного питания #9105773
Артикул: 9105773
- Предмет: Психология и педагогика
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2022 году
- Количество страниц: 53
- Формат файла: docx
1 970p.
1. Водопьянова Н., Старченокова Е. Синдром выгорания. - СПб: «Питер». 2014. - 258 с.
2. Жилина Э.В. Профессиональное выгорание психологов-консультантов телефона доверия // Вестник Костромского Государственного университета им. Н.А. Некрасова. - № 1. - 2015. - С. 61-63.
3. Леонтьев Д.А. Тест смысложизненных ориентации (СЖО). - М.: «Смысл», 2015. - 18 с.
4. Липский И. А. Социальная педагогика. Методологический анализ. - М.: ТЦ СФЕРА, 2015. - 320 с.
5. Лэнгле А. Эмоциональное выгорание с позиции экзистенциального анализа // Вопросы психологии. - № 2. - 2015. - С. 3-16.
6. Майнина И.Н., Васанов А.Ю. Стандартизация методики «Шкала экзистенции» А.Лэнгле, К. Орглер // Психологический журнал. - 2014. - № 1. С. 87-99.
7. Чутко Л.С., Козина Н.В. Синдром эмоционального выгорания. Клинические и психологические аспекты. – 2-е изд. – М.: МЕДпресс-информ, 2019. – 256 с.
8. Dierendonck D.V., Schaufeli W.B, Sixma H.J. Burnout among general practitioners: a perspective from equity theory // Journal of social and clinical psychology. - 2012. - № 1. - P. 86-100.
9. Hiscott R.D., Connop P.J. Job stress and occupational burnout: Gender differences among mental health professionals // Sociology and Social Research. -2012. - № 4. - P. 10-15.
10. Greenglass E.R., Burke R.J., Ondrach M. A gender-role perspective on coping and burnout // Applied Psychology. - 2013. - № 1. - P. 5-27.
11. Iwanicki E. F. Schwab R. L. A cross validation study of the Maslach Burnout Inventory // Educational and Psychological Measurement. - 2011. - № 4. - P. 1176-1174.
12. Maslach, C., Leiter, M.P. Early Predictors of Job Burnout and Engagement // Journal of Applied Psychology. - 2016. - № 3. - P. 498-512.
13. Maslach, C., Schaufeli, W.B., Leiter, M.P. Job burnout // Annual Review of Psychology. - 2014. - № 1. - P. 397-422.
14. Maslach C., Jackson S. E. The Maslach Burnout Inventory. - Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press, 1986. – 203 с.
15. Meier S.T. Toward a Theory of Burnout // Journal of Applied Psychology. - 1983. - № 10. - P. 899-910.
16. Maslach C., Jackson S. E. The Maslach Burnout Inventory. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press, 1986. – 105 с.
17. McRae R.R., Costa P.T. Personality in adulthood. - New York, NY: Guilford Press, 1990. – 201 с.
18. Norvell N.K., Hills H.A., Murrin, M.R. Understanding burnout in male and female law enforcement officers. Psychology of Women Quarterly. - 2015. - № 3. P. 289-301.
19. Pines A., Aronson E. Career burnout. Causes and cures. - N.Y.: The Free Press. 1988. - 257 p.
20. Ulrichova M. Logo Therapy and Existential Analysis in Counselling Psychology as Prevention and Treatment of Burnout Syndrome // Procedia - Social and Behavioral Sciences. - 2016. - № 3. - P. 502-508.
2. Жилина Э.В. Профессиональное выгорание психологов-консультантов телефона доверия // Вестник Костромского Государственного университета им. Н.А. Некрасова. - № 1. - 2015. - С. 61-63.
3. Леонтьев Д.А. Тест смысложизненных ориентации (СЖО). - М.: «Смысл», 2015. - 18 с.
4. Липский И. А. Социальная педагогика. Методологический анализ. - М.: ТЦ СФЕРА, 2015. - 320 с.
5. Лэнгле А. Эмоциональное выгорание с позиции экзистенциального анализа // Вопросы психологии. - № 2. - 2015. - С. 3-16.
6. Майнина И.Н., Васанов А.Ю. Стандартизация методики «Шкала экзистенции» А.Лэнгле, К. Орглер // Психологический журнал. - 2014. - № 1. С. 87-99.
7. Чутко Л.С., Козина Н.В. Синдром эмоционального выгорания. Клинические и психологические аспекты. – 2-е изд. – М.: МЕДпресс-информ, 2019. – 256 с.
8. Dierendonck D.V., Schaufeli W.B, Sixma H.J. Burnout among general practitioners: a perspective from equity theory // Journal of social and clinical psychology. - 2012. - № 1. - P. 86-100.
9. Hiscott R.D., Connop P.J. Job stress and occupational burnout: Gender differences among mental health professionals // Sociology and Social Research. -2012. - № 4. - P. 10-15.
10. Greenglass E.R., Burke R.J., Ondrach M. A gender-role perspective on coping and burnout // Applied Psychology. - 2013. - № 1. - P. 5-27.
11. Iwanicki E. F. Schwab R. L. A cross validation study of the Maslach Burnout Inventory // Educational and Psychological Measurement. - 2011. - № 4. - P. 1176-1174.
12. Maslach, C., Leiter, M.P. Early Predictors of Job Burnout and Engagement // Journal of Applied Psychology. - 2016. - № 3. - P. 498-512.
13. Maslach, C., Schaufeli, W.B., Leiter, M.P. Job burnout // Annual Review of Psychology. - 2014. - № 1. - P. 397-422.
14. Maslach C., Jackson S. E. The Maslach Burnout Inventory. - Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press, 1986. – 203 с.
15. Meier S.T. Toward a Theory of Burnout // Journal of Applied Psychology. - 1983. - № 10. - P. 899-910.
16. Maslach C., Jackson S. E. The Maslach Burnout Inventory. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press, 1986. – 105 с.
17. McRae R.R., Costa P.T. Personality in adulthood. - New York, NY: Guilford Press, 1990. – 201 с.
18. Norvell N.K., Hills H.A., Murrin, M.R. Understanding burnout in male and female law enforcement officers. Psychology of Women Quarterly. - 2015. - № 3. P. 289-301.
19. Pines A., Aronson E. Career burnout. Causes and cures. - N.Y.: The Free Press. 1988. - 257 p.
20. Ulrichova M. Logo Therapy and Existential Analysis in Counselling Psychology as Prevention and Treatment of Burnout Syndrome // Procedia - Social and Behavioral Sciences. - 2016. - № 3. - P. 502-508.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Взаимосвязь синдрома эмоционального выгорания и типа темперамента у работников общественного питания |
| Артикул: | 9105773 |
| Дата написания: | 25.09.2022 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Психология и педагогика |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 53 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Взаимосвязь синдрома эмоционального выгорания и типа темперамента у работников общественного питания по предмету психология и педагогика
Пролистайте "Взаимосвязь синдрома эмоционального выгорания и типа темперамента у работников общественного питания" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Исследование маркетинговых стратегий цен компания Океан
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Особенности употребления обращений в русском языке