Введение 3
1. Понятие и сущность ситуационного подхода 5
2. Эволюция ситуационного подхода: исторический ракурс 8
3. Общее и конкретное, внешние и внутренние факторы ситуации 15
Заключение 20
Список использованных источников 22
Как самостоятельный вид деятельности менеджмент начал формироваться во второй половине ХIХ века. Существуют различные классификации этапов и направлений развития менеджмента. С точки зрения методологии менеджмента различают четыре основных подхода в развитии теории и практики менеджмента:
- выделение различных научных школ (школа научного управления, классическая школа, школа человеческих отношений и поведенческих наук, количественная школа);
- процессный подход;
- системный подход;
- ситуационный подход.
В теории управления происходит постоянный поиск новых форм и методов рационализации управления. Так, на рубеже 70-х гг. была выдвинута новая четко сформулированная идея о том, что организация – это открытая система, которая приспосабливается к своей весьма многообразной внешней и внутренней среде, и главные причины того, что происходит внутри организации, следует искать вне ее. Системный подход как научная методология – это особое понятие, заключающее в себе рассмотрение объектов анализа не изолированно, а в связи со многими другими объектами и явлениями.
Дальнейшее развитие теории систем (но не отменяющим ее) стал ситуационный подход. С точки зрения экономики организации наиболее существенные в научно-методическом плане результаты были получены, именно в рамках ситуационного подхода.
Цель настоящей работы – изучение процесса управления с позиции ситуационного подхода.
Для достижения поставленной цели в работе рассматриваются следующие вопросы:
- сущность ситуационного подхода и его эволюция;
- общее и конкретное в ситуационном подходе, внешние и внутренние факторы ситуации, ситуационное творчество менеджера;
- применимость и эффективность ситуационного подхода.
Предметом исследования является ситуационный подход.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Процесс управления с позиции ситуационного подхода. А также похожие готовые работы: страница 9 #9104601
Артикул: 9104601
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2019 году
- Количество страниц: 24
- Формат файла: docx
300p.
1. Абросимов И.Д. Менеджмент как система управления хозяйственной деятельностью. - М.: Знание, 2013. – 480 с.
2. Азоев Г.Л., Челенков А.П. Конкурентные преимущества фирмы. - М.: ООО "Типография "НОВОСТИ", 2014. – 516 с.
3. Албастова Л.Н. Технология эффективного менеджмента. – М.: Издательство ПРИОР, 2011. – 288 с.
4. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. — СПб: Издательство "Питер", 2012. – 387 с.
5. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 2012. – 520 с.
6. Вершигора Е.Е. Основы управления. Учебное пособие. - Минск, 2015. – 424 с.
7. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2014. — 480с.
8. Глущенко Е.В. и др. Теория управления. //учебный курс. М.: Вестник, 2015 – 680 с.
9. Кнорринг В.И. Искусство управления. //учебник. М.: Издательство "Бек", 2013. – 420 с.
10. Кныш М.И. Конкурентные стратегии: Учебное пособие. — СПб, 2014. – 510 с.
11. Медынский, В. Г. Теория управления: Учебник / В. Г. Медынский. – М.: Инфра-М, 2013. – 293 с.
12. Менеджмент организаций. Под ред. З.П.Румянцевой и М.А.Соломатина. - М.: Инфра-М, 2012. – 534с.
13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2011. - 350с.
14. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. — 2-е изд. — М.: ИНФРА-М. 2014. – 484 с.
15. Морозов, Ю. П. Теория управления: Учебное пособие для вузов / Ю. П. Морозов. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 379 с.
16. Тейлор Ф. Основы научного менеджмента. - М.: "Прогресс", 2012. – 344с.
17. Томилова М.В. Модель внутренней среды организации // Маркетинг в России и за рубежом. – 2015, №1, с.17.
18. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2013. – 569 с.
19. Управление организацией. Учебник. Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Соломатина Н.А. 2-е изд., М.: Инфра-М, 2015. – 335с.
20. Чеботарев В.Г. Анализ и моделирование бизнес-процессов / В.Г. Чеботарев. - М.: Логика бизнеса IDS Scheer Group 2014. - 245 с.
21. Яковлева О.Н. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / ГУУ. – М.:ЗАО «Финстатинформ», 2013 – 369 с.
2. Азоев Г.Л., Челенков А.П. Конкурентные преимущества фирмы. - М.: ООО "Типография "НОВОСТИ", 2014. – 516 с.
3. Албастова Л.Н. Технология эффективного менеджмента. – М.: Издательство ПРИОР, 2011. – 288 с.
4. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. — СПб: Издательство "Питер", 2012. – 387 с.
5. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 2012. – 520 с.
6. Вершигора Е.Е. Основы управления. Учебное пособие. - Минск, 2015. – 424 с.
7. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2014. — 480с.
8. Глущенко Е.В. и др. Теория управления. //учебный курс. М.: Вестник, 2015 – 680 с.
9. Кнорринг В.И. Искусство управления. //учебник. М.: Издательство "Бек", 2013. – 420 с.
10. Кныш М.И. Конкурентные стратегии: Учебное пособие. — СПб, 2014. – 510 с.
11. Медынский, В. Г. Теория управления: Учебник / В. Г. Медынский. – М.: Инфра-М, 2013. – 293 с.
12. Менеджмент организаций. Под ред. З.П.Румянцевой и М.А.Соломатина. - М.: Инфра-М, 2012. – 534с.
13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2011. - 350с.
14. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. — 2-е изд. — М.: ИНФРА-М. 2014. – 484 с.
15. Морозов, Ю. П. Теория управления: Учебное пособие для вузов / Ю. П. Морозов. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 379 с.
16. Тейлор Ф. Основы научного менеджмента. - М.: "Прогресс", 2012. – 344с.
17. Томилова М.В. Модель внутренней среды организации // Маркетинг в России и за рубежом. – 2015, №1, с.17.
18. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2013. – 569 с.
19. Управление организацией. Учебник. Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Соломатина Н.А. 2-е изд., М.: Инфра-М, 2015. – 335с.
20. Чеботарев В.Г. Анализ и моделирование бизнес-процессов / В.Г. Чеботарев. - М.: Логика бизнеса IDS Scheer Group 2014. - 245 с.
21. Яковлева О.Н. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / ГУУ. – М.:ЗАО «Финстатинформ», 2013 – 369 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Процесс управления с позиции ситуационного подхода |
| Артикул: | 9104601 |
| Дата написания: | 29.05.2019 |
| Тип работы: | Реферат |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 24 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Процесс управления с позиции ситуационного подхода. А также похожие готовые работы: страница 9 по предмету менеджмент
Реферат ситуационный подход.docx
90.59 КБ
Пролистайте "Процесс управления с позиции ситуационного подхода. А также похожие готовые работы: страница 9" и убедитесь в качестве
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 32 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Особенности мотивации трудовой деятельности
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Сущность и виды совмещения профессий