Введение 3
1. Теоретические подходы к изучению методов управления персоналом организации 6
1.1. Сущность методов управления персоналом организации 6
1.2. Система методов управления персоналом организации 13
1.3. Особенности методов управления персоналом в малом бизнесе 22
2. Анализ и пути совершенствования методов управлением персонала ООО «Единый Центр Декларирования» 30
2.1 Организационно-управленческая характеристика ООО «Единый Центр Декларирования» 30
2.2 Анализ методов управление персоналом ООО «Единый Центр Декларирования» 39
2.3 Рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в ООО «Единый Центр Декларирования» 49
Заключение 57
Список используемых источников 60
Цель выпускной квалификационной работы – разработка направлений совершенствования методов управления персоналом в обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования».
Поставленная в работе цель определила следующие задачи исследования:
- рассмотреть сущность методов управления персоналом организации;
- изучить систему методов управления персоналом организации;
- выявить особенности методов управления персоналом в малом бизнесе;
- представить организационно-управленческую характеристику общества с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования»;
- проанализировать методы управления персоналом общества с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования»;
- разработать рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования».
Объект - методы управления персоналом в организации.
Предмет исследования – методы управления персоналом общество с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Совершенствование методов управления персоналом в Обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования». А также похожие готовые работы: страница 3 #9300298
Артикул: 9300298
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 79% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2018 году
- Количество страниц: 65
- Формат файла: docx
2 999p.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.- правов. система «Гарант». – Дата обращения: 25.04.2018 г.
2. Адамова Э.С. Управление персоналом. Методы // Академическая публицистика. 2017. № 12. С. 38-43.
3. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
4. Александрова Л.А., Макаревич М.А. Методы управления персоналом организации // В сборнике: Экономика, бизнес, инновации. 2018. С. 73-75.
5. Биктяков К.С. Система управления персоналом предприятия // Машиностроитель. 2014. № 1. С. 10-12.
6. Бобкова Н.Г. Система управления персоналом в современных условиях // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование. 2014. № 1. С. 209-214.
7. Бровкина М.А., Климанова В.Б. Актуальные проблемы управления трудовыми ресурсами малых предприятий региона // Вестник Махачкалинского филиала МАДИ. – 2013. - № 13. – С.12-15.
8. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Проспект, 2018. – 688 с.
9. Виннер М.Л. Анализ факторов, определяющих развитие системы управления персоналом Фундаментальные и прикладные исследования: проблемы и результаты. 2013. № 5. С. 133-136.
10. Гладкова В.Е., Жариков В.В., Зинюк А.И. Современные стили и методы управления персоналом в России // Ученые записки Российской Академии предпринимательства. 2016. № 48. С. 45-56.
11. Гущина Ю.И., Гаврилова О.А., Нестеренко Т.В. Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы // Российское предпринимательство. 2017. Т. 18. № 7. С. 1205-1213.
12. Дементьева А.Г., Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2015. – 352 с.
13. Долгова Н.Г. Управление персоналом как подсистема в общей системе управления организацией // Вестник непрерывного образования. 2016. № 1. С. 9-12.
14. Донгак Ч.Г., Шумакова Г.П., Горбунова В.А. Эффективность методов управления персоналом // Экономика и социум. 2017. № 1-1 (32). С. 534-536.
15. Егоров Е.Е., Крючкова Ю.Р. Некоторые аспекты управления персоналом в малом бизнесе // Заметки ученого. 2015. № 5-1. С. 55-57.
16. Еремин В.И., Шумаков Ю.Н., Жариков С.В. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2016. – 272 с.
17. Ермолаева М.А. Управление персоналом в российском малом бизнесе // Вестник молодых ученых и специалистов Самарского государственного университета. 2014. № 1. С. 88-93.
18. Ермухина Д.В. Анализ применения методов управления персоналом // В сборнике: Современная экономика: проблемы, пути решения, перспективы. 2017. С. 425-429.
19. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Управление персоналом - М.: Финстатинформ, 2013. – 336 с.
20. Завьялова Е.К., Латуха М.О. Управление развитием человеческих ресурсов. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2018. – 252 с.
21. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В., Бадхен М.Л. Управление человеческими ресурсами. Учебник. Бакалавриат. – М.: Академия, 2014. – 304 с.
22. Зеленкова И.С. Элементы системы управления персоналом организации // Экономика, социология и право. 2014. № 1. С. 48-50.
23. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
24. Исакова М.В., Горбенко О.Н. Вестник Об особенностях систем управления персоналом // Воронежского института высоких технологий. 2014. № 12. С. 168-171.
25. Кандыба В.В., Богданова И.О. Методы совершенствования системы управления персоналом организации // В сборнике: Современные проблемы экономики и управления. 2017. С. 50-53.
26. Каштанова Е.В., Фролов Р.В. Основные проблемы в системе управления персоналом малого предприятия и пути их решения // Вестник Университета. – 2015. - № 10. – С.200-204.
27. Ковалевич И.А., Ковалевич В.Т. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2018. – 210 с.
28. Кренев А.В., Кренева О.В., Суворова А.П. Особенности управления персоналом в малом бизнесе // Инженерные кадры - будущее инновационной экономики России. 2015. № 1-7. С. 44-46.
29. Лифшиц А.С. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учеб. пособие. – М.: РИОР, 2018. – 266 с.
30. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2015. – 422 с.
31. Максимова С.М., Шерьязданова М.Н., Лопачева В.А. Управление персоналом на предприятиях малого и среднего бизнеса // В сборнике: Неделя молодежной науки. 2017. С. 88-94.
32. Маслова В.М. Управление персоналом. Академический курс. – М.: Юрайт, 2015. – 496 с.
33. Мельцас Е. Методы управления персоналом в малом и крупном бизнесе // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2016. № 2. С. 250-251.
34. Османова З.О., Овчеренко И.Р. В Методы управления персоналом предприятия // В сборнике: Эффективное управление экономикой: проблемы и перспективы. 2016. С. 67-71.
35. Савина В.В. Сущность и виды методов управления персоналом организации // Новая наука: Проблемы и перспективы. 2016. № 115-1. С. 200-202.
36. Сафарян К.А., Мисинева И.А. Вопросы управления персоналом на предприятиях малого бизнеса // Актуальные проблемы права, экономики и управления. 2015. № 11. С. 74-76.
37. Сахаува Г.Р. Современные методы управления персоналом // Аллея науки. 2017. Т. 2. № 14. С. 446-448.
38. Серочудинов Е.С., Аникина П.Б. Особенности управление персоналом в малом бизнесе // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 6 (33). С. 18.
39. Синдеева К.Ю., Тинькова Е.В. Методы построения системы управления персоналом // Дельта науки. 2017. № 1. С. 60-64.
40. Синицына Н.А., Баранчеев М.О. Система управления персоналом, понятие и управление трудовым потенциалом предприятия // Сибирский экономический вестник. 2016. № 2. С. 67-75.
41. Синявец Т.Д. К вопросу об оптимальном состоянии системы управления персоналом // Омский научный вестник. 2014. № 1 (125). С. 44-46.
42. Солдатенко Е.С. Экономические методы управления персоналом организации // В сборнике: Экономика и управление: актуальные вопросы теории и практики. 2017. С. 214-218.
43. Стукова Ю.Е., Букарева Е.О. Поощрение и стимулирование как методы эффективного управления персоналом организации // Молодой ученый. 2017. № 15 (149). С. 476-478.
44. Сычева А.П., Кочеткова Н.В. Применение социально-психологических методов в управлении персоналом организаций // Известия Института систем управления СГЭУ. 2017. № 1 (15). С. 318-322.
45. Ткачева О.А., Кулиш Т.В., Мамедова Н.Р., Довлатян Г.П. Влияние методов управления персоналом на эффективность работы в организации // Научный вестник Магистр. 2016. № 2. С. 56-59.
46. Тойшева О.А. Кадровая политика малых и средних предприятий // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 15. – С. 2051–2055.
47. Храбров А.П. Управление персоналом организации малого бизнеса: актуальность и особенности // В сборнике: Стратегическое управление: теория, практика, проблемы. 2016. С. 86-87.
48. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. Для бакалавров. – М.: Юрайт, 2016. – 352 с.
49. Шарапова В.М., Шарапова Н.В., Борисов И.А. Система и методы управления персоналом // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2017. № 8. С. 33-35.
2. Адамова Э.С. Управление персоналом. Методы // Академическая публицистика. 2017. № 12. С. 38-43.
3. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
4. Александрова Л.А., Макаревич М.А. Методы управления персоналом организации // В сборнике: Экономика, бизнес, инновации. 2018. С. 73-75.
5. Биктяков К.С. Система управления персоналом предприятия // Машиностроитель. 2014. № 1. С. 10-12.
6. Бобкова Н.Г. Система управления персоналом в современных условиях // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование. 2014. № 1. С. 209-214.
7. Бровкина М.А., Климанова В.Б. Актуальные проблемы управления трудовыми ресурсами малых предприятий региона // Вестник Махачкалинского филиала МАДИ. – 2013. - № 13. – С.12-15.
8. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Проспект, 2018. – 688 с.
9. Виннер М.Л. Анализ факторов, определяющих развитие системы управления персоналом Фундаментальные и прикладные исследования: проблемы и результаты. 2013. № 5. С. 133-136.
10. Гладкова В.Е., Жариков В.В., Зинюк А.И. Современные стили и методы управления персоналом в России // Ученые записки Российской Академии предпринимательства. 2016. № 48. С. 45-56.
11. Гущина Ю.И., Гаврилова О.А., Нестеренко Т.В. Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы // Российское предпринимательство. 2017. Т. 18. № 7. С. 1205-1213.
12. Дементьева А.Г., Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2015. – 352 с.
13. Долгова Н.Г. Управление персоналом как подсистема в общей системе управления организацией // Вестник непрерывного образования. 2016. № 1. С. 9-12.
14. Донгак Ч.Г., Шумакова Г.П., Горбунова В.А. Эффективность методов управления персоналом // Экономика и социум. 2017. № 1-1 (32). С. 534-536.
15. Егоров Е.Е., Крючкова Ю.Р. Некоторые аспекты управления персоналом в малом бизнесе // Заметки ученого. 2015. № 5-1. С. 55-57.
16. Еремин В.И., Шумаков Ю.Н., Жариков С.В. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2016. – 272 с.
17. Ермолаева М.А. Управление персоналом в российском малом бизнесе // Вестник молодых ученых и специалистов Самарского государственного университета. 2014. № 1. С. 88-93.
18. Ермухина Д.В. Анализ применения методов управления персоналом // В сборнике: Современная экономика: проблемы, пути решения, перспективы. 2017. С. 425-429.
19. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Управление персоналом - М.: Финстатинформ, 2013. – 336 с.
20. Завьялова Е.К., Латуха М.О. Управление развитием человеческих ресурсов. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2018. – 252 с.
21. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В., Бадхен М.Л. Управление человеческими ресурсами. Учебник. Бакалавриат. – М.: Академия, 2014. – 304 с.
22. Зеленкова И.С. Элементы системы управления персоналом организации // Экономика, социология и право. 2014. № 1. С. 48-50.
23. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
24. Исакова М.В., Горбенко О.Н. Вестник Об особенностях систем управления персоналом // Воронежского института высоких технологий. 2014. № 12. С. 168-171.
25. Кандыба В.В., Богданова И.О. Методы совершенствования системы управления персоналом организации // В сборнике: Современные проблемы экономики и управления. 2017. С. 50-53.
26. Каштанова Е.В., Фролов Р.В. Основные проблемы в системе управления персоналом малого предприятия и пути их решения // Вестник Университета. – 2015. - № 10. – С.200-204.
27. Ковалевич И.А., Ковалевич В.Т. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2018. – 210 с.
28. Кренев А.В., Кренева О.В., Суворова А.П. Особенности управления персоналом в малом бизнесе // Инженерные кадры - будущее инновационной экономики России. 2015. № 1-7. С. 44-46.
29. Лифшиц А.С. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учеб. пособие. – М.: РИОР, 2018. – 266 с.
30. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2015. – 422 с.
31. Максимова С.М., Шерьязданова М.Н., Лопачева В.А. Управление персоналом на предприятиях малого и среднего бизнеса // В сборнике: Неделя молодежной науки. 2017. С. 88-94.
32. Маслова В.М. Управление персоналом. Академический курс. – М.: Юрайт, 2015. – 496 с.
33. Мельцас Е. Методы управления персоналом в малом и крупном бизнесе // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2016. № 2. С. 250-251.
34. Османова З.О., Овчеренко И.Р. В Методы управления персоналом предприятия // В сборнике: Эффективное управление экономикой: проблемы и перспективы. 2016. С. 67-71.
35. Савина В.В. Сущность и виды методов управления персоналом организации // Новая наука: Проблемы и перспективы. 2016. № 115-1. С. 200-202.
36. Сафарян К.А., Мисинева И.А. Вопросы управления персоналом на предприятиях малого бизнеса // Актуальные проблемы права, экономики и управления. 2015. № 11. С. 74-76.
37. Сахаува Г.Р. Современные методы управления персоналом // Аллея науки. 2017. Т. 2. № 14. С. 446-448.
38. Серочудинов Е.С., Аникина П.Б. Особенности управление персоналом в малом бизнесе // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 6 (33). С. 18.
39. Синдеева К.Ю., Тинькова Е.В. Методы построения системы управления персоналом // Дельта науки. 2017. № 1. С. 60-64.
40. Синицына Н.А., Баранчеев М.О. Система управления персоналом, понятие и управление трудовым потенциалом предприятия // Сибирский экономический вестник. 2016. № 2. С. 67-75.
41. Синявец Т.Д. К вопросу об оптимальном состоянии системы управления персоналом // Омский научный вестник. 2014. № 1 (125). С. 44-46.
42. Солдатенко Е.С. Экономические методы управления персоналом организации // В сборнике: Экономика и управление: актуальные вопросы теории и практики. 2017. С. 214-218.
43. Стукова Ю.Е., Букарева Е.О. Поощрение и стимулирование как методы эффективного управления персоналом организации // Молодой ученый. 2017. № 15 (149). С. 476-478.
44. Сычева А.П., Кочеткова Н.В. Применение социально-психологических методов в управлении персоналом организаций // Известия Института систем управления СГЭУ. 2017. № 1 (15). С. 318-322.
45. Ткачева О.А., Кулиш Т.В., Мамедова Н.Р., Довлатян Г.П. Влияние методов управления персоналом на эффективность работы в организации // Научный вестник Магистр. 2016. № 2. С. 56-59.
46. Тойшева О.А. Кадровая политика малых и средних предприятий // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 15. – С. 2051–2055.
47. Храбров А.П. Управление персоналом организации малого бизнеса: актуальность и особенности // В сборнике: Стратегическое управление: теория, практика, проблемы. 2016. С. 86-87.
48. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. Для бакалавров. – М.: Юрайт, 2016. – 352 с.
49. Шарапова В.М., Шарапова Н.В., Борисов И.А. Система и методы управления персоналом // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2017. № 8. С. 33-35.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Совершенствование методов управления персоналом в Обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования» |
| Артикул: | 9300298 |
| Дата написания: | 10.05.2018 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 79% |
| Количество страниц: | 65 |
Файлы артикула: Совершенствование методов управления персоналом в Обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования». А также похожие готовые работы: страница 3 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Совершенствование методов управления персоналом в Обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования». А также похожие готовые работы: страница 3" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 79% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 41 работу. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Совершенствование управления маркетинговой деятельности предприятия (на примере ООО «Буинский Хлебозавод»)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Пути управления конкурентоспособностью организации на примере ООО «ДНС-Юг»