Теоретические подходы к оценке персонала в организации: страница 7

Найдено работ: 83
Страница: 7
Развитие кадрового потенциала как условие повышения качества человеческих ресурсов на примере АО "Тандер"
1507801, Магистерская диссертация, Управление качеством человеческих ресурсов, 79 с., 2019 год, 60%
Анализ методов оплаты труда на ООО «Казанская чулочно-носочная фабрика»
9100308, Дипломная работа, Управление персоналом, 93 с., 2017 год, 71%
Тестовые вопросы по предмету "Стратегическое планирование"
9102407, Тестовые вопросы, Стратегическое планирование, 194 с., 2020 год
Анализ оплаты труда на «Салаватская ТЭЦ» филиал «Башкирская генерирующая компания»
9100309, Дипломная работа, Управление персоналом, 87 с., 2016 год, 75%
Анализ кадровой политики ООО «АШАН»
9105306, Дипломная работа, Управление персоналом, 101 с., 2022 год, 68%
Экономический анализ использования рабочего времени
1205502, Курсовая работа, Экономический анализ, 36 с., 2020 год, 61%
Разработка стратегии управления персоналом на примере «КАмаСтройИнвест»
9100144, Курсовая работа, Управление персоналом, 46 с., 2018 год, 73%
Организационная культура как фактор создания ценности компании АО «КПМГ»
9105321, Дипломная работа, Корпоративное управление, 93 с., 2022 год, 68%